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Curso Práctico en Conciliación como Forma de Solución de Conflictos

Fórmese en una de las áreas de creciente interés: la conciliación como método de resolución de procesos extrajudiciales. La descarga de asuntos por parte de la Administración de Justicia, la agilidad y sencillez del procedimiento y la falta de profesionales con conocimiento técnico en la materia hace de este curso una herramienta bastante útil para obtener una ventaja comparativa en torno a otros  titulados universitarios.
Curso-Practico-Conciliacion-Forma-Solucion-Conflictos
  • Online
  • 50 h.
  • Abierta
  • 195€
 
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L-J 9-18:30 h V 9-15 h
 
 
Para qué te prepara
El presente curso de experto pretende abordar la cuestión de la conciliación desde una óptica genérica y multidisciplinar. En un segundo nivel, pretende dotar del conocimiento científico y social para abordar la tarea de la conciliación en los diversos ámbitos territoriales y competenciales.
 
Objetivos
  • Conocer la figura de la conciliación desde una perspectiva multidisciplinar.
  • Situar al alumno en el entorno jurídico en el que se desarrolla con mayor incidencia la conciliación.
  • Facilitar herramientas que permitan abordar los conflictos desde la óptica de la conciliación, en el seno de éstos.
  • Conocer los niveles territoriales donde se desarrollan los distintos procedimientos de resolución de conflictos.
 
A quién va dirigido
Dirigido a titulados universitarios en la rama jurídica y social, interesados en encaminar su carrera profesional hacia uno de los campos más novedosos en el ámbito de la resolución de conflictos sociales, con especial hincapié en los conflictos en el ámbito laboral.En general, a todas aquellas personas interesadas en formarse de forma profesional en la adquisición de técnicas de conciliación.
 
Salidas Profesionales
Secretario judicial en los órganos judiciales donde se desarrolla la actividad de conciliación, además permite dotar de herramientas tanto a juristas como a graduados sociales, en la práctica de sus actividades cotidianas, siendo un complemento perfecto.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. La conciliación como método de resolución de conflictos
  1. Aproximación al instituto de la conciliación
  2. Presencia de conciliación en el Derecho Internacional
    1. - Derecho Internacional Público
    2. - Derecho Internacional Privado
  3. Mediación y conciliación: diferencias y similitudes
  4. Ámbitos de actuación y exclusiones
  5. Competencia
    1. - Objetiva
    2. - Territorial
  6. Efectos jurídicos de la conciliación
  7. Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación I
  8. Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación II
  9. Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación III
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Conciliación Civil
  1. Tipos de conciliación
  2. La conciliación preventiva o extraprocesal
  3. Procedimiento de conciliación extraprocesal
    1. - Solicitud o papeleta
    2. - Admisión de la papeleta
    3. - Citación de las partes
    4. - Comparecencia de las partes
    5. - Celebración del acto de conciliación
    6. - Testimonio y gastos
    7. - Ejecución
    8. - Acción de nulidad
    9. - Efectos
  4. Modelo de escrito de iniciación del procedimiento de conciliación-mediación previo a la vía judicial
  5. Ejercicios prácticos resueltos. Papeleta de conciliación y efectos I
  6. Ejercicios prácticos resueltos. Papeleta de conciliación y efectos II
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Conciliación en el ámbito de la Unión Europea
  1. Introducción a la conciliación en el ámbito de la UE
  2. El Libro Verde relativo a las formas alternativas de resolución de las controversias en materia civil y mercantil
  3. Iniciativas de la Unión Europea para el desarrollo de los ADR
    1. - Recomendaciones relativas al ámbito penal y familiar
    2. - Recomendaciones en el ámbito del consumo
    3. - Redes europeas de comunicación de los ADR en el extranjero
    4. - Directiva 2008/52/CE
    5. - Resolución 2011/2117(INI), del Parlamento Europeo
    6. - Solvit
  4. Una perspectiva comparada
  5. El procedimiento de conciliación laboral en la UE
  6. Ejercicio resuelto. Conciliación en el ámbito de la UE I
  7. Ejercicio resuelto. Conciliación en el ámbito de la UE II
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Conciliaciones Laborales I
  1. La conciliación laboral: aproximación
  2. Asuntos que deben someterse a conciliación
  3. Lugar y forma de celebración del acto de conciliación
  4. Papel de las partes
  5. La papeleta de conciliación: presentación, forma, plazos y efectos
  6. Ejercicios prácticos resueltos. Elementos básicos de la conciliación laboral I
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Conciliaciones Laborales II
  1. El acto de conciliación
  2. Consecuencias del acto de conciliación
  3. Validez del acuerdo alcanzado en el acto de conciliación
    1. - Impugnación del acuerdo
    2. - Ejecución del acuerdo
    3. - Doctrina del Tribunal Supremo
  4. Evolución histórica y situación actual
    1. - Datos acerca de la situación actual
    2. - Comisiones paritarias
    3. - SMAC: Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación
    4. - SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación, Arbitraje y Conciliación
  5. Ejercicios prácticos resueltos: Conciliación laboral en la práctica
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Claustro de Profesores Especializado que realizará un seguimiento personalizado al alumno.

Campus virtual con acceso ilimitado y acceso desde cualquier dispositivo.

Materiales didácticos que servirán de apoyo al alumno durante su formación.

Material adicional proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE). Asesoramiento al alumno antes, durante y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

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