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El auge del sector del automóvil en tecnologías eléctricas demanda personal cualificado para llevar a cabo trabajos y mantenimiento en vehículos de estas tecnologías en un sector con constantes evoluciones energéticas.
Mediante el Curso de Vehículos Híbridos y Eléctricos adquiriremos conocimientos adecuados para llevar a cabo trabajos en vehículos con tecnología eléctrica, tecnología hibrida y aquellas tecnologías emergentes como el hidrogeno.
Con el Curso de Vehículos Híbridos y Eléctricos podrás ejercer de técnico en el sector del automóvil en un ambiente de diseño y constante mejora, donde se demanda personal para cubrir las necesidades de gestión y mantenimiento en vehículos con tecnología eléctrica, hibrida o energías en auge.
Desarrollándote tanto en ambientes de nuevas tecnologías como en sector mantenimiento y talleres actualizados a las ultimas tecnologías.
El Curso de Vehículos Híbridos y Eléctricos se dirige a profesionales del sector del automóvil, desde equipos de investigación y desarrollo de tecnologías, a diseñadores e instaladores de tecnologías actuales, como todo aquel personal que trabaja en instalación, reparación y mantenimiento del sector automóvil con tecnologías eléctricas e híbridas.
Las principales salidas profesionales de este Curso de Vehículos Híbridos y Eléctricos son las de técnicos, jefe de taller, operarios y demás puestos en talleres de revisión, reparación y mantenimiento del sector. Así como personal cualificado para formar parte de grupos multidisciplinares de investigación y desarrollo de tecnologías eléctricas en el sector del automóvil.
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Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
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Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
La beca recomienda surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
Formarse en grupo siempre es más inspirador. Si te matriculas con tres o más personas en cualquier curso de nuestro catálogo, recibirás una beca del 15%.
¡Qué importante promover la educación inclusiva! Ofrecemos una beca del 20% para aquellas personas con una discapacidad del 33% o superior, siendo necesario presentar la documentación necesaria.
Entendemos el arduo trabajo que supone brindar una buena educación a sus hijos/as. Por lo tanto, ofrecemos una beca del 20% para las familias con tres o más descendientes. Es necesario ratificar esta condición.
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el
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en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Gestión Empresarial de la I+D+i y en Derecho de Familia. Con más de 10 años de experiencia en la dirección, gestión y control de empresas. Experta en desarrollo de negocio y procesos de innovación. Cuenta con experiencia en el área educativa, impartiendo formación en Cámaras de Comercio y centros de formación profesional. Actualmente trasmite sus conocimientos en el área de Gestión Empresarial en INESEM.
Leer másLicenciado en comunicación Audiovisual y Máster en SEO Técnico. Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
Leer másLicenciada en Derecho por la Universidad de Granada y especializada en mediación familiar con el Máster en Mediación Familiar.
Con más de 15 años de experiencia en docencia en el área de ciencias sociales y jurídicas y formación E-Learning. Cuenta con amplia experiencia como Project Manager en el diseño, gestión y seguimiento de Licitaciones Públicas, proyectos de formación y coordinación de equipos. Actualmente responsable de las relaciones de las entidades con las distintas Universidades.
Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Máster Asesoría Fiscal. Abogada y asesor de empresas. Especializada en asesoría legal de empresas, Derecho Mercantil, Administrativo, Civil y Fiscal. Licitaciones y Subvenciones.
Ha participado en proyectos de Innovación Tecnológica e Implantación, cumplimiento y vigilancia de medidas de protección de datos (LOPD), cumplimiento de medidas de prevención de blanqueo de capitales (SEPBLAC).
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios. Más de 10 años de experiencia en Dirección de Recursos Humanos desarrollando Planes Estratégicos y coordinando su ejecución. Encargada de programas de Employer Branding y proyectos como “Laboratorio de Felicidad”.
Ha participado en el desarrollo y mejora del Software para la gestión de personal y automatización de procesos de RRHH. Coordina además proyectos de Innovación y realiza Coaching y Formación de Habilidades Directivas a puestos de Manager.
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La transición energética es más que necesaria, es obligatorio por el bien de todos pasar de los motores de combustión a los nuevos motores eléctricos, cada vez más eficientes y también con mayor autonomía. Es casi imposible encontrar a un solo fabricante de coches que no haya actualizado su catálogo a los nuevos vehículos eléctricos, y monte a varios de sus modelos con estos motores, es más, algunas compañías (como Audi) ya han anunciado que dejarán de fabricar vehículos de combustión en 2033, y la Unión Europea tiene establecido el final de la comercialización de coches de combustión para 2035. En España la venta de coches eléctricos ha crecido cerca de un 30%, y el de híbridos un 5% con respecto a años anteriores, ocupando entre los dos casi el 25% del parque automovilístico de este país. Este fenómeno global precisa cada vez de más cantidad de especialistas que sepan moverse en este mercado, por lo que formarse es una gran oportunidad laboral de futuro.
Existen ventajas que ofrecen los vehículos híbridos y eléctricos que nos parecen obvias, una de ellas es la baja contaminación llegando los eléctricos a cero emisiones, pero existen otras que quizás desconozcas que dan ventaja a este tipo de vehículos frente a los de combustión. Una de ellas es menos averías, se acaban las marchas y los problemas relacionados con los embragues, los eléctricos usan escasos elementos cuando están en marcha y no sufren desgaste, por lo tanto, tienen menos mantenimiento, suele reducirse a la comprobación de las baterías, no hay más filtros, lubricantes, etc. Con la mejora de la autonomía, el gasto es menor, puesto que son más eficientes, tienen ventajas fiscales, lugares de aparcamiento determinados en el centro de las ciudades, uso de carril BUS /VAO y ayudas en la compra o la financiación. Fórmate en una profesión con futuro con este Curso de Vehículos Híbridos y Eléctricos de INESEM Business School.
5 RAZONES
PARA ELEGIR INESEM
RAZÓN
1
CLAUSTRO ESPECIALIZADO
Formado por profesores/as universitarios/as de prestigio y profesionales de contrastada experiencia
RAZÓN
2
PRÁCTICAS PROFESIONALES
Bolsa de empleo y practicas que te facilita la incorporación al mercado laboral. 90% de inserción laboral de nuestros alumnos
RAZÓN
3
CAMPUS
ONLINE
Estudia a tu ritmo en cualquier lugar y desde cualquier dispositivo
RAZÓN
4
PROGRAMA
DE BECAS
Descubre nuestro plan de becas y financia al 100% sin intereses el importe de tu matrícula
RAZÓN
5
CONTENIDOS ACTUALIZADOS
Te formarás en programas eminentemente prácticos adaptados a la realidad del mercado laboral
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