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Master en Mediación Civil, Mercantil y Penal

La reducción de los tiempos de demora y un coste más bajo de las actuaciones, están fomentando un nuevo mapa jurídico en el que gana importancia la resolución de conflictos extrajudiciales. El Master en Mediación Civil, Mercantil y Penal es el acceso que necesitas para formar parte de los profesionales de los conflictos extrajudiciales que demandan organizaciones y particulares. Impulsa tu carrera profesional  y especialízate en una modalidad jurídica en expansión.  

Titulacion de INESEM
  • Online
  • 600 h.
  • Abierta
  • 1495€
  • garantizadas
 
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L-J 9-18:30 h V 9-15 h
 
 
Para qué te prepara

El Master en Mediación Civil, Mercantil y Penal  dota de los conocimientos y habilidades que  necesitas para afrontar, de forma resolutoria, los conflictos extrajudiciales, especialmente la mediación, en el menor tiempo posible, siendo eficaz tanto temporal como económicamente.  Todo ello basado técnicas jurídicas y psicológicas de negociación entre partes, que deriven en una relación de ganar-ganar.

 
Objetivos
  • Comprender el concepto de los conflictos extrajudiciales: tipos de afrontamiento e influencia para las emociones y la comunicación.
  • Conocer el marco legal para poder realizar tareas de mediación civil, mercantil y penal, de forma eficaz.
  • Dotar de conocimientos suficientes en la resolución de conflictos extrajudiciales.
  • Adquirir las técnicas precisas para ayudar a terceros en la búsqueda de acuerdos y estilos de afrontamiento del conflicto especialmente en la mediación.
  • Desarrollar un sistema de mediación de conflictos extrajudiciales en los distintos ámbitos del derecho.
 
A quién va dirigido

El Master en Mediación Civil, Mercantil y Penal  está dirigido a estudiantes, graduados y  profesionales del ámbito del derecho, la educación y las ciencias sociales, que quieran obtener un grado de  especialización que les permita diferenciarse  dentro del sector. Así como aquellas personas que quieran orientar su  carrera profesional hacia la resolución de conflictos extrajudiciales.

 
Salidas Profesionales

La formación del Master en Mediación Civil, Mercantil y Penal te otorgará las competencias técnicas que necesitas para encabezar mediaciones entre diferentes partes  y resolver conflictos extrajudiciales entre organizaciones y particulares, siendo una figura imprescindible en  la nueva estructura jurídica.

MÓDULO 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES DEL CONFLICTO
  1. Concepto de conflicto
  2. Conflicto y problema Diferencias
  3. Dinámica del conflicto
  4. Clasificación de los conflictos
  5. Conflicto de necesidad y conflicto de interés
  6. Teorías del conflicto
  7. Principales modelos de conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CLAVES PERSONALES DEL CONFLICTO: ANSIEDAD, ESTRÉS Y HABILIDADES SOCIALES
  1. Introducción
  2. El estrés
  3. La ansiedad
  4. Las habilidades sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL CONFLICTO
  1. Prevención del conflicto
  2. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  3. La gestión positiva del conflicto en las entidades
  4. El liderazgo: Enfoques teóricos
  5. El liderazgo: Estilos
  6. Funciones del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AFRONTANDO EL CONFLICTO
  1. Cómo afrontar el conflicto Estilos
  2. Ganar y perder Estrategia de las partes
  3. Razones del fracaso en la resolución de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESOLVIENDO EL CONFLICTO. TÉCNICAS
  1. Etapas personales en la resolución de conflictos
  2. Destrezas útiles
  3. Habilidades necesarias
  4. Vías de resolución de conflictos: Mediación, Conciliación, Arbitraje, Negociación y Proceso judicial
  5. Una nueva herramienta en la resolución de conflictos: Los círculos restaurativos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DINÁMICA DE GRUPO COMO AFRONTAMIENTO DE CONFLICTOS
  1. Condiciones básicas del grupo
  2. Dinámicas de Grupo
  3. Técnicas Grupales en la Resolución de Conflictos
  4. Clases de dinámicas de grupo
MÓDULO 2. LA MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN. ACERCAMIENTO
  1. La mediación y su práctica
  2. Características de la mediación
  3. La mediación y su procedimiento
  4. Principios y reglas de la mediación
  5. Ventajas de la mediación frente al proceso judicial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MEDIADOR
  1. La persona mediadora
  2. Cualidades y aptitudes de la persona mediadora
  3. Habilidades sociales de la persona mediadora
  4. Búsqueda de solución a los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO LEGAL
  1. Marco legal de la mediación en España
  2. Referencias Europeas: La mediación en el entorno de la UE
  3. La mediación en el ámbito de la OEA
  4. Servicios de Mediación Internacional: la ONU
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
  1. Aproximación al proceso de Mediación
  2. Presupuestos del proceso mediador
  3. Etapas del proceso de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO DE MEDIACIÓN II
  1. Elementos que condicionan el desarrollo de la mediación
  2. Cómo implicar a ambas partes en el proceso de mediación
  3. La primera sesión
  4. Recopilación de la información
  5. Definición del problema y los temas a tratar
  6. Negociación
  7. Acuerdo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJECUCIÓN DEL ACUERDO DE MEDIACIÓN
  1. Homologación del acuerdo
  2. Elevación a escritura pública
  3. Ejecución de los acuerdos
MÓDULO 3. MEDIACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
  1. La mediación y las relaciones laborales
  2. La mediación laboral en el orden jurisdiccional social
  3. Principios orientadores
  4. Aspectos beneficiosos de la mediación en el ámbito laboral
  5. Finalidad de la mediación laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONFLICTO LABORAL
  1. El conflicto laboral
  2. Clases y elementos del conflicto laboral
  3. La evitación del proceso laboral a través de la mediación
  4. La mediación y la UE
  5. Efectos en las prestaciones del FOGASA y de desempleo
  6. Organismos de mediación en España
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREMISAS DEL PROCESO DE MEDIACIÓN
  1. Asuntos mediables Cuestiones de legalidad
  2. Supuestos excluidos
  3. Perspectivas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y MEDIACIÓN
  1. Antecedentes de la mediación laboral individual
  2. Concepto y características elementales
  3. Intervención en el conflicto individual
  4. Convenio colectivo y mediación individual
  5. Acuerdos Interprofesionales y mediación individual
  6. La mediación y la conciliación administrativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONFLICTOS COLECTIVOS Y MEDIACIÓN
  1. La naturaleza conflictual de la relación laboral
  2. Los convenios colectivos
  3. La interrupción de la negociación
  4. Los conflictos colectivos
  5. El mediador ante el conflicto colectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO LABORAL
  1. La mediación en los procedimientos judiciales laborales
  2. El papel de las partes y de los profesionales en la mediación
  3. La mediación intrajudicial
  4. Consecuencias procesales del sometimiento al proceso de mediación
  5. Consecuencias procesales del acuerdo
MÓDULO 4. LA MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
  1. Principios de la mediación Civil y Mercantil
  2. Mediación civil y mercantil: marco legal
  3. Supuestos de mediación en asuntos civiles y mercantiles
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCEDIMIENTO MEDIADOR
  1. El procedimiento de mediación en el entorno civil y mercantil
  2. Fin del proceso mediador: el acuerdo de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISTINTOS MARCOS DE LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES
  1. Mediaciones comerciales
  2. Mediación en el Concurso
  3. Mediación en Propiedad Industrial e Intelectual
  4. Mediación familiar
  5. Mediación comunitaria y mediación comunitaria intercultural
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS EN LA PEQUEÑA EMPRESA FAMILIAR
  1. Tipología y características de la empresa familiar
  2. Conflictos más comunes
  3. Modelos de actuación
  4. Mecanismos de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS ONLINE
  1. Manipulación de la información
  2. Clasificación de conflictos
  3. Proceso de actuación online
MÓDULO 5. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO PENAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN PENAL Y LA JUSTICIA RESTAURATIVA
  1. Mediación en el ámbito penal
  2. Justicia restaurativa Una nueva tendencia
  3. Resolución de conflictos en los asuntos penales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPULSO DE LA MEDIACIÓN
  1. Directiva 2012/29/UE del Parlamento Europeo y del Consejo
  2. El acuerdo entre autor y víctima
  3. Aspectos positivos de la mediación penal
  4. Regulación de la mediación penal en España
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO DE MEDIACIÓN PENAL
  1. Cuestiones procesales previas en la mediación penal
  2. Asuntos penales mediables
  3. Ámbitos de desarrollo de la mediación penal
  4. El proceso de mediación penal
  5. Terminación y seguimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN PENAL EN PROCESOS CON MENORES
  1. Requisitos para el inicio del proceso
  2. Aspectos específicos de la mediación penal con menores
  3. La mediación extrajudicial con menores
  4. La mediación intrajudicial con menores
  5. Perfil de los menores y reincidencia
MÓDULO 6. ÁMBITO FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACERCAMIENTO AL ENTORNO FAMILIAR
  1. La familia Análisis actual
  2. Evolución de la familia: etapas fundamentales
  3. Mediar en situaciones de conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONFLICTO EN EL ENTORNO FAMILIAR
  1. Introducción al proceso conflictivo
  2. Origen y factores causantes del conflicto
  3. Tipología conflictiva
  4. Elementos constituyentes del conflicto
  5. Relevancia del conflicto
  6. Resolución y trasformación de conflictos
  7. Mecanismos de prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS TEÓRICO DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR
  1. Diferentes modelos de mediación familiar
  2. Análisis de técnicas de mediación familiar
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN FAMILIAR
  1. Definición del proceso
  2. Principales áreas de intervención
  3. Mediación familiar: características consustanciales
  4. Principios éticos del proceso de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO DE MEDIACIÓN EN SITUACIONES DE ACOGIDA Y ADOPCIÓN
  1. El proceso de acogida
  2. El proceso de Adopción
  3. Características de las familias de acogida/adopción
  4. Mediación en procesos de acogida y adopción
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERVENCIÓN MEDIADORA EN PROCESOS DE DIVORCIO
  1. Proceso conciliador: presupuestos y pensiones
  2. Tipos y división de bienes en el proceso
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA INTERVENCIÓN MEDIADORA EN PROCESOS DE DIVORCIO CON HIJOS
  1. Custodia de los hijos: acuerdos
  2. Separación: cómo comunicarlo a los hijos
  3. El papel de los integrantes de la unidad familiar en los procesos de separación
  4. Niveles de implicación de los hijos en el proceso mediador
  5. El papel de la mediación en la nueva configuración familiar
MÓDULO 7. LA MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR
  1. UD LA EDUCACIÓN COMO ELEMENTO PREVENTIVO DEL CONFLICTO
  2. Educación para la paz
  3. Perspectivas del conflicto
  4. Prevención de las situaciones conflictivas
  5. Análisis y búsqueda de soluciones al conflicto
  6. UD EL CENTRO ESCOLAR: CLIMA DE CONVIVENCIA
  7. Dinámicas de interacción en el centro escolar
  8. Factores y modelos que condicionan el clima escolar
  9. Situaciones conflictivas y violentas en el ámbito escolar
  10. UD CONFLICTO ESCOLARES: EL PROCESO MEDIADOR
  11. Proceso mediador en el ámbito escolar
  12. Prevención y resolución de conflictos en Primaria
  13. Prevención y resolución de conflictos en Secundaria
  14. UD VALORES, ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS POR LA PAZ
  15. Educación para la paz
  16. Pilares fundamentales de la Educación para la paz
  17. Implicaciones para el diálogo y la tolerancia
  18. Educación para la ciudadanía
  19. Cultura de la Paz: principios rectores
MÓDULO 8. LA MEDIACIÓN EN EL AMBITO INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS TRANSFRONTERIZOS
  1. El carácter transfronterizo de la mediación
  2. Ámbito de aplicación espacial de la ley 5/2012
  3. Criterios para determinar el carácter transfronterizo de la mediación
  4. El concepto de domicilio en supuestos europeos
  5. Los conflictos familiares transfronterizos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECONOCIMIENTO Y DECLARACIÓN DE EJECUTIVIDAD DE LOS ACUEDOS DE MEDIACIÓN TRANSFRONTERIZOS
  1. Directiva 2008/52/CE sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles
  2. Título V Ley 5/2012: Ejecución de los acuerdos
  3. Ejecución de un acuerdo dictado en el extranjero
  4. Ejecución en el extranjero de un acuerdo de mediación dictado en España
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE MEDIACIÓN ONLINE EN EL COMERCIO TRANSFRONTERIZO
  1. Los sistemas Online Dispute Resolution (ODR)
  2. Precisiones conceptuales en torno al ODR
  3. La UE y los sistemas ODR
  4. Eficacia y efectos de las cláusulas de remisión a sistemas de ODR de mediación
MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Fin de Máster se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

Claustro de Profesores Especializado que realizará un seguimiento personalizado al alumno.

Campus virtual con acceso ilimitado y acceso desde cualquier dispositivo.

Materiales didácticos que servirán de apoyo al alumno durante su formación.

Material adicional proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE). Asesoramiento al alumno antes, durante y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

INESEM Emplea. Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

Comunidad formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

Revista Digital INESEM. Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

Master class INESEM. Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Instituto Europeo de Estudios Empresariales

INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título, reconociendo su validez en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 30 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.

Becas y financiación del Master en Mediación Civil, Mercantil y Penal

beca desempleo

20%

Para los que atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

beca antiguos alumnos

10%

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas.

beca emprende

15%

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

Financiación 100% sin intereses

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
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Proceso de admisión

 
1 Completa la solicitud de admisión a través de la web, adjunta tu curriculum vitae y una carta de presentación explicando tu trayectoria académica y profesional, así como tus motivaciones e intereses
 
2 Realiza una entrevista con el Departamento de Admisiones. Nuestros expertos evaluarán las competencias y aptitudes del alumno y la posibilidad de otorgarle una Beca INESEM
 
3 Formaliza tu matrícula
En caso de ser admitido la Comisión Coordinadora contactará contigo para iniciar el proceso de matriculación