{"id":4560,"date":"2023-03-24T10:24:00","date_gmt":"2023-03-24T09:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/?p=4560"},"modified":"2025-07-30T16:48:34","modified_gmt":"2025-07-30T14:48:34","slug":"personalidad-y-relaciones-interpersonales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales","title":{"rendered":"Factores que influyen en las relaciones interpersonales humanas"},"content":{"rendered":"\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u00bfAlguna vez una persona te ha ca\u00eddo mal una persona a pesar de apenas haber entablado una m\u00ednima conversaci\u00f3n?, \u00bfhas congeniado con una persona en las primeras palabras de un encuentro casual?, \u00bfcrees que ser\u00eda la misma persona sin las relaciones que han marcado tu vida? En esta entrada vamos a analizar las razones por las que una persona nos cae bien o mal; como desarrollamos nuestra personalidad en las relaciones interpersonales; o los factores que predicen el \u00e9xito en una pareja en su inicio.<\/p>\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 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humanas\">Factores que intervienen en las relaciones humanas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Semejanza\" title=\"Semejanza\">Semejanza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Reciprocidad\" title=\"Reciprocidad\">Reciprocidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Familiaridad\" title=\"Familiaridad\">Familiaridad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Atractivo_fisico\" title=\"Atractivo f\u00edsico\">Atractivo f\u00edsico<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Ejemplos_de_relaciones_interpersonales\" title=\"Ejemplos de relaciones interpersonales\">Ejemplos de relaciones interpersonales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Relaciones_familiares\" title=\"Relaciones familiares\">Relaciones familiares<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Relaciones_de_pareja\" title=\"Relaciones de pareja\">Relaciones de pareja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Relaciones_de_amistad\" title=\"Relaciones de amistad\">Relaciones de amistad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Relaciones_laborales\" title=\"Relaciones laborales\">Relaciones laborales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Relaciones_por_conveniencia\" title=\"Relaciones por conveniencia\">Relaciones por conveniencia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#%C2%BFSon_las_relaciones_interpersonales_vitales_para_el_ser_humano\" title=\"\u00bfSon las relaciones interpersonales vitales para el ser humano?\">\u00bfSon las relaciones interpersonales vitales para el ser humano?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#%C2%BFPor_que_tenemos_relaciones_interpersonales\" title=\"\u00bfPor qu\u00e9 tenemos relaciones interpersonales?\">\u00bfPor qu\u00e9 tenemos relaciones interpersonales?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Otro_factor_de_las_relaciones_interpersonales_sesgos_y_primeras_impresiones\" title=\"Otro factor de las relaciones interpersonales: sesgos y primeras impresiones\">Otro factor de las relaciones interpersonales: sesgos y primeras impresiones<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Heuristico_de_representatividad_y_etiquetas_sociales\" title=\"Heur\u00edstico de representatividad y etiquetas sociales\">Heur\u00edstico de representatividad y etiquetas sociales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Efecto_Halo_o_asociaciones_por_extension\" title=\"Efecto Halo o asociaciones por extensi\u00f3n\">Efecto Halo o asociaciones por extensi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Experiencia_y_emocion\" title=\"Experiencia y emoci\u00f3n\">Experiencia y emoci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Efecto_de_la_exposicion\" title=\"Efecto de la exposici\u00f3n\">Efecto de la exposici\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/personalidad-y-relaciones-interpersonales\/#Defensa_perceptiva\" title=\"Defensa perceptiva\">Defensa perceptiva<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Factores_que_intervienen_en_las_relaciones_humanas\"><\/span>Factores que intervienen en las relaciones humanas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Existen cuatro mecanismos b\u00e1sicos por los que nos relacionamos con personas semejantes y determinan el efecto de la personalidad en las relaciones interpersonales:<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Semejanza\"><\/span><strong>Semejanza<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u2018Eres como yo, eres de fiar\u2019. Las personas se sienten m\u00e1s atra\u00eddas hacia quienes son semejantes a ellas. Diversas investigaciones en <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/psicologia-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">psicolog\u00eda social<\/a> han demostrado que las personas se gustan porque forman un sistema equilibrado. Es sencillo dicha semejanza atrae porque cumple funciones adaptativas: facilita interacci\u00f3n, promueve el sentido de familiaridad y seguridad, y valida el auto-concepto.<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reciprocidad\"><\/span>Reciprocidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u2018Me gustas, si te gusto\u2019. A la mayor\u00eda de las personas, en alg\u00fan momento de sus vidas, les ha llegado el rumor de que le gustan a otra persona y este hecho ha provocado un repentino inter\u00e9s afectivo. Esto ocurre por varios factores:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Es reforzante saber que les gustamos a otras personas y eso genera sentimientos positivos.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Asumimos que aquellos a quienes les gustamos tienen buenas intenciones hacia nosotros y nos tratar\u00e1n bien por ser <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/educacion-sociedad\/efecto-lucifer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">buenas personas<\/a>.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Para que este fen\u00f3meno se confirme, es necesario que el cumplido nos haga sentir especiales y afortunados.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Entre estos dos fen\u00f3menos, nos sentimos m\u00e1s atra\u00eddos hacia personas a las que creemos que le gustamos que hacia personas con las que compartimos actitudes.<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Familiaridad\"><\/span><strong>Familiaridad<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u2018Me interesas si me resultas conocido\/a\u2019. Es m\u00e1s f\u00e1cil sentir algo por una persona pr\u00f3xima a nosotros f\u00edsicamente debido a que se convierten en m\u00e1s cercanas emocionalmente, por las siguientes razones:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Cuanto mayor sea la frecuencia de nuestros encuentros con otras personas en mayor medida los asociamos a emociones positivas.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Los est\u00edmulos nuevos generan incertidumbre que disminuyen a medida que la exposici\u00f3n repetida a ellos muestra que son beneficiosos.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Se produce con mayor fluidez cognitiva ante est\u00edmulos familiares. Esta fluidez se experimenta de forma positiva a nivel afectivo.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">La relaci\u00f3n y familiaridad implica que en el pasado han tenido lugar interacciones reforzantes.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Un reconocido psic\u00f3logo, Arthur Aron, dise\u00f1o en 1997 un cuestionario de 36 preguntas clasificadas en tres grupos para generar confianza. El objetivo era ayudar a profesionales a crear una relaci\u00f3n cercana en un contexto profesional. Inicialmente, <a href=\"http:\/\/www.stafforini.com\/txt\/Aron%20et%20al%20-%20The%20experimental%20generation%20of%20interpersonal%20closeness.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">su estudio<\/a> era una herramienta para crear intimidad, no necesariamente amorosa, de forma gradual. Sin embargo, su investigaci\u00f3n se ha utilizado para aumentar la intimidad y la seducci\u00f3n entre extra\u00f1os.<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Atractivo_fisico\"><\/span><strong>Atractivo f\u00edsico<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Lamentablemente, las personas atractivas son juzgadas y tratadas m\u00e1s positivamente que las no atractivas seg\u00fan los est\u00e1ndares de belleza actuales. Esto se debe a que se produce un efecto halo por el cual una persona atractiva obtiene mayor aceptaci\u00f3n social, ya que lo relacionamos con inteligencia, salud f\u00edsica y recursos econ\u00f3micos. Por \u00faltimo, el atractivo f\u00edsico es uno de los mejores predictores de la atracci\u00f3n interpersonal, al menos al inicio de una relaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Las diferentes funciones y sesgos cognitivos, la percepci\u00f3n, la interpretaci\u00f3n, la atribuci\u00f3n y las emociones desarrolladas influyen en la vida afectiva y social y es nuestra tarea conocerlos y manejarlos para una mayor adaptaci\u00f3n al entorno.<\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ejemplos_de_relaciones_interpersonales\"><\/span>Ejemplos de relaciones interpersonales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Relaciones_familiares\"><\/span>Relaciones familiares<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Se dan entre personas que comparten v\u00ednculos de parentesco, como padres, hermanos, abuelos, t\u00edos, primos, entre otros. Por regla general, son muy cercanas y afectuosas, o distantes y conflictivas, dependiendo de la din\u00e1mica familiar y las circunstancias individuales de cada persona. Suelen ser de gran importancia en la vida de las personas, ya que pueden influir en su identidad, su autoestima, su bienestar emocional y su desarrollo personal, especialmente en la infancia.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Relaciones_de_pareja\"><\/span>Relaciones de pareja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Relaciones \u00edntimas y afectivas entre dos personas que comparten una atracci\u00f3n rom\u00e1ntica y\/o sexual. Estas relaciones pueden variar en duraci\u00f3n, intensidad y compromiso, desde relaciones casuales hasta relaciones a largo plazo y matrimonios de por vida. Est\u00e1n basadas en la confianza, la comunicaci\u00f3n, el respeto mutuo y la satisfacci\u00f3n emocional y sexual de ambos miembros.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Relaciones_de_amistad\"><\/span>Relaciones de amistad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Tienen su origen la afinidad, la camarader\u00eda y el apoyo emocional entre dos o m\u00e1s personas que no tienen un v\u00ednculo familiar ni rom\u00e1ntico. Estas relaciones pueden surgir en diferentes contextos, como el trabajo, la escuela, los hobbies o la vecindad, y son muy valiosas para el bienestar emocional y la integraci\u00f3n social de las personas. Las relaciones de amistad se basan en la reciprocidad, la confianza y la diversi\u00f3n compartida.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Relaciones_laborales\"><\/span>Relaciones laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Son las relaciones entre personas que trabajan juntas en un mismo entorno laboral, ya sea en una empresa, una organizaci\u00f3n o un equipo de trabajo. Variar en su grado de cercan\u00eda y colaboraci\u00f3n, dependiendo de la jerarqu\u00eda, las funciones y las metas compartidas por los trabajadores. Se fundamentan en la eficacia, la productividad y el profesionalismo, aunque tambi\u00e9n pueden incluir aspectos sociales y emocionales. No es raro que de una relaci\u00f3n laboral pueda surgir una amistad, o incluso una pareja; aunque en mayor parte las personas con las que mantenemos relaciones laborales m\u00e1s distantes o estrechas no son m\u00e1s que compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Relaciones_por_conveniencia\"><\/span>Relaciones por conveniencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Su raz\u00f3n de ser son el inter\u00e9s o la necesidad de obtener alg\u00fan beneficio tangible o intangible de otra persona, sin un v\u00ednculo emocional o afectivo real. Estas relaciones pueden incluir la compra-venta de bienes o servicios, la asociaci\u00f3n en proyectos econ\u00f3micos o pol\u00edticos, o el intercambio de favores o informaci\u00f3n. Las relaciones por conveniencia as\u00ed llamadas portan cierta connotaci\u00f3n negativa, ya que se basan en la utilidad y la conveniencia mutua (o unilateral), y son menos duraderas y satisfactorias que otras formas de relaci\u00f3n interpersonal.<\/p>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFSon_las_relaciones_interpersonales_vitales_para_el_ser_humano\"><\/span>\u00bfSon las relaciones interpersonales vitales para el ser humano?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En la formaci\u00f3n de la personalidad es imprescindible analizar las relaciones afectivas que mantenemos a lo largo del ciclo vital.<\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify\">En la primera infancia, las relaciones principales se generan con la familia siendo un ambiente estable y reconocido. En la mayor\u00eda de los casos, la madre establecer\u00e1 la relaci\u00f3n con una adaptaci\u00f3n mutua.<\/li>\r\n<li>\r\n<p style=\"text-align: justify\">La personalidad desarrollada en la infancia, tienda a repetirse en la vida adulta. Al establecer relaciones fuera de casa, elegimos las que mantienen nuestro car\u00e1cter. En el caso de necesitar o motivar un cambio, estableceremos relaciones que no refuercen nuestra personalidad<\/p>\r\n<\/li>\r\n<li>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En nuestro historial de contingencias, creencias y refuerzos, aprendemos a relacionarnos de un modo concreto. Al iniciar nuevas relaciones sociales repetimos patrones de conducta previamente aprendidos y exitosos.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<li>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Por el contrario, si nos incomodan en una nueva relaci\u00f3n, nuestra forma habitual de relacionarnos no es adaptativa por lo que o cambiamos o finalizamos esa interacci\u00f3n. Por eso solemos mantenernos en lo conocido y tememos lo desconocido.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Nuestra personalidad est\u00e1 determinada por las relaciones interpersonales que hemos mantenido y puede modificarse a trav\u00e9s de las relaciones interpersonales.<\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p style=\"text-align: right\">\u00a0\u201c<em>No s\u00f3lo somos animales gregarios a los que les gusta estar en presencia de sus semejantes, sino que tenemos una propensi\u00f3n innata a ser advertidos y ser vistos favorablemente por los de nuestra especie. No puede imaginarse un castigo m\u00e1s diab\u00f3lico, si \u00e9ste fuera f\u00edsicamente posible, que el individuo se moviera libremente en la sociedad pero que pasara absolutamente inadvertido para todos sus miembros<\/em>.\u201d William James.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_tenemos_relaciones_interpersonales\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 tenemos relaciones interpersonales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Seg\u00fan el <strong>modelo multidimensional de la afiliaci\u00f3n<\/strong> (Hill, 1987), las personas se unen y se relacionan por cuatro razones principales<\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Obtener una estimulaci\u00f3n positiva en la que consideramos que el contacto y la interacci\u00f3n con otras personas es gratificante.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Lograr la atenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de otras personas ya que deseamos ser aceptados, valorados y reconocidos.\u00a0<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Recibir apoyo emocional que nos sirve para reducir el miedo, el estr\u00e9s o la incertidumbre.<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify\">Adquirir informaci\u00f3n sobre qu\u00e9 opinan y c\u00f3mo se comportan otras personas, permitiendo de este modo evaluar sus propias opiniones y reacciones, compar\u00e1ndose con los dem\u00e1s (<a href=\"http:\/\/www.communicationcache.com\/uploads\/1\/0\/8\/8\/10887248\/a_theory_of_social_comparison_processes.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Festinger, 1954<\/a>)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otro_factor_de_las_relaciones_interpersonales_sesgos_y_primeras_impresiones\"><\/span>Otro factor de las relaciones interpersonales: sesgos y primeras impresiones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">La primera impresi\u00f3n es fundamental para entablar una relaci\u00f3n, ya sea laboral, social o \u00edntima. Este primer contacto es breve e irracional e influenciado por los sesgos cognitivos que distorsionan nuestra percepci\u00f3n social. Esto puede explicar por qu\u00e9 nos llevamos bien o mal con las personas independientemente de su val\u00eda o puntos en com\u00fan.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Heuristico_de_representatividad_y_etiquetas_sociales\"><\/span>Heur\u00edstico de representatividad y etiquetas sociales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En el <em><strong>heur\u00edstico de representatividad,<\/strong><\/em> la valoraci\u00f3n de una persona depender\u00e1 de los esquemas que tengamos sobre el grupo social\u00a0 al que pertenezca. Si el grupo en el que clasificamos a la persona tiene un significado positivo, la primera impresi\u00f3n ser\u00e1 positiva.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Efecto_Halo_o_asociaciones_por_extension\"><\/span>Efecto Halo o asociaciones por extensi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">El conocido <em><strong>efecto halo<\/strong><\/em> es un sesgo que se repite en diferentes situaciones laborales, educativos, sociales o familiares. Estudiado por Edward L. Thorndike (1920) en su investigaci\u00f3n sobre los fallos y mejoras en las evaluaciones psicol\u00f3gicas militares. Podemos definirlo como la valoraci\u00f3n que realizamos de una cualidad llamativa y diferente con la que generalizamos todo el comportamiento. \u00a0Por ejemplo, conocemos a una persona a la que le gustan le preocupa el consumo de pl\u00e1sticos y asociamos que podr\u00edan gustarle los animales, ser vegetariana, o incluso votar a un determinado partido pol\u00edtico.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Experiencia_y_emocion\"><\/span>Experiencia y emoci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">La experiencia, <strong>el<\/strong> <strong>humor o la emoci\u00f3n <\/strong>que experimentamos en el momento de conocer a una persona determina nuestra opini\u00f3n y relaci\u00f3n con ella. En este sentido, si conocemos a alguien despu\u00e9s de un d\u00eda estresante es m\u00e1s probable que deseemos llegar pronto a casa que entretenernos con un desconocido.<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Efecto_de_la_exposicion\"><\/span>Efecto de la exposici\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Un \u00faltimo sesgo cognitivo es el <em><strong>efecto de la mera exposici\u00f3n <\/strong><\/em>consiste en que la presencia reiterada de un est\u00edmulo provoca una acci\u00f3n positiva hasta dicho elemento. El efecto de la familiaridad crea una evaluaci\u00f3n positiva en personas, experiencia u objetivas sin est\u00edmulos aversivos.<\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p style=\"text-align: right\"><em>No podemos suponer que nuestros juicios sean un buen conjunto de bloques s\u00f3lidamente estructurados, sobre los cuales basar nuestras decisiones, porque los juicios mismos pueden ser defectuosos. <\/em><em>Daniel Kahneman.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Defensa_perceptiva\"><\/span>Defensa perceptiva<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Si nos guiamos por la <strong><em>defensa perceptiva <\/em><\/strong>solo identificamos aquella informaci\u00f3n que deseamos conocer e ignoramos aquella que nos puede producir incomodidad o peligro o es incompatible con nuestras creencias. Este fen\u00f3meno ocurre cuando las expectativas son negativas y tendemos a ignorar aquello que nos quiere comunicar. Por ejemplo, la incidencia de una enfermedad contagiosa, las probabilidades de ganar la loter\u00eda o los signos de manipulaci\u00f3n en una relaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Estos sesgos cognitivos determinan la percepci\u00f3n de la personalidad en las relaciones interpersonales y pueden llevarnos a algo tan sencillo como juzgar o caer mal a una persona valiosa.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hablamos de c\u00f3mo influye la personalidad en las relaciones interpersonales seg\u00fan nuestros sesgos cognitivos.<\/p>\n","protected":false},"author":91818,"featured_media":4566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[727],"class_list":["post-4560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-psicologia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - 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Especialidad: Orientaci\u00f3n Educativa Universidad de Almer\u00eda \u2022 Formaci\u00f3n en Psicolog\u00eda Jur\u00eddica y Forense por la Universidad de Sevilla \u2022 Formador Ocupacional y Dinamizaci\u00f3n de cursos Elearning \u2022 Formaci\u00f3n en: Psicoterapia, Igualdad de G\u00e9nero, Participaci\u00f3n ciudadana, Orientaci\u00f3n Laboral y Envejecimiento EXPERIENCIA: \u2022 Docente en Departamento de Servicios Sociocomunitarios en INESEM Business School \u2022 Psic\u00f3loga forense en equipo psicosocial peritaje de familia \u2022 Psic\u00f3loga en entidades sociales y proyectos de participaci\u00f3n ciudadana \u2022 Psic\u00f3loga en centros sanitarios y centros de reconocimiento de conductores \u2022 Docente de bienestar emocional y neuropsicolog\u00eda en centros sociales \u2022 Docente de promoci\u00f3n de la salud y convivencia en centros educativos y sociales \u2022 Miembro activo de la Secci\u00f3n de Psicolog\u00eda de la Intervenci\u00f3n Social, Psicolog\u00eda Jur\u00eddica y Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del Colegio Oficial de Psicolog\u00eda de Andaluc\u00eda Oriental \u2022 Fundadora y Secretaria de ASERTIVA Asociaci\u00f3n Andaluza de Psicolog\u00eda Cient\u00edfica ESCRIBE SOBRE: Psicolog\u00eda \u00b7 Psicolog\u00eda Jur\u00eddica \u00b7 Psicolog\u00eda social \u00b7 Igualdad Psic\u00f3loga sanitar\u00eda acreditada y Experta Psicolog\u00eda Jur\u00eddica y Forense. 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