{"id":14900,"date":"2026-09-01T12:35:50","date_gmt":"2026-09-01T10:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?p=14900"},"modified":"2026-09-02T08:31:14","modified_gmt":"2026-09-02T06:31:14","slug":"notificaciones-telematicas-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social","title":{"rendered":"Notificaciones de la seguridad social si est\u00e1s de baja: gu\u00eda 2026"},"content":{"rendered":"<p><strong>Las notificaciones telem\u00e1ticas de la Seguridad Social ya son el canal habitual para comunicar resoluciones y requerimientos a quienes est\u00e1n de baja laboral.<\/strong> Desde el 1 de septiembre de 2026, las personas que soliciten o cobren una prestaci\u00f3n por incapacidad temporal deben recibir, con car\u00e1cter general, las notificaciones y comunicaciones relacionadas con ella por v\u00eda electr\u00f3nica.<\/p>\n<p>El cambio tambi\u00e9n alcanza a las notificaciones sobre incapacidad permanente y lesiones permanentes no incapacitantes. La medida procede de la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2026-11701\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Orden ISM\/541\/2026, de 27 de mayo<\/strong><\/a>, publicada en el BOE el 1 de junio y vigente desde el 1 de septiembre de 2026.<\/p>\n<div style=\"background-color: #e8f2f5;border-left: 5px solid #54c9d6;margin: 24px 0;padding: 20px 24px\">\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#Resumen_rapido\" title=\"Resumen r\u00e1pido\">Resumen r\u00e1pido<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#%C2%BFQue_son_las_notificaciones_telematicas_y_que_cambia_en_septiembre\" title=\"\u00bfQu\u00e9 son las notificaciones telem\u00e1ticas y qu\u00e9 cambia en septiembre?\">\u00bfQu\u00e9 son las notificaciones telem\u00e1ticas y qu\u00e9 cambia en septiembre?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#%C2%BFQue_pasa_si_no_abres_una_notificacion_en_diez_dias\" title=\"\u00bfQu\u00e9 pasa si no abres una notificaci\u00f3n en diez d\u00edas?\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no abres una notificaci\u00f3n en diez d\u00edas?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#Diez_dias_para_acceder_no_significa_diez_dias_para_recurrir\" title=\"Diez d\u00edas para acceder no significa diez d\u00edas para recurrir\">Diez d\u00edas para acceder no significa diez d\u00edas para recurrir<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#Como_consultar_las_notificaciones_de_la_Seguridad_Social\" title=\"C\u00f3mo consultar las notificaciones de la Seguridad Social\">C\u00f3mo consultar las notificaciones de la Seguridad Social<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#Pasos_para_revisar_una_notificacion\" title=\"Pasos para revisar una notificaci\u00f3n\">Pasos para revisar una notificaci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#%C2%BFDesaparecen_por_completo_las_cartas_en_papel\" title=\"\u00bfDesaparecen por completo las cartas en papel?\">\u00bfDesaparecen por completo las cartas en papel?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#Que_debes_hacer_si_estas_de_baja_laboral\" title=\"Qu\u00e9 debes hacer si est\u00e1s de baja laboral\">Qu\u00e9 debes hacer si est\u00e1s de baja laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#%C2%BFQue_implica_el_cambio_para_las_empresas_y_Recursos_Humanos\" title=\"\u00bfQu\u00e9 implica el cambio para las empresas y Recursos Humanos?\">\u00bfQu\u00e9 implica el cambio para las empresas y Recursos Humanos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\/#Preguntas_frecuentes_sobre_las_notificaciones_telematicas\" title=\"Preguntas frecuentes sobre las notificaciones telem\u00e1ticas\">Preguntas frecuentes sobre las notificaciones telem\u00e1ticas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"color: #192b5d;font-size: 21px;margin: 0 0 14px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumen_rapido\"><\/span>Resumen r\u00e1pido<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul style=\"margin: 0;padding-left: 22px\">\n<li>Las notificaciones relacionadas con una baja laboral pasan a recibirse, con car\u00e1cter general, por internet.<\/li>\n<li>Puedes consultarlas en la Sede Electr\u00f3nica, Mi Carpeta Ciudadana o DEH\u00fa.<\/li>\n<li>Dispones de <strong>diez d\u00edas naturales para acceder<\/strong> desde su puesta a disposici\u00f3n.<\/li>\n<li>Si contienen datos de salud, necesitar\u00e1s certificado electr\u00f3nico o Cl@ve Permanente.<\/li>\n<li>El SMS o correo es solo un aviso: no sustituye a la notificaci\u00f3n oficial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"que-son-notificaciones-telematicas\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_las_notificaciones_telematicas_y_que_cambia_en_septiembre\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 son las notificaciones telem\u00e1ticas y qu\u00e9 cambia en septiembre?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las <strong>notificaciones telem\u00e1ticas<\/strong> son actos administrativos que la Seguridad Social pone a disposici\u00f3n de la persona interesada a trav\u00e9s de su Sede Electr\u00f3nica. Pueden contener una resoluci\u00f3n, una citaci\u00f3n o un requerimiento con efectos jur\u00eddicos. Aunque en las b\u00fasquedas se usa con frecuencia el t\u00e9rmino \u201ctelem\u00e1ticas\u201d, la normativa tambi\u00e9n las denomina <strong>notificaciones electr\u00f3nicas<\/strong>.<\/p>\n<p>Hasta ahora, la normativa ya obligaba a recibir ciertas notificaciones electr\u00f3nicas a empresas, personas trabajadoras aut\u00f3nomas y otros colectivos. Tambi\u00e9n inclu\u00eda a quienes solicitaban o percib\u00edan prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.<\/p>\n<p>La nueva orden ampl\u00eda esa lista. Desde el 1\u00a0 septiembre de 2026 se incorporan las personas f\u00edsicas que:<\/p>\n<ul>\n<li>Soliciten una prestaci\u00f3n por <strong>incapacidad temporal<\/strong>.<\/li>\n<li>Est\u00e9n cobrando una prestaci\u00f3n por <strong>incapacidad temporal<\/strong>, es decir, se encuentren de baja laboral.<\/li>\n<li>Reciban una notificaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n relacionada con una <strong>incapacidad permanente<\/strong>.<\/li>\n<li>Reciban una notificaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n sobre <strong>lesiones permanentes no incapacitantes<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto puede afectar a resoluciones, requerimientos de documentaci\u00f3n, citaciones, altas m\u00e9dicas o decisiones relacionadas con una prestaci\u00f3n. Por eso, no se trata solo de cambiar el buz\u00f3n f\u00edsico por uno digital: cambia la forma en la que la persona conoce actos administrativos que pueden afectar a sus derechos y a sus plazos.<\/p>\n<p>Si necesitas situar estos tr\u00e1mites dentro del proceso completo, puedes consultar c\u00f3mo funciona una <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/juridico\/baja-medica-espana\"><strong>baja m\u00e9dica en Espa\u00f1a<\/strong><\/a>, cu\u00e1nto puede durar y qui\u00e9n emite el alta. Cuando la incapacidad deriva de una contingencia profesional, tambi\u00e9n es \u00fatil conocer <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/accidente-laboral\"><strong>qu\u00e9 hacer en caso de accidente laboral<\/strong><\/a> y qu\u00e9 obligaciones corresponden a cada parte.<\/p>\n<h2 id=\"plazo-diez-dias\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_pasa_si_no_abres_una_notificacion_en_diez_dias\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 pasa si no abres una notificaci\u00f3n en diez d\u00edas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La notificaci\u00f3n se entiende practicada cuando accedes a su contenido. Si transcurren <strong>diez d\u00edas naturales desde su puesta a disposici\u00f3n<\/strong> sin que la abras, se considera rechazada.<\/p>\n<div style=\"background-color: #fff8df;border: 1px solid #fabb00;border-radius: 4px;margin: 24px 0;padding: 20px 24px\">\n<h3 style=\"color: #192b5d;font-size: 19px;margin: 0 0 12px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diez_dias_para_acceder_no_significa_diez_dias_para_recurrir\"><\/span>Diez d\u00edas para acceder no significa diez d\u00edas para recurrir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"margin: 0\">El plazo de diez d\u00edas se refiere al acceso a la notificaci\u00f3n electr\u00f3nica. El plazo para presentar documentaci\u00f3n, alegar o recurrir ser\u00e1 el que indique la resoluci\u00f3n o la normativa aplicable a cada procedimiento.<\/p>\n<\/div>\n<p>No abrir el documento tampoco significa que aceptes expresamente su contenido. Sin embargo, el procedimiento administrativo puede continuar y empezar a producir efectos.<\/p>\n<p>Por eso, una notificaci\u00f3n electr\u00f3nica tiene tres momentos importantes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Puesta a disposici\u00f3n:<\/strong> el documento aparece en el buz\u00f3n electr\u00f3nico.<\/li>\n<li><strong>Acceso:<\/strong> al abrirlo, la notificaci\u00f3n se entiende practicada.<\/li>\n<li><strong>Falta de acceso:<\/strong> si pasan diez d\u00edas naturales, se considera rechazada y el procedimiento puede continuar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cuando haya finalizado el plazo de acceso, el documento puede aparecer en el hist\u00f3rico de notificaciones. No obstante, consultarlo posteriormente en ese apartado no modifica los efectos jur\u00eddicos ya producidos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_consultar_las_notificaciones_de_la_Seguridad_Social\"><\/span>C\u00f3mo consultar las notificaciones de la Seguridad Social<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Puedes revisar tus notificaciones mediante cualquiera de estos canales oficiales:<\/p>\n<ul>\n<li>El servicio de <a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Inicio\/NotificacionesTelematicas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Notificaciones Telem\u00e1ticas de la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>La aplicaci\u00f3n o la web de <a href=\"https:\/\/carpetaciudadana.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Mi Carpeta Ciudadana<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>La <a href=\"https:\/\/dehu.redsara.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Direcci\u00f3n Electr\u00f3nica Habilitada \u00danica (DEH\u00fa)<\/strong><\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin: 26px 0;text-align: center\"><a style=\"background-color: #192b5d;border-radius: 4px;color: #fff;font-weight: bold;padding: 14px 24px;text-decoration: none\" href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Inicio\/NotificacionesTelematicas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consultar notificaciones en la Sede Electr\u00f3nica<\/a><\/p>\n<p>Para identificarte podr\u00e1s necesitar Cl@ve Permanente, Cl@ve M\u00f3vil con el nivel exigido, certificado electr\u00f3nico o DNI electr\u00f3nico.La propia Sede indica que las notificaciones con datos personales de categor\u00eda especial, como los relativos a la salud, solo son accesibles con <strong>certificado electr\u00f3nico o Cl@ve Permanente<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"pasos-consulta\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasos_para_revisar_una_notificacion\"><\/span>Pasos para revisar una notificaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>Accede a uno de los canales oficiales.<\/li>\n<li>Identif\u00edcate con un sistema admitido.<\/li>\n<li>Comprueba la fecha de puesta a disposici\u00f3n y la fecha de vencimiento.<\/li>\n<li>Selecciona la notificaci\u00f3n y firma el acuse correspondiente para acceder al documento.<\/li>\n<li>Descarga el PDF y guarda tambi\u00e9n el justificante de acceso.<\/li>\n<li>Revisa si el documento fija una cita, pide documentaci\u00f3n o abre un plazo de alegaci\u00f3n o reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"papel-excepciones\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFDesaparecen_por_completo_las_cartas_en_papel\"><\/span>\u00bfDesaparecen por completo las cartas en papel?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No. La Orden ISM\/541\/2026 contempla supuestos en los que la Seguridad Social puede seguir usando medios no electr\u00f3nicos. Entre ellos se encuentran los casos en los que:<\/p>\n<ul>\n<li>La entidad gestora no dispone de un tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico para enviar el aviso de puesta a disposici\u00f3n.<\/li>\n<li>La notificaci\u00f3n acompa\u00f1a un elemento que no puede convertirse a formato electr\u00f3nico o un medio de pago f\u00edsico.<\/li>\n<li>Es necesaria la entrega directa por parte de personal empleado p\u00fablico.<\/li>\n<li>La urgencia o la naturaleza de la actuaci\u00f3n hace incompatible la v\u00eda electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>La persona comparece espont\u00e1neamente en una oficina y solicita recibir all\u00ed la notificaci\u00f3n, cuando se cumplen las condiciones previstas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, quien tenga dificultades con los medios digitales puede recibir asistencia presencial en los Centros de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n de la Seguridad Social. La norma permite que personal funcionario ayude a realizar v\u00e1lidamente el acceso a la Sede Electr\u00f3nica.<\/p>\n<h2 id=\"que-hacer\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_debes_hacer_si_estas_de_baja_laboral\"><\/span>Qu\u00e9 debes hacer si est\u00e1s de baja laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No necesitas revisar la Sede cada hora. S\u00ed conviene preparar un sistema sencillo para evitar que una comunicaci\u00f3n importante quede sin atender.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comprueba tus datos de contacto.<\/strong> Revisa que tu tel\u00e9fono y correo est\u00e9n actualizados en los canales de la Seguridad Social.<\/li>\n<li><strong>Activa un m\u00e9todo de identificaci\u00f3n adecuado.<\/strong> Si no tienes certificado electr\u00f3nico o Cl@ve Permanente, gesti\u00f3nalo antes de necesitar acceder a informaci\u00f3n sanitaria.<\/li>\n<li><strong>Revisa el buz\u00f3n con frecuencia.<\/strong> Durante un proceso de incapacidad, establece una comprobaci\u00f3n peri\u00f3dica y no esperes \u00fanicamente al SMS.<\/li>\n<li><strong>Guarda cada documento.<\/strong> Conserva la notificaci\u00f3n, la fecha de acceso y los justificantes.<\/li>\n<li><strong>Busca asesoramiento cuando exista un plazo.<\/strong> Una resoluci\u00f3n de alta, una denegaci\u00f3n o un requerimiento pueden exigir una respuesta distinta. No des por hecho que todos los documentos se recurren de la misma forma.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"empresas-rrhh\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_implica_el_cambio_para_las_empresas_y_Recursos_Humanos\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 implica el cambio para las empresas y Recursos Humanos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La nueva obligaci\u00f3n se dirige a la persona solicitante o perceptora de la prestaci\u00f3n. <strong>No convierte a la empresa en receptora autom\u00e1tica de las notificaciones personales<\/strong> sobre su incapacidad temporal o permanente.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, los equipos de Recursos Humanos pueden prevenir incidencias con tres medidas:<\/p>\n<ul>\n<li>Informar a la plantilla del cambio sin pedir acceso a documentaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/li>\n<li>Recordar que una notificaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n y un aviso por SMS son elementos diferentes.<\/li>\n<li>Coordinarse con asesor\u00eda laboral para gestionar la informaci\u00f3n que corresponda a la empresa a trav\u00e9s del Sistema RED, respetando la confidencialidad de los datos de salud.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n conviene evitar una confusi\u00f3n habitual. Desde abril de 2023, la persona trabajadora no tiene que entregar a la empresa los partes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n y alta; el Instituto Nacional de la Seguridad Social comunica los datos administrativos correspondientes a la empresa. La reforma de 2026 no recupera aquella obligaci\u00f3n: regula c\u00f3mo recibe la persona interesada determinadas notificaciones de la Seguridad Social.<\/p>\n<h2 id=\"preguntas-frecuentes\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_las_notificaciones_telematicas\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre las notificaciones telem\u00e1ticas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div style=\"margin: 24px 0\">\n<details style=\"border: 1px solid #d9e4e8;border-radius: 6px;margin-bottom: 12px;padding: 16px 18px\">\n<summary style=\"color: #192b5d;cursor: pointer;font-weight: bold\">\u00bfDesde cu\u00e1ndo son obligatorias las notificaciones telem\u00e1ticas durante una baja laboral?<\/summary>\n<p style=\"margin: 14px 0 0\">Desde el 1 de septiembre de 2026 para las personas f\u00edsicas que soliciten o perciban prestaciones de incapacidad temporal.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d9e4e8;border-radius: 6px;margin-bottom: 12px;padding: 16px 18px\">\n<summary style=\"color: #192b5d;cursor: pointer;font-weight: bold\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no abro una notificaci\u00f3n en diez d\u00edas?<\/summary>\n<p style=\"margin: 14px 0 0\">Se entiende rechazada una vez transcurridos diez d\u00edas naturales desde su puesta a disposici\u00f3n. El procedimiento puede continuar y puedes perder tiempo para actuar, alegar o recurrir.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d9e4e8;border-radius: 6px;margin-bottom: 12px;padding: 16px 18px\">\n<summary style=\"color: #192b5d;cursor: pointer;font-weight: bold\">\u00bfEl SMS de la Seguridad Social es la notificaci\u00f3n oficial?<\/summary>\n<p style=\"margin: 14px 0 0\">No. El SMS o correo es un aviso informativo. La notificaci\u00f3n oficial es el documento puesto a disposici\u00f3n en la Sede Electr\u00f3nica y los canales habilitados.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d9e4e8;border-radius: 6px;margin-bottom: 12px;padding: 16px 18px\">\n<summary style=\"color: #192b5d;cursor: pointer;font-weight: bold\">\u00bfPuedo acceder solo con Cl@ve M\u00f3vil?<\/summary>\n<p style=\"margin: 14px 0 0\">Depende del contenido. La Sede admite varios sistemas, pero las notificaciones con datos especialmente protegidos, como informaci\u00f3n de salud, requieren certificado electr\u00f3nico o Cl@ve Permanente.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d9e4e8;border-radius: 6px;margin-bottom: 12px;padding: 16px 18px\">\n<summary style=\"color: #192b5d;cursor: pointer;font-weight: bold\">\u00bfLa empresa puede consultar la notificaci\u00f3n de la baja?<\/summary>\n<p style=\"margin: 14px 0 0\">No de forma autom\u00e1tica. Las notificaciones personales se dirigen a la persona interesada o, cuando proceda, a un representante debidamente apoderado. La empresa recibe por sus canales la informaci\u00f3n administrativa que legalmente le corresponde.<\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.<\/p>\n","protected":false},"author":92027,"featured_media":14901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"class_list":["post-14900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Notificaciones telem\u00e1ticas de la seguridad social: cambios en 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Notificaciones telem\u00e1ticas de la seguridad social: cambios en 2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-01T10:35:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-02T06:31:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1301\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"703\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"eloisa.gonzalez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"eloisa.gonzalez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\"},\"author\":{\"name\":\"eloisa.gonzalez\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/c2c9a36b0cb7c5a31abdeec97c02a799\"},\"headline\":\"Notificaciones de la seguridad social si est\u00e1s de baja: gu\u00eda 2026\",\"datePublished\":\"2026-09-01T10:35:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-02T06:31:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\"},\"wordCount\":1591,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png\",\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\",\"name\":\"Notificaciones telem\u00e1ticas de la seguridad social: cambios en 2026\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png\",\"datePublished\":\"2026-09-01T10:35:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-02T06:31:14+00:00\",\"description\":\"Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png\",\"width\":1301,\"height\":703,\"caption\":\"Persona consultando una notificaci\u00f3n electr\u00f3nica de la Seguridad Social durante una baja laboral\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Recursos Humanos\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/categorias\/recursos-humanos\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Notificaciones de la seguridad social si est\u00e1s de baja: gu\u00eda 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/\",\"name\":\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\",\"description\":\"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Gesti\u00f3n Empresarial de INESEM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization\",\"name\":\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\",\"https:\/\/x.com\/inesem\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/c2c9a36b0cb7c5a31abdeec97c02a799\",\"name\":\"eloisa.gonzalez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4efa1ed05855ba7f099a524e1833d11?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4efa1ed05855ba7f099a524e1833d11?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"eloisa.gonzalez\"},\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/autores\/eloisa-gonzalez\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Notificaciones telem\u00e1ticas de la seguridad social: cambios en 2026","description":"Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Notificaciones telem\u00e1ticas de la seguridad social: cambios en 2026","og_description":"Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.","og_url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social","og_site_name":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","article_published_time":"2026-09-01T10:35:50+00:00","article_modified_time":"2026-09-02T06:31:14+00:00","og_image":[{"width":1301,"height":703,"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png","type":"image\/png"}],"author":"eloisa.gonzalez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@inesem","twitter_site":"@inesem","twitter_misc":{"Escrito por":"eloisa.gonzalez","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social"},"author":{"name":"eloisa.gonzalez","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/c2c9a36b0cb7c5a31abdeec97c02a799"},"headline":"Notificaciones de la seguridad social si est\u00e1s de baja: gu\u00eda 2026","datePublished":"2026-09-01T10:35:50+00:00","dateModified":"2026-09-02T06:31:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social"},"wordCount":1591,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png","articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social","name":"Notificaciones telem\u00e1ticas de la seguridad social: cambios en 2026","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png","datePublished":"2026-09-01T10:35:50+00:00","dateModified":"2026-09-02T06:31:14+00:00","description":"Consulta las notificaciones de la seguridad social durante una baja laboral. Desde septiembre de 2026 son electr\u00f3nicas y tienes 10 d\u00edas para acceder.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#primaryimage","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png","width":1301,"height":703,"caption":"Persona consultando una notificaci\u00f3n electr\u00f3nica de la Seguridad Social durante una baja laboral"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/notificaciones-telematicas-seguridad-social#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos Humanos","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/categorias\/recursos-humanos"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Notificaciones de la seguridad social si est\u00e1s de baja: gu\u00eda 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/","name":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial","description":"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Gesti\u00f3n Empresarial de INESEM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization","name":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","https:\/\/x.com\/inesem","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697","https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/c2c9a36b0cb7c5a31abdeec97c02a799","name":"eloisa.gonzalez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4efa1ed05855ba7f099a524e1833d11?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4efa1ed05855ba7f099a524e1833d11?s=96&d=mm&r=g","caption":"eloisa.gonzalez"},"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/autores\/eloisa-gonzalez"}]}},"autor_name":{"name":"eloisa.gonzalez"},"featured_image":{"attachment_meta":{"width":1301,"height":703,"file":"2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social.png","filesize":1181504,"sizes":{"medium":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-175x175.png","width":175,"height":175,"filesize":45792,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-175x175.png"},"large":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-1020x551.png","width":1020,"height":551,"filesize":603445,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-1020x551.png"},"thumbnail":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-345x180.png","width":345,"height":180,"filesize":83208,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-345x180.png"},"medium_large":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-768x415.png","width":768,"height":415,"filesize":360251,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-768x415.png"},"thumb-small":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-80x80.png","width":80,"height":80,"filesize":12223,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-80x80.png"},"thumb-standard":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-320x320.png","width":320,"height":320,"filesize":128847,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-320x320.png"},"thumb-medium":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-520x245.png","width":520,"height":245,"filesize":165447,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-520x245.png"},"thumb-large":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-720x340.png","width":720,"height":340,"filesize":300980,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-720x340.png"},"thumb-anteriores":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-230x163.png","width":230,"height":163,"filesize":54041,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-230x163.png"},"thumb-inverso":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-369x261.png","width":369,"height":261,"filesize":123546,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-369x261.png"},"thumb-cercano":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-650x200.png","width":650,"height":200,"filesize":183884,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-650x200.png"},"thumb-slider":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-574x430.png","width":574,"height":430,"filesize":285959,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-574x430.png"},"thumb-busqueda":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-580x375.png","width":580,"height":375,"filesize":255568,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-580x375.png"},"thumb-formacion-continua":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-440x336.png","width":440,"height":336,"filesize":180591,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-440x336.png"},"thumb-xlarge":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-980x450.png","width":980,"height":450,"filesize":520364,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-980x450.png"},"thumb-xxlarge":{"file":"notificaciones-telematicas-seguridad-social-1301x500.png","width":1301,"height":500,"filesize":848047,"mime_type":"image\/png","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2026\/09\/notificaciones-telematicas-seguridad-social-1301x500.png"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0","keywords":[]}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14900"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92027"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14900"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14900\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}