{"id":2761,"date":"2015-04-09T10:02:41","date_gmt":"2015-04-09T08:02:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?p=2761"},"modified":"2019-11-13T11:35:32","modified_gmt":"2019-11-13T10:35:32","slug":"filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos","title":{"rendered":"Filosof\u00eda nudge para Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La<strong> filosof\u00eda nudge<\/strong> est\u00e1 muy asociada al \u201cprohibido prohibir\u201d. Este <em>mantra<\/em> podr\u00eda ser \u00fatil para cualquier organizaci\u00f3n que se jacte de ser innovadora y creativa. La base de esta \u00abprohibici\u00f3n\u00bb deber\u00eda emanar del departamento de direcci\u00f3n de personas o <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/recursos-humanos-el-rol-en-lasempresas-del-futuro\/\">recursos humanos<\/a>, el cu\u00e1l, como tantas veces observamos en la actualidad, se ha convertido en el catalizador de toda acci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\/#%C2%BFEn_que_consiste_la_filosofia_nudge\" title=\"\u00bfEn qu\u00e9 consiste la filosof\u00eda nudge?\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste la filosof\u00eda nudge?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\/#Como_aplicar_la_filosofia_nudge_en_recursos_humanos\" title=\"C\u00f3mo aplicar la filosof\u00eda nudge en recursos humanos\">C\u00f3mo aplicar la filosof\u00eda nudge en recursos humanos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEn_que_consiste_la_filosofia_nudge\"><\/span>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la filosof\u00eda nudge?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">El t\u00e9rmino nudge se podr\u00eda traducir al espa\u00f1ol como <em>empuj\u00f3n suave<\/em>. La esencia de esta filosof\u00eda es la de refrescar la memoria, dar ese peque\u00f1o codazo, en sentido figurado, que haga que las personas que lo reciben se replanteen el porqu\u00e9 de muchos h\u00e1bitos que realizan a diario. En definitiva, la filosof\u00eda nudge trata de modificar la rutina de las personas sin que esto implique aplicar prohibiciones para conseguir estos cambios conductuales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Extrapolando la filosof\u00eda nudge a la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica de recursos humanos, podemos hacer especial hincapi\u00e9 en el hecho de no prohibir, pero s\u00ed incitar. Coartar la libertad de los trabajadores de una organizaci\u00f3n con exceso de normativas no es m\u00e1s que el primer paso hacia la ausencia de creatividad. Imponer normas en un entorno de trabajo tiene su fundamento y l\u00f3gica pero, una vez regulados los mecanismos m\u00ednimos de convivencia, se deber\u00eda apostar por una \u201cinvitaci\u00f3n a\u2026\u201d mucho m\u00e1s que por el \u201cprohibido la\u2026\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No nos referimos a conceptos abstractos, sino que transformar conductas habituales puede ser sencillo y producir sinergia con el employer branding puede ser una realidad en compa\u00f1\u00edas de cualquier tama\u00f1o. Para hacernos una idea de la filosof\u00eda nudge, podemos imaginar el ejemplo de una empresa en la que se desea que todos los empleados lleguen todos los d\u00edas puntuales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_aplicar_la_filosofia_nudge_en_recursos_humanos\"><\/span>C\u00f3mo aplicar la filosof\u00eda nudge en recursos humanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La idea primigenia ser\u00eda sancionar o castigar a todos aquellos que no cumplan la \u201cnorma\u201d, sin embargo, con la filosof\u00eda nudge se trabajar\u00eda m\u00e1s en \u00a0el \u00e1mbito de premiar a qui\u00e9n llegue puntual, incitando a los dem\u00e1s a que tambi\u00e9n cumplan con la acci\u00f3n. Pero no todos sus usos son as\u00ed de simples, esta herramienta da lugar a una adaptaci\u00f3n al cambio mucho m\u00e1s natural y r\u00e1pida. Supuestos como intercambiar puestos de trabajo con el compa\u00f1ero que ocupa el siguiente lugar en la cadena de proveedores puede ser ese \u201cpeque\u00f1o empuj\u00f3n\u201d que haga florecer una idea o concepto; o acciones en las que ayudar a un compa\u00f1ero no sea una opci\u00f3n de la rutina laboral, sino parte de alg\u00fan proceso, cambiar\u00edan peque\u00f1os detalles en los entornos de trabajo que dar\u00edan sus frutos enseguida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y es que son muchas las situaciones en que las personas, conducidas por una rutina aplastante, no cambian ciertas conductas\u00a0 por el simple motivo de que no se han detenido a observar si aquello que realizan de forma repetitiva les conviene o no. <strong>Siendo reacios, tambi\u00e9n, a realizar ciertos cambios por el simple hecho de considerar que se les est\u00e1n imponiendo<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La filosof\u00eda nudge como\u00a0<strong>ingenier\u00eda social<\/strong>, posee muy pocas referencias a nivel europeo, estando muy extendida en Estados Unidos, donde el propio presidente, Barack Obama, no ha dudado en contar con algunos de los mayores expertos en este campo para implantar pol\u00edticas cuyo fin se ha traducido en mejores condiciones laborales para los trabajadores de las empresas, mejoras en la sanidad y tambi\u00e9n en la educaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La filosof\u00eda nudge es una innovativa filosof\u00eda que permite innovar el departamento de recursos humanos y el funcionamiento de cualquier empresa. Descubre c\u00f3mo obtener los mejores resultados por parte de los empleados con esta t\u00e9cnica<\/p>\n","protected":false},"author":39058,"featured_media":4843,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"class_list":["post-2761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La filosof\u00eda nudge. C\u00f3mo innovar en recursos humanos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Profundiza en un nuevo concepto, la filosof\u00eda nudge, \u00bfQuieres conocer este innovador concepto en la gesti\u00f3n de los recursos humanos?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La filosof\u00eda nudge. C\u00f3mo innovar en recursos humanos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Profundiza en un nuevo concepto, la filosof\u00eda nudge, \u00bfQuieres conocer este innovador concepto en la gesti\u00f3n de los recursos humanos?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-04-09T08:02:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-11-13T10:35:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\"},\"author\":{\"name\":\"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/b0ea047bc649d773a1c33589a30a92cb\"},\"headline\":\"Filosof\u00eda nudge para Recursos Humanos\",\"datePublished\":\"2015-04-09T08:02:41+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-13T10:35:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\"},\"wordCount\":616,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg\",\"keywords\":[\"filosofia nudge\",\"gesti\u00f3n de personas\",\"gestion recursos humanos\",\"recursos humanos\"],\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\",\"name\":\"La filosof\u00eda nudge. C\u00f3mo innovar en recursos humanos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg\",\"datePublished\":\"2015-04-09T08:02:41+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-13T10:35:32+00:00\",\"description\":\"Profundiza en un nuevo concepto, la filosof\u00eda nudge, \u00bfQuieres conocer este innovador concepto en la gesti\u00f3n de los recursos humanos?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg\",\"width\":1620,\"height\":1080,\"caption\":\"la filosof\u00eda nudge\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Recursos Humanos\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/categorias\/recursos-humanos\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Filosof\u00eda nudge para Recursos Humanos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/\",\"name\":\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\",\"description\":\"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Gesti\u00f3n Empresarial de INESEM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization\",\"name\":\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Canal Gesti\u00f3n Empresarial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\",\"https:\/\/x.com\/inesem\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/b0ea047bc649d773a1c33589a30a92cb\",\"name\":\"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-content\/blogs.dir\/16\/files\/2013\/10\/V\u00edctor-Fern\u00e1ndez-Requena_avatar_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-content\/blogs.dir\/16\/files\/2013\/10\/V\u00edctor-Fern\u00e1ndez-Requena_avatar_1.jpg\",\"caption\":\"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena\"},\"description\":\"Diplomado en Turismo y Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Granada. Experiencia en gesti\u00f3n de recursos humanos, marketing relacional y personal branding. Especial enfoque en las nuevas tendencias en comunicaci\u00f3n y estrategia empresarial. Profesor del Departamento de Gesti\u00f3n Empresarial en INESEM Business School.\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/autores\/victor-fernandez-requena\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La filosof\u00eda nudge. C\u00f3mo innovar en recursos humanos","description":"Profundiza en un nuevo concepto, la filosof\u00eda nudge, \u00bfQuieres conocer este innovador concepto en la gesti\u00f3n de los recursos humanos?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La filosof\u00eda nudge. C\u00f3mo innovar en recursos humanos","og_description":"Profundiza en un nuevo concepto, la filosof\u00eda nudge, \u00bfQuieres conocer este innovador concepto en la gesti\u00f3n de los recursos humanos?","og_url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos","og_site_name":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","article_published_time":"2015-04-09T08:02:41+00:00","article_modified_time":"2019-11-13T10:35:32+00:00","og_image":[{"width":1620,"height":1080,"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@inesem","twitter_site":"@inesem","twitter_misc":{"Escrito por":"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos"},"author":{"name":"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/b0ea047bc649d773a1c33589a30a92cb"},"headline":"Filosof\u00eda nudge para Recursos Humanos","datePublished":"2015-04-09T08:02:41+00:00","dateModified":"2019-11-13T10:35:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos"},"wordCount":616,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg","keywords":["filosofia nudge","gesti\u00f3n de personas","gestion recursos humanos","recursos humanos"],"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos","name":"La filosof\u00eda nudge. C\u00f3mo innovar en recursos humanos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg","datePublished":"2015-04-09T08:02:41+00:00","dateModified":"2019-11-13T10:35:32+00:00","description":"Profundiza en un nuevo concepto, la filosof\u00eda nudge, \u00bfQuieres conocer este innovador concepto en la gesti\u00f3n de los recursos humanos?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#primaryimage","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg","width":1620,"height":1080,"caption":"la filosof\u00eda nudge"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/filosofia-nudge-para-la-direccion-estrategica-de-recursos-humanos#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos Humanos","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/categorias\/recursos-humanos"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Filosof\u00eda nudge para Recursos Humanos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#website","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/","name":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial","description":"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Gesti\u00f3n Empresarial de INESEM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#organization","name":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Canal Gesti\u00f3n Empresarial"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","https:\/\/x.com\/inesem","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697","https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/b0ea047bc649d773a1c33589a30a92cb","name":"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-content\/blogs.dir\/16\/files\/2013\/10\/V\u00edctor-Fern\u00e1ndez-Requena_avatar_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-content\/blogs.dir\/16\/files\/2013\/10\/V\u00edctor-Fern\u00e1ndez-Requena_avatar_1.jpg","caption":"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena"},"description":"Diplomado en Turismo y Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Granada. Experiencia en gesti\u00f3n de recursos humanos, marketing relacional y personal branding. Especial enfoque en las nuevas tendencias en comunicaci\u00f3n y estrategia empresarial. Profesor del Departamento de Gesti\u00f3n Empresarial en INESEM Business School.","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/autores\/victor-fernandez-requena"}]}},"autor_name":{"name":"V\u00edctor Fern\u00e1ndez Requena"},"featured_image":{"attachment_meta":{"width":1620,"height":1080,"file":"2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge.jpg","sizes":{"thumbnail":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-345x180.jpg","width":345,"height":180,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-345x180.jpg"},"medium":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-175x175.jpg","width":175,"height":175,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-175x175.jpg"},"medium_large":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-768x512.jpg","width":768,"height":512,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-768x512.jpg"},"large":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-1020x680.jpg","width":1020,"height":680,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-1020x680.jpg"},"wysija-newsletters-max":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-600x400.jpg","width":600,"height":400,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-600x400.jpg"},"thumb-small":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-59x42.jpg","width":59,"height":42,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-59x42.jpg"},"thumb-standard":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-110x110.jpg","width":110,"height":110,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-110x110.jpg"},"thumb-medium":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-196x166.jpg","width":196,"height":166,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-196x166.jpg"},"thumb-large":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-283x190.jpg","width":283,"height":190,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-283x190.jpg"},"thumb-anteriores":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-230x163.jpg","width":230,"height":163,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-230x163.jpg"},"thumb-inverso":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-369x261.jpg","width":369,"height":261,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-369x261.jpg"},"thumb-cercano":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-650x200.jpg","width":650,"height":200,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-650x200.jpg"},"thumb-slider":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-574x430.jpg","width":574,"height":430,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-574x430.jpg"},"thumb-busqueda":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-580x375.jpg","width":580,"height":375,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-580x375.jpg"},"thumb-formacion-continua":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-440x336.jpg","width":440,"height":336,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-440x336.jpg"},"advps-thumb-one":{"file":"la-filosof\u00eda-nudge-600x220.jpg","width":600,"height":220,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/files\/2015\/04\/la-filosof\u00eda-nudge-600x220.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0","keywords":[]}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2761"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39058"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2761"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2761\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}