{"id":5772,"date":"2021-01-22T09:12:31","date_gmt":"2021-01-22T08:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/?p=5772"},"modified":"2021-01-22T09:12:44","modified_gmt":"2021-01-22T08:12:44","slug":"geolocalizacion-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/geolocalizacion-de-los-trabajadores","title":{"rendered":"\u00bfEs legal la geolocalizaci\u00f3n de los trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">La\u00a0 geolocalizaci\u00f3n de los trabajadores mediante la instalaci\u00f3n de <strong>dispositivos<\/strong>, como por ejemplo la instalaci\u00f3n de dispositivos GPS en los veh\u00edculos de empresa o la localizaci\u00f3n de trabajadores a trav\u00e9s del tel\u00e9fono m\u00f3vil de empresa, son m\u00e9todos utilizados habitualmente para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los sistemas de geolocalizaci\u00f3n <strong>permiten obtener y almacenar informaci\u00f3n sobre la ubicaci\u00f3n <\/strong>a tiempo real de sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante, a la hora de hacer uso de estos dispositivos, nos surgen dudas sobre en qu\u00e9 casos su uso es legal o bien incurrimos en un delito amparado por el C\u00f3digo Penal al vulnerar el derecho a la intimidad y a la <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/juridico\/y-al-usuario-como-le-afecta-la-nueva-ley-de-proteccion-de-datos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">protecci\u00f3n de datos<\/a> de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 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href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/geolocalizacion-de-los-trabajadores\/#Bajo_ningun_concepto_se_podra_recoger_informacion_personal_sobre_los_trabajadores_con_los_dispositivos_de_geolocalizacion\" title=\"Bajo ning\u00fan concepto se podr\u00e1 recoger informaci\u00f3n personal sobre los trabajadores con los dispositivos de geolocalizaci\u00f3n\">Bajo ning\u00fan concepto se podr\u00e1 recoger informaci\u00f3n personal sobre los trabajadores con los dispositivos de geolocalizaci\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/geolocalizacion-de-los-trabajadores\/#%C2%BFSe_puede_utilizar_el_coche_de_empresa_fuera_del_trabajo\" title=\"\u00bfSe puede utilizar el coche de empresa fuera del trabajo?\">\u00bfSe puede utilizar el coche de empresa fuera del trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/geolocalizacion-de-los-trabajadores\/#Si_es_legal_la_geolocalizacion_de_trabajadores_pero_con_unos_limites_muy_restrictivos\" title=\"S\u00ed es legal la geolocalizaci\u00f3n de trabajadores, pero con unos l\u00edmites muy restrictivos\">S\u00ed es legal la geolocalizaci\u00f3n de trabajadores, pero con unos l\u00edmites muy restrictivos<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_legal_el_uso_de_dispositivos_de_geolocalizacion_en_el_ambito_laboral\"><\/span>\u00bfEs legal el uso de dispositivos de geolocalizaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recientemente, la Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo ha se\u00f1alado en una sentencia que<strong> el uso de los datos obtenidos por un sistema geolocalizador GPS instalado en el veh\u00edculo de empresa es l\u00edcito <\/strong>siempre y cuando el trabajador est\u00e9 informado de la instalaci\u00f3n del dispositivo, tenga restringida la utilizaci\u00f3n del coche a la actividad laboral y s\u00f3lo recojan informaci\u00f3n sobre el movimiento y localizaci\u00f3n del veh\u00edculo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo tanto, de esta sentencia entendemos que el primer paso que debe realizar el empresario en cumplimiento de su deber es la\u00a0<strong>comunicaci\u00f3n escrita al trabajador\u00a0<\/strong>de la instalaci\u00f3n de dispositivos geolocalizadores, los cuales van a ser controlados durante la jornada laboral ordinaria del mismo. De tal manera que, \u00e9ste deber\u00e1 ser informado de la presencia de dichos sistemas, as\u00ed como de su funcionamiento, con el objetivo de que tanto el trabajador como el empresario tengan la misma informaci\u00f3n y conocimiento sobre el asunto.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bajo_ningun_concepto_se_podra_recoger_informacion_personal_sobre_los_trabajadores_con_los_dispositivos_de_geolocalizacion\"><\/span>Bajo ning\u00fan concepto se podr\u00e1 recoger informaci\u00f3n personal sobre los trabajadores con los dispositivos de geolocalizaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, los dispositivos \u00fanicamente deber\u00e1n\u00a0<strong>recoger informaci\u00f3n sobre el movimiento y localizaci\u00f3n de la persona f\u00edsica o veh\u00edculo<\/strong>, no pudiendo emitir im\u00e1genes, audios o datos en general que atenten contra la intimidad del trabajador. De modo que, el empresario podr\u00e1 obtener informaci\u00f3n entorno al lugar en el que se encuentra el dispositivo, as\u00ed como si el mismo se encuentra en movimiento o no, dependiendo del horario habitual del trabajador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, ante la duda de si se puede hacer uso del sistema de geolocalizaci\u00f3n para comprobar si un veh\u00edculo de empresa se usa fuera del horario habitual o durante un estado de baja m\u00e9dica, acudimos a la <a href=\"http:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/openDocument\/8adba1406c95ebc3\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Sentencia Judicial de Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo<\/a> en su reciente sentencia, la cual nos indica que s\u00ed est\u00e1 permitido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante, el empresario, adem\u00e1s de los requisitos mencionados anteriormente, \u00fanicamente<strong> deber\u00e1 hacer uso de dicha informaci\u00f3n en el caso de que tuviera indicios <\/strong>de que el trabajador est\u00e1 incumpliendo con su deber.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFSe_puede_utilizar_el_coche_de_empresa_fuera_del_trabajo\"><\/span>\u00bfSe puede utilizar el coche de empresa fuera del trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para la utilizaci\u00f3n del veh\u00edculo fuera del horario laboral, es muy <strong>importante que el empresario haya autorizado dicho uso<\/strong>, es decir, que el trabajador tenga muy claro que el veh\u00edculo no puede ser utilizado fuera de la jornada de trabajo. En el caso de que s\u00ed que tuvieran consentimiento para hacerlo, el empresario no podr\u00eda hacer uso del sistema de geolocalizaci\u00f3n, porque atentar\u00eda contra el derecho a la intimidad.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_es_legal_la_geolocalizacion_de_trabajadores_pero_con_unos_limites_muy_restrictivos\"><\/span>S\u00ed es legal la geolocalizaci\u00f3n de trabajadores, pero con unos l\u00edmites muy restrictivos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ra\u00edz de esta sentencia judicial, podemos llegar a la conclusi\u00f3n de que a la vez que <strong>se admite y legitima este m\u00e9todo<\/strong> de direcci\u00f3n y control empresarial, tambi\u00e9n <strong>se fijan unos l\u00edmites muy precisos. <\/strong>As\u00ed, se impone a las empresas la carga de proporcionar los medios tecnol\u00f3gicos para implantarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, <strong>el trabajador sale reforzado<\/strong> en sus derechos a la intimidad y protecci\u00f3n de datos. Sin duda este es un fallo de gran inter\u00e9s e importancia que no ser\u00e1 el \u00faltimo en la materia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para los trabajos en los que se requiere la movilidad de los empleados, las empresas necesitan controlar el buen cumplimiento de los empleados, pero \u00bfes legal la geolocalizaci\u00f3n de los trabajadores?<\/p>\n","protected":false},"author":91665,"featured_media":5783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"class_list":["post-5772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Geolocalizaci\u00f3n de los trabajadores \u00bfEs legal en Espa\u00f1a?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes si tu empresa est\u00e1 controlando tu ubicaci\u00f3n? 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