{"id":1501,"date":"2014-04-22T13:05:42","date_gmt":"2014-04-22T11:05:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/?p=1501"},"modified":"2025-08-29T13:34:50","modified_gmt":"2025-08-29T11:34:50","slug":"emprendimiento-prevencion-riesgos-laborales-servicio-prevencion-ajeno-ciclo-tematico-emprendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/emprendimiento-prevencion-riesgos-laborales-servicio-prevencion-ajeno-ciclo-tematico-emprendimiento","title":{"rendered":"Emprendimiento en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En el marco del <strong>II Ciclo Tem\u00e1tico de INESEM<\/strong>, vamos a tratar algunos de los aspectos\u00a0 relacionados con el emprendimiento en <strong>PRL (Prevenci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/riesgos-laborales-en-oficinas\/\">Riesgos Laborales<\/a>).<\/strong> En este sentido en este post nos centraremos en el desarrollo de uno de los canales de emprendimiento y autoempleo del mismo, el de los <strong>Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos<\/strong> (SPA).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde la publicaci\u00f3n de la <strong>Ley de <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/auditoria-del-sistema-de-gestion-de-la-prevencion-de-riesgos-laborales\/\">Prevenci\u00f3n de Riesgos<\/a> Laborales<\/strong> 31\/1995, la integraci\u00f3n y gesti\u00f3n de la actividad preventiva es obligatoria en cualquier empresa del pa\u00eds, siempre y cuando tenga como m\u00ednimo un trabajador contratado. La obligatoriedad impuesta por dicha ley ha supuesto a lo largo de estos \u00faltimos veinte a\u00f1os, el desarrollo de todo un sector especializado en la <strong>consultor\u00eda en materia de seguridad y salud laboral<\/strong>, cuyo m\u00e1ximo exponente posiblemente sean los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La ley considera como Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno <strong>el prestado por una entidad especializada en seguridad y salud laboral<\/strong>, que concierte con la empresa cliente la realizaci\u00f3n de actividades de prevenci\u00f3n, adem\u00e1s del asesoramiento y el apoyo necesarios, en funci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/la-clasificacion-de-los-riesgos-laborales\/\">tipos de riesgos<\/a> o ambas actuaciones conjuntamente.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 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href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/emprendimiento-prevencion-riesgos-laborales-servicio-prevencion-ajeno-ciclo-tematico-emprendimiento\/#Estos_requisitos_se_encuentran_en_el_Real_Decreto_391997_Reglamento_de_los_Servicios_de_Prevencion_y_en_sus_posteriores_modificaciones_y_son\" title=\"Estos requisitos se encuentran en el Real Decreto 39\/1997 Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n y en sus posteriores modificaciones y son:\">Estos requisitos se encuentran en el Real Decreto 39\/1997 Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n y en sus posteriores modificaciones y son:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/emprendimiento-prevencion-riesgos-laborales-servicio-prevencion-ajeno-ciclo-tematico-emprendimiento\/#Modelo_de_solicitud_de_emprendimiento_PRL\" title=\"Modelo de solicitud de emprendimiento PRL\">Modelo de solicitud de emprendimiento PRL<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/emprendimiento-prevencion-riesgos-laborales-servicio-prevencion-ajeno-ciclo-tematico-emprendimiento\/#Por_otra_parte_la_solicitud_debe_ir_acompanada_de_un_proyecto_que_debe_contener_la_siguiente_documentacion\" title=\"Por otra parte, la solicitud debe ir acompa\u00f1ada de un proyecto que debe contener la siguiente documentaci\u00f3n:\">Por otra parte, la solicitud debe ir acompa\u00f1ada de un proyecto que debe contener la siguiente documentaci\u00f3n:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Emprendimiento_en_PRL_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\"><\/span>Emprendimiento en PRL, Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una empresa recurre a un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno en determinadas circunstancias, unas determinadas por la ley y otras por las propias necesidades organizativas de la empresa, como por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Que la designaci\u00f3n de uno o varios trabajadores <strong>sea insuficiente para la realizaci\u00f3n de la actividad de prevenci\u00f3n<\/strong> y no concurran las circunstancias que determinan la obligaci\u00f3n de constituir un servicio de prevenci\u00f3n propio.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">En caso de que <strong style=\"font-size: inherit;\">no se constituya un Servicio de Prevenci\u00f3n Propio<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cuando el empresario <strong style=\"font-size: inherit;\">asume parcialmente<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\"> las funciones preventivas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El hecho de constituir un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno implica que, adem\u00e1s de tener que cumplir con todos los requisitos exigibles a cualquier empresa de nueva creaci\u00f3n, hay que dar <strong>cumplimiento de una serie de requisitos particulares <\/strong>exclusivos, relacionados con esta actividad.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estos_requisitos_se_encuentran_en_el_Real_Decreto_391997_Reglamento_de_los_Servicios_de_Prevencion_y_en_sus_posteriores_modificaciones_y_son\"><\/span>Estos requisitos se encuentran en el Real Decreto 39\/1997 Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n y en sus posteriores modificaciones y son:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Disponer de la <strong>organizaci\u00f3n, instalaciones, personal y equipo necesarios<\/strong> para el desempe\u00f1o de su actividad.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Constituir una <strong style=\"font-size: inherit;\">garant\u00eda que cubra su eventual responsabilidad<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">No mantener con las empresas concertadas vinculaciones comerciales<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">, financieras o de cualquier otro tipo, distintas a las propias de su actuaci\u00f3n como servicio de prevenci\u00f3n, que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Obtener la <strong style=\"font-size: inherit;\">aprobaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n Sanitaria<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">, en cuanto a los aspectos de car\u00e1cter sanitario.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ser objeto de <strong style=\"font-size: inherit;\">acreditaci\u00f3n por la Administraci\u00f3n Laboral<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este \u00faltimo requisito es determinante, ya que casi como paso previo al proceso se debe <strong>solicitar la acreditaci\u00f3n<\/strong> del mencionado SPA. Cualquier entidad especializada que pretenda ser acreditada como servicios de prevenci\u00f3n debe formular la solicitud ante la <strong>Autoridad Laboral competente del lugar en donde radiquen sus instalaciones principales<\/strong>, entendiendo que las instalaciones principales de la entidad son aquellas que cuenten con mayor n\u00famero de trabajadores dedicados a tareas preventivas, no considerando entre los mismos a los que se dediquen a tareas administrativas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modelo_de_solicitud_de_emprendimiento_PRL\"><\/span>Modelo de solicitud de emprendimiento PRL<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">El <strong>modelo de solicitud<\/strong> suele estar normalizado por Comunidades y se pueden descargar de las p\u00e1ginas oficiales de las carteras de Empleo y Econom\u00eda de los Gobiernos Auton\u00f3micos. Aunque difieren en la forma, todas comparten la misma estructura. En la mencionada solicitud deben aparecer al menos los siguientes datos:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Denominaci\u00f3n social de la entidad<\/strong>, NIF y, en su caso, denominaci\u00f3n comercial.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Identificaci\u00f3n de la <strong style=\"font-size: inherit;\">persona que la representa<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">Domicilio a efectos de notificaciones<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\"> y tel\u00e9fono de contacto.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Indicaci\u00f3n del <strong style=\"font-size: inherit;\">car\u00e1cter provisional o definitivo de la acreditaci\u00f3n solicitada<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Fijaci\u00f3n del <strong style=\"font-size: inherit;\">\u00e1mbito territorial<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">, de sectores de actividad productiva y del n\u00famero de empresas y trabajadores al que se dirigir\u00e1 la actividad preventiva.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_otra_parte_la_solicitud_debe_ir_acompanada_de_un_proyecto_que_debe_contener_la_siguiente_documentacion\"><\/span>Por otra parte, la solicitud debe ir <strong>acompa\u00f1ada de un proyecto<\/strong> que debe contener la siguiente documentaci\u00f3n:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Copia del documento de <strong>constituci\u00f3n de la entidad<\/strong>, debiendo figurar como objeto social la prestaci\u00f3n de servicios como servicio de prevenci\u00f3n ajeno.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">Instalaciones<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">. Descripci\u00f3n, situaci\u00f3n y copia de los planos de las mismas.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">Medios materiales.<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\"> Facturas de compra o compromiso de alquiler del instrumental necesario.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">Modelos de contratos<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\"> para el concierto de la actividad preventiva con las empresas.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Copia de los <strong style=\"font-size: inherit;\">documentos acreditativos del NIF <\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">y del c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">T\u00e9cnicos.<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\"> Curr\u00edculum actualizado, de los que vayan a componer la plantilla de la entidad, acompa\u00f1ados de copia de su titulaci\u00f3n universitaria, de la certificaci\u00f3n acreditativa de su capacidad para el desarrollo de las funciones preventivas del nivel correspondiente y del contrato de trabajo suscrito o que se vaya a suscribir.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Acuerdos suscritos con terceros, para <strong style=\"font-size: inherit;\">trabajos de especial complejidad.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: inherit;\">P\u00f3liza de seguro<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\">, con justificaci\u00f3n del pago de la prima.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque en principio puede parecer un proceso complejo, no lo es tanto, sobre todo si por otra parte tenemos en cuenta, que la creaci\u00f3n de una empresa especializada en seguridad y salud laboral en determinados sectores productivos y localizaciones geogr\u00e1ficas, sigue siendo una buena alternativa para el autoempleo y el emprendimiento en prl.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principales aspectos relacionados con el emprendimiento en PRL( Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales) relativos al Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":3631,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"class_list":["post-1501","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - 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EXPERIENCIA: \u2022 Profesor Departamento de Sistemas Integrados de Gesti\u00f3n de INESEM Business School. \u2022 T\u00e9cnico en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en diversos sectores. \u2022 Consejero de Seguridad para el Transporte de Mercanc\u00edas Peligrosas (ADR 2007\/2009). \u2022 Formador en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: cursos Nivel B\u00e1sico, Seguridad Industrial, Seguridad Vial, Transporte Mercanc\u00edas Peligrosas, etc. \u2022 Responsable de Almac\u00e9n y Producci\u00f3n: gesti\u00f3n de stock y log\u00edstica, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de trabajo. ESCRIBE SOBRE: Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales \u00b7 Calidad \u00b7 Medioambiente \u00b7 Responsabilidad Social Corporativa \u00b7 Seguridad Corporativa \u00b7 Gesti\u00f3n y An\u00e1lisis de Riesgos T\u00e9cnico en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y en Gesti\u00f3n de la Calidad (ISO 9001). Director de Seguridad. Licenciado en Historia. 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