{"id":1904,"date":"2015-05-11T09:32:56","date_gmt":"2015-05-11T07:32:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/?p=1904"},"modified":"2015-05-19T10:29:02","modified_gmt":"2015-05-19T08:29:02","slug":"como-racionalizar-el-estres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/como-racionalizar-el-estres","title":{"rendered":"C\u00f3mo racionalizar el estr\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1905 alignleft\" title=\"racionalizar el estr\u00e9s INESEM\" src=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2015\/05\/Racionalizar-el-Estr\u00e9s.-INESEM.jpg\" alt=\"personas saltando\" width=\"216\" height=\"257\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/como-se-origina-el-estres\">Coment\u00e1bamos en un post anterior<\/a>, que es pr\u00e1cticamente imposible desactivar un mecanismo de defensa reflejo como es el <strong>estr\u00e9s<\/strong>, y que lo \u00fanico que pod\u00edamos hacer al respecto es \u201creconducirlo\u201d, es decir, de alguna manera \u201cracionalizarlo\u201d. Hablamos tambi\u00e9n de la clave de esa racionalizaci\u00f3n del estr\u00e9s, es decir,\u00a0 intentar <strong>convertir el estr\u00e9s negativo en estr\u00e9s positivo<\/strong>. La \u00a0realidad es, que el estr\u00e9s no es fen\u00f3meno unidimensional, sino que tiene dos caras: el <em><strong>eustr\u00e9s <\/strong><\/em>y el <em><strong>distr\u00e9s.<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El denominado estr\u00e9s positivo es el <strong>eustr\u00e9s<\/strong>. El<strong> eustr\u00e9s<\/strong> nos ayuda a interpretar correctamente el mundo exterior y sus desaf\u00edos y por tanto a adaptarnos correctamente al mismo. Facilita la toma de decisiones, fomenta nuestra creatividad, nos da ese plus de agilidad f\u00edsica y mental que necesitamos a veces para alcanzar los objetivos que nos hemos fijado, ayudando adem\u00e1s a hacer frente a los nuevos retos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El otro, es el estr\u00e9s negativo, es el <strong>distr\u00e9s<\/strong>. El <strong>distr\u00e9s<\/strong> conlleva un exceso de esfuerzo con respecto a la acci\u00f3n que se va realizar, nos bloquea mentalmente, reduce la creatividad, nos frustra, nos mantiene en un estado de alerta y crispaci\u00f3n permanente a la espera de un enemigo que no termina de llegar. Esta situaci\u00f3n mantenida a la larga, tiene serias consecuencias sobre el organismo y sobre nuestras capacidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pues<strong> aqu\u00ed llega lo realmente interesante del estr\u00e9s<\/strong>: las respuestas fisiol\u00f3gicas del organismo tanto en el caso del <strong>eustr\u00e9s (positivo) <\/strong>o como en el del <strong>distr\u00e9s (negativo)<\/strong>, <strong>son pr\u00e1cticamente las mismas<\/strong>, la l\u00ednea divisoria entre uno y otro desde el punto de vista biol\u00f3gico es muy fina, imperceptible. Dicho de otra manera, y esto es lo curioso, el estr\u00e9s a priori no es ni negativo ni positivo, es <strong>c\u00f3mo nos lo tomemos, c\u00f3mo lo racionalicemos<\/strong>, lo que decidir\u00e1 si el estr\u00e9s generado por el organismo es nocivo o no. De alguna manera y simplificando mucho, nosotros decidimos si el estr\u00e9s generado nos sirve de ayuda o sirve para hacernos da\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La perspectiva que adoptemos a la hora de afrontar el estr\u00e9s, depende de diversos factores que influyen en la misma. B\u00e1sicamente esos factores son:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>C\u00f3mo<strong> percibimos la nueva situaci\u00f3n<\/strong>: \u00bfes una carga o una oportunidad?<\/li>\n<li>Puede que tengamos una <strong>respuesta aprendida<\/strong>, \u00bfhe pasado por una situaci\u00f3n similar y me provoc\u00f3 ansiedad o me provoc\u00f3 euforia?<\/li>\n<li>El <strong>control de la situaci\u00f3n<\/strong>,\u00a0\u00bfpodemos adoptar decisiones aut\u00f3nomas o dependemos de las decisiones de otros?<\/li>\n<li>La <strong>duraci\u00f3n del periodo de estr\u00e9s<\/strong> \u00bfse puede descansar y bajar el nivel de estr\u00e9s o no hay descanso hasta el final de la tarea y el nivel de estr\u00e9s es alto permanentemente?<\/li>\n<li>Nuestra <strong>personalidad y forma de pensar<\/strong> \u00bfsoy una persona serena o soy proclive a la ansiedad?<\/li>\n<li><strong>Recompensas potenciales<\/strong>, \u00bfesta situaci\u00f3n estresante me reportar\u00e1 alg\u00fan beneficio o no me aportar\u00e1 nada?<\/li>\n<li>El <strong>origen del estr\u00e9s<\/strong>,\u00a0\u00bfviene de una sola direcci\u00f3n o viene de varios \u00e1mbitos de mi vida a la vez?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En resumen, el estr\u00e9s nos afecta a todos de manera diferente en <strong>funci\u00f3n de nuestra personalidad y de nuestra capacidad individual para afrontar determinadas situaciones<\/strong>. Autoestima, confianza en uno mismo y en nuestras aptitudes, autocontrol, habilidades sociales y capacidad para racionalizar las situaciones que nos encontramos d\u00eda a d\u00eda son las claves para que el estr\u00e9s negativo, no domine nuestra vida y se convierta en un serio problema de salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En las pr\u00f3ximas semanas, <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-estres-en-el-ambito-laboral\/\">seguiremos analizando en profundidad este fen\u00f3meno<\/a>, veremos los factores estresores en el trabajo, c\u00f3mo podemos desarrollar las acciones que nos ayuden a superarlo y a utilizarlo en nuestro beneficio, cu\u00e1les son las estrategias desde la empresa y a nivel individual qu\u00e9 debemos implantar y c\u00f3mo podemos desactivar el nivel de estr\u00e9s negativo, consiguiendo la relajaci\u00f3n y el estado de normalidad y serenidad que nuestro organismo necesita.\u00a0 En definitiva, <strong>c\u00f3mo podemos combatir lo que ser\u00e1 uno de los mayores problemas de salud del siglo XXI.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exposici\u00f3n de los principios b\u00e1sicos para reconducir o racionalizar el estr\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":1905,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"class_list":["post-1904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo racionalizar el estr\u00e9s<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Exposici\u00f3n de los principios b\u00e1sicos para reconducir o racionalizar el estr\u00e9s.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" 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EXPERIENCIA: \u2022 Profesor Departamento de Sistemas Integrados de Gesti\u00f3n de INESEM Business School. \u2022 T\u00e9cnico en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en diversos sectores. \u2022 Consejero de Seguridad para el Transporte de Mercanc\u00edas Peligrosas (ADR 2007\/2009). \u2022 Formador en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: cursos Nivel B\u00e1sico, Seguridad Industrial, Seguridad Vial, Transporte Mercanc\u00edas Peligrosas, etc. \u2022 Responsable de Almac\u00e9n y Producci\u00f3n: gesti\u00f3n de stock y log\u00edstica, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de trabajo. ESCRIBE SOBRE: Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales \u00b7 Calidad \u00b7 Medioambiente \u00b7 Responsabilidad Social Corporativa \u00b7 Seguridad Corporativa \u00b7 Gesti\u00f3n y An\u00e1lisis de Riesgos T\u00e9cnico en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y en Gesti\u00f3n de la Calidad (ISO 9001). Director de Seguridad. Licenciado en Historia. 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\u2022 Certificado de Aptitud Pedag\u00f3gica en la Universidad de Granada. \u2022 M\u00e1ster T\u00e9cnico Superior en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en el Centro de Estudios Jur\u00eddicos de Granada. \u2022 Curso Superior de Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Seguridad Integral en la Universidad Nacional a Distancia. \u2022 Curso T\u00e9cnico Superior en Gesti\u00f3n y Auditor\u00eda de Sistemas de Seguridad de la Informaci\u00f3n ISO 27001. \u2022 Acreditado como Formador para Personal de Seguridad Privada: \u00c1rea T\u00e9cnico Profesional y \u00c1rea Protecci\u00f3n Contra Incendios por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda. \u2022 Curso de T\u00e9cnico en Formaci\u00f3n E-Learning en la Universidad Antonio de Nebrija. \u2022 Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Docencia de la Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo. \u2022 T\u00e9cnico Superior en Gesti\u00f3n y Auditor\u00eda de Sistemas de Calidad (ISO 9001) en la Universidad Antonio de Nebrija. 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