{"id":5288,"date":"2023-11-23T16:31:46","date_gmt":"2023-11-23T15:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/?p=5288"},"modified":"2023-11-23T16:34:38","modified_gmt":"2023-11-23T15:34:38","slug":"el-servicio-de-prevencion-ajeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el servicio de prevenci\u00f3n ajeno? Conoce las ventajas para la empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>contrataci\u00f3n de un servicio de prevenci\u00f3n ajeno<\/strong>, es una de las modalidades de organizaci\u00f3n de la PRL que permite la ley en nuestro pa\u00eds. En el <a title=\"Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1997-1853\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Cap\u00edtulo III del Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n<\/a>, concretamente en su art\u00edculo 10, se establecen las cuatro modalidades de organizaci\u00f3n permitidas, estando entre ellas la que nos ocupa.<\/p>\n<p>La <strong>contrataci\u00f3n de los servicios de prevenci\u00f3n ajenos (o SPA en el argot preventivo)<\/strong>, se permite y se realiza, en los casos en los que la direcci\u00f3n de la empresa no puede organizar por su cuenta los medios necesarios para hacer frente a sus obligaciones en materia de prevenci\u00f3n. Es precisamente para este tipo de casos, para los que la ley prev\u00e9 la existencia de organizaciones especializadas, independientes de las empresas a las que ofrecen sus servicios y dedicadas a actividades propias en materia de prevenci\u00f3n.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno\/#%C2%BFQue_son_los_SPA\" title=\"\u00bfQu\u00e9 son los SPA?\">\u00bfQu\u00e9 son los SPA?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno\/#Naturaleza_del_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\" title=\"Naturaleza del Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno\">Naturaleza del Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno\/#Acreditacion_de_un_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\" title=\"Acreditaci\u00f3n de un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno\">Acreditaci\u00f3n de un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno\/#Recursos_necesarios_para_un_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\" title=\"Recursos necesarios para un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno\">Recursos necesarios para un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno\/#La_labor_de_asesoramiento_de_los_Servicios_de_Prevencion_Ajenos\" title=\"La labor de asesoramiento de los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos\">La labor de asesoramiento de los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_los_SPA\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 son los SPA?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los SPAs, ser\u00edan, por tanto, <strong>entidades de consultor\u00eda en materia preventiva<\/strong>. As\u00ed, cuando el empresario no puede asumir las <strong>actividades preventivas<\/strong> a las que est\u00e1 obligado por ley, acuerda un contrato-concierto con un <strong>servicio de prevenci\u00f3n ajeno<\/strong>, (de car\u00e1cter externo a la propia empresa y sin ning\u00fan otro tipo de v\u00ednculo comercial). Este concierto puede hacerse de forma total o parcial, dependiendo de qu\u00e9 actividades en prevenci\u00f3n quiera cubrir. Es decir, se pueden contratar el servicio por especialidades preventivas, en lugar de hacerlo por la totalidad de las mismas.<\/p>\n<p>La <strong>contrataci\u00f3n de un servicio de prevenci\u00f3n ajeno<\/strong>, que es algo bastante generalizado entre las <strong>PYMES<\/strong> de nuestro pa\u00eds, se puede hacer si la empresa tiene entre 1 y 500 trabajadores (o entre 1 y 250 si su actividad se encuentra recogida en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n). El SPA por su parte, normalmente integra las cuatro especialidades de PRL entre sus servicios (<a title=\"T\u00e9cnicas de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/las-tecnicas-de-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seguridad, Higiene Industrial, Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda y Medicina del Trabajo<\/a>), pero como decimos, la direcci\u00f3n de la empresa tiene la libertad de contratar el servicio en todas las especialidades o solo en las que les interese.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Naturaleza_del_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\"><\/span><strong>Naturaleza del Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se puede definir el <a title=\"Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno\" href=\"https:\/\/expinterweb.mites.gob.es\/serpa\/pub\/inicio#:~:text=Los%20Servicios%20de%20Prevenci%C3%B3n%20Ajenos,y%20salud%20de%20los%20trabajadores.\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">servicio de prevenci\u00f3n ajeno,<\/a> como <em>el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las labores preventivas, con el fin de garantizar la adecuada protecci\u00f3n de la seguridad y salud de los trabajadores.<\/em> Esta funci\u00f3n se hace asesorando y asistiendo para al empresario, a los trabajadores, a sus representantes y a los \u00f3rganos de representaci\u00f3n especializados en materia de seguridad y salud laboral.<\/p>\n<p>Entre las particularidades que las leyes establecen para un SPA se encuentran la de <strong>no poder estar constituido por una persona f\u00edsica<\/strong>. Dicho de otra forma, la constituci\u00f3n de un <strong>servicio de prevenci\u00f3n ajeno<\/strong> ha de hacerse siempre por parte de una persona jur\u00eddica privada, en los t\u00e9rminos que la ley establece para ello. Que sea una persona jur\u00eddica privada, implica que el SPA deba tener una organizaci\u00f3n definida en cuanto a sus instalaciones materiales y recursos.<\/p>\n<p>El <strong>servicio de prevenci\u00f3n de riesgos<\/strong>, debe tener un <strong>car\u00e1cter interdisciplinar<\/strong>, es decir, debe estar en disposici\u00f3n de ofrecer, entre sus servicios, los aspectos relacionados con las cuatro especialidades preventivas. Por supuesto tiene que tener tambi\u00e9n unas <strong>caracter\u00edsticas formales de constituci\u00f3n<\/strong>, es decir, debe <strong>estar homologado por la Administraci\u00f3n<\/strong>. De esta forma, y seg\u00fan se recoge en el art\u00edculo 17 del Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n el SPA debe:<\/p>\n<ul>\n<li>Acreditarse mediante procedimiento establecido en la Administraci\u00f3n Laboral (como por ejemplo <a href=\"https:\/\/www.gva.es\/es\/inicio\/procedimientos?id_proc=1241\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">este de la Generalitat Valenciana<\/a>).<\/li>\n<li>Contar con la aprobaci\u00f3n de las Autoridades Sanitarias competentes. Al llevar a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores es necesaria esta autorizaci\u00f3n previa, y en la mayor\u00eda de los casos (suelen ser competencias de car\u00e1cter auton\u00f3mico), inscribirse en el registro de centros sanitarios.<\/li>\n<li>Demostrar la suficiencia en instalaciones, medios t\u00e9cnicos y humanos, (cuesti\u00f3n que detallaremos a continuaci\u00f3n).<\/li>\n<li>Ser independiente de las empresas a las que ofrece sus servicios (es decir no pueden pertenecer al mismo grupo empresarial o a la misma persona jur\u00eddica).<\/li>\n<li>Ser solvente, lo que incluye la contrataci\u00f3n de un seguro de responsabilidad civil que en la actualidad cubre en torno a los 2 millones de euros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acreditacion_de_un_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\"><\/span><strong>Acreditaci\u00f3n de un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A la hora de solicitar la acreditaci\u00f3n ante la Administraci\u00f3n Laboral, se debe definir previamente las siguientes cuestiones:<\/p>\n<ul>\n<li>Qu\u00e9 aspectos de la actividad preventiva pretende efectuar, especificando los tipos de actividad que tiene capacidad de desarrollar.<\/li>\n<li>Complementariamente, qu\u00e9 actividades especializadas tiene previsto contratar con otras entidades (como por ejemplo el an\u00e1lisis de muestras recogidas en mediciones higi\u00e9nicas o la propia vigilancia de la salud, que suele ser muy habitual).<\/li>\n<li>El \u00e1mbito territorial (provincial, auton\u00f3mico o nacional) y las actividades profesionales sobre las que pretenden actuar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para poder operar, los servicios de prevenci\u00f3n ajenos deben estar debidamente acreditados. Se puede consultar qu\u00e9 servicios lo est\u00e1n, desde el punto de vista estatal, a trav\u00e9s del <a title=\"Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos\" href=\"https:\/\/expinterweb.mites.gob.es\/serpa\/pub\/consultas\/consultaAcreditaciones\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">buscador del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/a>. Tambi\u00e9n se puede consultar el listado, desde un punto de vista auton\u00f3mico, a trav\u00e9s de los preceptivos listados de cada Comunidad aut\u00f3noma como este de la <a title=\"SPAs Junta de Andaluc\u00eda\" href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/organismos\/empleoempresaytrabajoautonomo\/areas\/seguridad-salud\/informacion\/paginas\/asesoramiento-prevencion.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Consejer\u00eda de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recursos_necesarios_para_un_Servicio_de_Prevencion_Ajeno\"><\/span>Recursos necesarios para un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>cuesti\u00f3n de los recursos disponibles<\/strong> es muy importante para un <strong>SPA<\/strong>, desde el punto de vista de la operatividad, siendo los recursos humanos el factor fundamental de este aspecto. Los <strong>servicios de prevenci\u00f3n ajena<\/strong> deben contar con los medios que la normativa considera adecuados, en t\u00e9rminos de formaci\u00f3n, n\u00famero de especialistas y especialidades ofertadas, para llevar a cabo las labores preventivas. En resumen, cada SPA deber\u00e1 disponer como m\u00ednimo de:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Un <strong>m\u00e9dico especialista en Medicina del Trabajo o Diplomado en Medicina de Empresa y un ATS\/DUE<\/strong> de empresa. Esto sin perjuicio de la posible participaci\u00f3n de otros profesionales sanitarios con competencia t\u00e9cnica, formaci\u00f3n y capacidad acreditada.<\/li>\n<li>Un <strong>t\u00e9cnico superior por cada una de las disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo<\/strong>, Higiene Industrial y Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda. Es decir, si el SPA solo ofrece servicios relacionados con la Seguridad en el Trabajo, solo est\u00e1 obligado a disponer de un T\u00e9cnico Superior en PRL. Si ofrece adem\u00e1s Higiene Industrial, en ese caso debe contar con al menos dos T\u00e9cnicos Superiores en PRL (con la especialidad ofertada por supuesto), y as\u00ed sucesivamente.<\/li>\n<li>De los t\u00e9cnicos de nivel intermedio, que sean necesarios en funci\u00f3n de las actividades concertadas, las caracter\u00edsticas de las empresas a las que se les da servicio y a la actuaci\u00f3n que vaya a desarrollar el personal experto con funciones de nivel superior.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_labor_de_asesoramiento_de_los_Servicios_de_Prevencion_Ajenos\"><\/span>La labor de asesoramiento de los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos deben prestar a las empresas clientes el asesoramiento y apoyo necesario en relaci\u00f3n con:<\/p>\n<ul>\n<li>Los tipos de riesgos existentes en la misma.<\/li>\n<li>El dise\u00f1o, la aplicaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n de los planes y programas de la acci\u00f3n preventiva.<\/li>\n<li>La evaluaci\u00f3n de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.<\/li>\n<li>Determinaci\u00f3n de las prioridades en la adopci\u00f3n de las medidas preventivas adecuadas.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n e informaci\u00f3n a los trabajadores.<\/li>\n<li>Elaborar e implantar los planes de emergencia.<\/li>\n<li>Llevar a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto a las obligaciones contractuales establecidas entre los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos y las empresas, estas son:<\/p>\n<ul>\n<li>Concertar por escrito la prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n de la entidad especializada que act\u00faa como Servicio de Prevenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n de la empresa destinataria de la actividad, as\u00ed como los centros de trabajo con que cuente dicha empresa.<\/li>\n<li>Establecer la duraci\u00f3n y las condiciones econ\u00f3micas del concierto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por \u00faltimo, hay que recordar, ya que est\u00e1 dentro de sus obligaciones, que los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos deben facilitar a las empresas para las que act\u00faan una programaci\u00f3n anual (donde se desarrolle la actividad preventiva que se va a realizar). Tambi\u00e9n tienen la obligaci\u00f3n de redactar una memoria anual de actividades preventivas, que tal y como establece la legislaci\u00f3n en la materia, deber\u00e1 quedar a disposici\u00f3n de la Autoridad laboral pertinente.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSabes qu\u00e9 es y cu\u00e1les son las ventajas de contratar un servicio de prevenci\u00f3n ajeno para la empresa? \u00a1Te contamos todos los detalles!<\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":5300,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"class_list":["post-5288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 es un Servicio de Prevenci\u00f3n ajeno? Ventajas para la empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes qu\u00e9 es y cu\u00e1les son las ventajas de contratar un servicio de prevenci\u00f3n ajeno para la empresa? \u00a1Te contamos todos los detalles!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-servicio-de-prevencion-ajeno\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es un Servicio de Prevenci\u00f3n ajeno? 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