{"id":999,"date":"2013-03-14T10:57:54","date_gmt":"2013-03-14T09:57:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/?p=999"},"modified":"2019-12-12T17:29:43","modified_gmt":"2019-12-12T16:29:43","slug":"el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista","title":{"rendered":"El An\u00e1lisis de Informaci\u00f3n. Las Cualidades del Analista."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Uno de los cometidos b\u00e1sicos dentro de las competencias de un Responsable de Seguridad o de un <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/Master-En-Prl-Seguridad-Y-Salud-Laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Departamento de Seguridad<\/a> en una empresa, consiste en el <strong>an\u00e1lisis de informaci\u00f3n de que se dispone, procesarla, clasificarla y difundirla a las personas autorizadas<\/strong>. En el momento en que se inicia este proceso, la persona que lo realiza, independientemente de su denominaci\u00f3n y puesto de trabajo oficial en la empresa, se convierte en un \u00a0<strong>analista de informaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s de los necesarios <strong>conocimientos t\u00e9cnicos<\/strong> que el analista debe poseer, hay una serie de <strong>destrezas o cualidades<\/strong> que debe ir desarrollando para realizar su trabajo con la m\u00e1xima eficiencia posible. Dichas aptitudes, no son en absoluto exclusivas del analista, sino que pueden extrapolarse y ser de mucha utilidad en la mayor\u00eda de situaciones en las que se maneje un volumen considerable de informaci\u00f3n.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#%C2%BFA_que_destrezas_nos_referimos\" title=\"\u00bfA qu\u00e9 destrezas nos referimos?\">\u00bfA qu\u00e9 destrezas nos referimos?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#1_Reconocer_los_objetivos\" title=\"1. Reconocer los objetivos.\">1. Reconocer los objetivos.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#2_Establecer_la_base_de_informacion\" title=\"2. Establecer la base de informaci\u00f3n.\">2. Establecer la base de informaci\u00f3n.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#3_Formular_una_hipotesis\" title=\"3. Formular una hip\u00f3tesis.\">3. Formular una hip\u00f3tesis.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#4_Reconocer_las_dudas_e_incertidumbres\" title=\"4. Reconocer las dudas e incertidumbres.\">4. Reconocer las dudas e incertidumbres.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#5_Recoger_e_interpretar_la_informacion\" title=\"5. Recoger e interpretar la informaci\u00f3n.\">5. Recoger e interpretar la informaci\u00f3n.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#6_Probar_la_hipotesis\" title=\"6. Probar la hip\u00f3tesis.\">6. Probar la hip\u00f3tesis.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#7_Evaluar_los_resultados\" title=\"7. Evaluar los resultados.\">7. Evaluar los resultados.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#8_Formular_las_conclusiones\" title=\"8. Formular las conclusiones.\">8. Formular las conclusiones.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/el-analisis-de-informacion-las-cualidades-del-analista\/#_9_Catalogar\" title=\"\u00a09. Catalogar.\">\u00a09. Catalogar.<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFA_que_destrezas_nos_referimos\"><\/span>\u00bfA qu\u00e9 destrezas nos referimos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Reconocer_los_objetivos\"><\/span>1. Reconocer los objetivos.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un objetivo es una <strong>meta hacia la cual se dirigen los esfuerzos<\/strong>. Cuando se reconoce bien un objetivo, se identifica, se comprende que es lo que significa y las razones por las cuales se ha identificado como un objetivo. Este proceso permite que los esfuerzos del analista se centren en las necesidades de informaci\u00f3n m\u00e1s importantes para alcanzar el objetivo.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Establecer_la_base_de_informacion\"><\/span>2. Establecer la base de informaci\u00f3n.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La base de informaci\u00f3n, son las <strong>condiciones iniciales del trabajo de an\u00e1lisis y los conocimientos necesarios para llevarlo a cabo<\/strong>. Se parte siempre de un modelo generalizado que se vuelve cada vez m\u00e1s complejo seg\u00fan se vaya aumentando el volumen de informaci\u00f3n disponible.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Formular_una_hipotesis\"><\/span>3. Formular una hip\u00f3tesis.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una hip\u00f3tesis es una suposici\u00f3n, usada para <strong>visualizar una posible situaci\u00f3n, <\/strong>de acuerdo a los objetivos que se han planteado previamente y de la informaci\u00f3n de la que se dispone. Posiblemente una de las destrezas m\u00e1s dif\u00edciles de desarrollar, y que por su amplitud e importancia ser\u00e1 tratada en una entrada monogr\u00e1fica y posterior a la presente.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Reconocer_las_dudas_e_incertidumbres\"><\/span>4. Reconocer las dudas e incertidumbres.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este proceso se articula en dos etapas distintas, la primera es <strong>identificar cu\u00e1les son los vac\u00edos de informaci\u00f3n<\/strong>, es decir cuanta informaci\u00f3n y de qu\u00e9 tipo nos falta; y la segunda, <strong>detectar qu\u00e9 hip\u00f3tesis son demasiado d\u00e9biles<\/strong> para que puedan sostenerse.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Recoger_e_interpretar_la_informacion\"><\/span>5. Recoger e interpretar la informaci\u00f3n.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Otro de los procesos vitales en el an\u00e1lisis. El analista debe ser capaz de <strong>reunir <\/strong>la informaci\u00f3n de que se dispone, <strong>solicitar y buscar<\/strong> la que considere que falta y despu\u00e9s pasar a su <strong>interpretaci\u00f3n<\/strong>. Al igual que la formulaci\u00f3n de hip\u00f3tesis, esta destreza ser\u00e1 tratada de forma monogr\u00e1fica en posteriores entradas.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Probar_la_hipotesis\"><\/span>6. Probar la hip\u00f3tesis.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es el momento en que <strong>se acepta o rechaza <\/strong>la hip\u00f3tesis planteada. Toda hip\u00f3tesis se basa en una serie de proposiciones que se interrelacionan, para crear un modelo de predicci\u00f3n. Para probar su validez es fundamental conocer el grado de evidencia en el que se apoyan cada una de las proposiciones y si de su combinaci\u00f3n resulta un modelo l\u00f3gico.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Evaluar_los_resultados\"><\/span>7. Evaluar los resultados.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es el momento del proceso, en el que teniendo las razones por las que se ha aceptado o rechazado cada una de las hip\u00f3tesis, se procede a su <strong>revisi\u00f3n<\/strong>, al <strong>examen <\/strong>de las hip\u00f3tesis v\u00e1lidas y a <strong>integrarlas<\/strong> en un modelo l\u00f3gico.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Formular_las_conclusiones\"><\/span>8. Formular las conclusiones.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Es el <strong>prop\u00f3sito \u00faltimo <\/strong>de todo el an\u00e1lisis de informaci\u00f3n. Las conclusiones o producto final han de ser redactadas\u00a0 teniendo en cuenta los objetivos que se persegu\u00edan al principio del proceso, las necesidades que se tienen y las restricciones que pueda tener o no el usuario final de dichas conclusiones.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_9_Catalogar\"><\/span>\u00a09. Catalogar<strong>. <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es el \u00faltimo paso. Mediante el uso de las t\u00e9cnicas adecuadas, se debe <strong>catalogar y almacenar<\/strong> el producto final del an\u00e1lisis, para que sea accesible a los usuarios autorizados. Adem\u00e1s con el tiempo se configura una base de datos de gran utilidad para la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principales cualidades del Analista de Informaci\u00f3n, dentro del proceso del An\u00e1lisis de Informaci\u00f3n, en la empresa \u00a1Te lo contamos!<\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":2388,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"class_list":["post-999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El An\u00e1lisis de Informaci\u00f3n. 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