{"id":798,"date":"2012-09-06T10:02:28","date_gmt":"2012-09-06T08:02:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/informatica-y-tics\/?p=798"},"modified":"2025-09-09T08:36:53","modified_gmt":"2025-09-09T06:36:53","slug":"los-smartphones-provocan-adicci-n-al-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/informatica-y-tics\/los-smartphones-provocan-adicci-n-al-trabajo","title":{"rendered":"Los \u00absmartphones\u00bb provocan adicci\u00f3n al trabajo"},"content":{"rendered":"

Reforzando la idea que los dispositivos m\u00f3viles nos esclavizan un poco m\u00e1s, encontramos un estudio que indica que la mayor\u00eda de las personas que utilizan estos dispositivos para trabajar aumentan entre 5 y 20 horas su horario laboral<\/p>\n

El \u00abBYOD\u00bb, siglas en ingl\u00e9s de Bring Your Own Device (la idea ser\u00eda traiga su dispositivo al trabajo), es uno de los grandes cambios que han tra\u00eddo consigo los smartphones en el mundo laboral, aumentando las posibilidades e incluso la productividad.<\/p>\n

Ahora bien la empresa iPass<\/a>, (una empresa especializada en m\u00f3viles y conectividad), ha realizado un estudio cuya conclusi\u00f3n ha sido que buena parte de los trabajadores que usan este m\u00e9todo, trabajan 20 horas de m\u00e1s a la semana.\"\"<\/p>\n

El estudio ha sido realizado con 1.200 trabajadores m\u00f3viles, cuyos \u00absmartphones\u00bb son su centro de trabajo.<\/p>\n

Los resultados del estudio son los siguientes:<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Un tercio de ellos no desconectan en sus momentos de descanso.<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta un 10% no lo hace ni en sus periodos de descanso.<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Un 15% admite agregar 20 horas semanales a su horario<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Otro 15% a\u00f1ade al menos 15 horas.<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Un 27% lo acrecenta en 10 horas <\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Y un 16% en 5<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Solo 8% de los trabajadores preguntados se olvidan de estos dispositivos tras su jornada.<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a1!Solamente un 1% de los encuestados dice que su horario se ha visto reducido\u00a0 gracias a estos dispositivos, en lugar de acrecentarlo!!.<\/em><\/p>\n

Estos dispositivos aportan nuevos modos de comunicaci\u00f3n. Whatsapp, mail, navegador de internet… una cantidad ingente de nuevas comunicaciones se producen a trav\u00e9s de estos m\u00f3viles a los que hay que a\u00f1adirles su uso original, el tel\u00e9fono. Son sistemas de comunicaci\u00f3n que adem\u00e1s se producen en cualquier momento sin posibilidad de decirles que NO.<\/p>\n

Todas estas posibilidades complican que un trabajador m\u00f3vil consiga desconectar totalmente en alg\u00fan momento del d\u00eda. Ya no solo se lleva trabajo a casa, lo lleva en su bolsillo.<\/p>\n

Seg\u00fan el estudio la parte positiva es que el 92% de estos trabajadores tienen un horario flexible y no encuentran molesto el aumento de horas respecto al resto de trabajadores.<\/p>\n

\"\"BYOD efectivamente nos est\u00e1 convirtiendo en una generaci\u00f3n de adictos al trabajo productivo, los trabajadores est\u00e1n produciendo esas horas de m\u00e1s de modo gratuito, adem\u00e1s del coste del dispositivo ya que un 18% de estos trabajadores asumen el coste de la l\u00ednea.<\/p>\n

Creo que el problema fundamental que nos viene a mostrar este estudio, no es que se trabaje m\u00e1s, para m\u00ed el problema fundamental es que no se desconecta nunca del trabajo. Los momentos de ocio se mezclan con trabajo, porque como ya cito anteriormente lo peor no es que nos llevemos el trabajo a casa, lo peor es que el trabajo \u00a1!lo llevamos en el bolsillo constantemente!!.<\/p>\n

Juan Iruela Lara<\/strong><\/p>\n

Dpto. Inform\u00e1tica y Comunicaciones<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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