{"id":1459,"date":"2026-07-14T12:31:50","date_gmt":"2026-07-14T10:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=1459"},"modified":"2026-07-14T12:39:41","modified_gmt":"2026-07-14T10:39:41","slug":"entrevista-ingles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles","title":{"rendered":"C\u00f3mo preparar una entrevista en ingl\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Una\u00a0<strong>entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<\/strong>\u00a0no examina \u00fanicamente tu gram\u00e1tica. La empresa tambi\u00e9n quiere comprobar si puedes explicar tu experiencia, defender tus logros y mantener una conversaci\u00f3n profesional con claridad.<\/p>\n<p>No necesitas hablar como una persona nativa ni construir frases demasiado complejas. Necesitas entender las preguntas, ordenar tus ideas y demostrar por qu\u00e9 tu perfil encaja con el puesto. Y eso, por suerte, se puede entrenar.<\/p>\n<div style=\"background-color: #e8f2f5;border-left: 5px solid #54c9d6;padding: 20px;margin: 24px 0\">\n<p style=\"margin: 0\">En una <strong>entrevista en ingl\u00e9s<\/strong>, Recursos Humanos suele valorar<strong> cuatro aspectos:<\/strong> que entiendas las preguntas, que puedas explicar tu trayectoria, que aportes ejemplos concretos y que mantengas una comunicaci\u00f3n profesional incluso cuando tengas que pensar una respuesta.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Como_preparar_una_entrevista_de_trabajo_en_ingles\" title=\"C\u00f3mo preparar una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s\">C\u00f3mo preparar una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Practica_una_entrevista_laboral_en_ingles_paso_a_paso\" title=\"Practica una entrevista laboral en ingl\u00e9s paso a paso\">Practica una entrevista laboral en ingl\u00e9s paso a paso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#1_Investiga_la_empresa_y_el_puesto\" title=\"1. Investiga la empresa y el puesto\">1. Investiga la empresa y el puesto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#2_Prepara_una_presentacion_profesional_breve\" title=\"2. Prepara una presentaci\u00f3n profesional breve\">2. Prepara una presentaci\u00f3n profesional breve<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#3_Convierte_tus_capacidades_en_ejemplos\" title=\"3. Convierte tus capacidades en ejemplos\">3. Convierte tus capacidades en ejemplos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#4_Practica_en_voz_alta\" title=\"4. Practica en voz alta\">4. Practica en voz alta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#5_Cuida_tambien_la_comunicacion_no_verbal\" title=\"5. Cuida tambi\u00e9n la comunicaci\u00f3n no verbal\">5. Cuida tambi\u00e9n la comunicaci\u00f3n no verbal<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Frases_utiles_para_hablar_de_tu_experiencia_en_ingles\" title=\"Frases \u00fatiles para hablar de tu experiencia en ingl\u00e9s\">Frases \u00fatiles para hablar de tu experiencia en ingl\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Preguntas_frecuentes_en_una_entrevista_de_trabajo_en_ingles\" title=\"Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s\">Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#1_%C2%ABTell_me_about_yourself%C2%BB\" title=\"1. \u00abTell me about yourself\u00bb\">1. \u00abTell me about yourself\u00bb<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#2_%C2%ABWhat_are_your_greatest_strengths%C2%BB\" title=\"2. \u00abWhat are your greatest strengths?\u00bb\">2. \u00abWhat are your greatest strengths?\u00bb<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#3_%C2%ABWhat_is_your_greatest_weakness%C2%BB\" title=\"3. \u00abWhat is your greatest weakness?\u00bb\">3. \u00abWhat is your greatest weakness?\u00bb<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#4_%C2%ABWhy_do_you_want_to_work_here%C2%BB\" title=\"4. \u00abWhy do you want to work here?\u00bb\">4. \u00abWhy do you want to work here?\u00bb<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#5_%C2%BB_Where_do_you_see_yourself_in_five_years_%C2%AB\" title=\"5. \u00bb Where do you see yourself in five years? \u00ab\">5. \u00bb Where do you see yourself in five years? \u00ab<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#6_%C2%ABDescribe_a_challenge_you_faced_at_work%C2%BB\" title=\"6. \u00abDescribe a challenge you faced at work\u00bb\">6. \u00abDescribe a challenge you faced at work\u00bb<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#7%C2%BBDo_you_have_any_questions_for_us%C2%BB\" title=\"7.\u00bbDo you have any questions for us?\u00bb\">7.\u00bbDo you have any questions for us?\u00bb<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Otras_preguntas_que_pueden_aparecer\" title=\"Otras preguntas que pueden aparecer\">Otras preguntas que pueden aparecer<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Errores_frecuentes_en_una_entrevista_de_trabajo_en_ingles\" title=\"Errores frecuentes en una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s\">Errores frecuentes en una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#No_respondas_demasiado_poco_ni_demasiado\" title=\"No respondas demasiado poco ni demasiado\">No respondas demasiado poco ni demasiado<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Que_hacer_si_te_quedas_en_blanco_durante_la_entrevista\" title=\"Qu\u00e9 hacer si te quedas en blanco durante la entrevista\">Qu\u00e9 hacer si te quedas en blanco durante la entrevista<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Frases_para_ganar_tiempo\" title=\"Frases para ganar tiempo\">Frases para ganar tiempo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Frases_para_pedir_una_aclaracion\" title=\"Frases para pedir una aclaraci\u00f3n\">Frases para pedir una aclaraci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Como_reducir_el_miedo_a_hablar_en_ingles\" title=\"C\u00f3mo reducir el miedo a hablar en ingl\u00e9s\">C\u00f3mo reducir el miedo a hablar en ingl\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Como_terminar_una_entrevista_en_ingles\" title=\"C\u00f3mo terminar una entrevista en ingl\u00e9s\">C\u00f3mo terminar una entrevista en ingl\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Consejos_para_perder_el_miedo_a_hablar_en_ingles\" title=\"Consejos para perder el miedo a hablar en ingl\u00e9s\">Consejos para perder el miedo a hablar en ingl\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#La_practica_importa_mas_que_una_respuesta_perfecta\" title=\"La pr\u00e1ctica importa m\u00e1s que una respuesta perfecta\">La pr\u00e1ctica importa m\u00e1s que una respuesta perfecta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/entrevista-ingles\/#Preguntas_frecuentes_sobre_las_entrevistas_de_trabajo_en_ingles\" title=\"Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de trabajo en ingl\u00e9s\">Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de trabajo en ingl\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_preparar_una_entrevista_de_trabajo_en_ingles\"><\/span>C\u00f3mo preparar una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Preparar una entrevista en ingl\u00e9s no consiste en memorizar respuestas de principio a fin. Lo m\u00e1s efectivo es preparar las ideas que quieres comunicar y aprender varias estructuras que te ayuden a expresarlas con naturalidad.<\/p>\n<div style=\"background: #E8F2F5;border-left: 5px solid #54c9d6;border-radius: 8px;padding: 24px 26px;margin: 34px 0\">\n<p style=\"font-size: 13px;font-weight: 800;text-transform: uppercase;letter-spacing: 1px;color: #192b5d;margin: 0 0 10px\">Recurso gratuito<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 24px;color: #192b5d;line-height: 1.3;margin: 0 0 12px;font-weight: 800\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Practica_una_entrevista_laboral_en_ingles_paso_a_paso\"><\/span>Practica una entrevista laboral en ingl\u00e9s paso a paso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px;line-height: 1.7;color: #555555;margin: 0 0 20px\">Descarga la gu\u00eda <em><strong>Ready for Corporate? C\u00f3mo dominar tu entrevista laboral en ingl\u00e9s<\/strong><\/em> y prepara las preguntas m\u00e1s habituales, las respuestas modelo y el vocabulario que necesitas para comunicar tu experiencia con seguridad.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a style=\"background: #fabb00;color: #192b5d;text-decoration: none;font-weight: 800;padding: 13px 24px;border-radius: 6px;font-size: 16px\" href=\"https:\/\/cdn.inesem.es\/guias-blog\/Guia-descargable-simulacion-real-entrevistas-ingles.pdf?utm_source=direct&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=guia-blog&amp;utm_content=entrevista-ingles\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descargar gu\u00eda gratuita \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Investiga_la_empresa_y_el_puesto\"><\/span>1. Investiga la empresa y el puesto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Revisa la p\u00e1gina web de la empresa, sus productos, los proyectos recientes y los requisitos de la oferta. Esta informaci\u00f3n te ayudar\u00e1 a responder preguntas como <em>Why do you want to work here?<\/em> sin caer en respuestas gen\u00e9ricas.<\/p>\n<p>Selecciona tambi\u00e9n cinco o seis palabras que aparezcan en la oferta. Si el puesto habla de <em>project management<\/em>, <em>stakeholders<\/em>, <em>deadlines<\/em> o <em>customer service<\/em>, intenta incorporar esos conceptos a tus respuestas cuando encajen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Prepara_una_presentacion_profesional_breve\"><\/span>2. Prepara una presentaci\u00f3n profesional breve<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tu respuesta a <strong><em>Tell me about yourself<\/em> <\/strong>debe resumir tu trayectoria en uno o dos minutos. No se trata de contar tu vida, sino de conectar tu experiencia con el puesto.<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6;border-left: 5px solid #192b5d;padding: 20px;margin: 22px 0\">\n<p><strong>Estructura recomendada:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Pasado:<\/strong> formaci\u00f3n y primeros pasos profesionales.<\/li>\n<li><strong>Presente:<\/strong> puesto actual, responsabilidades y especializaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Futuro:<\/strong> motivo por el que te interesa esta oportunidad.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Convierte_tus_capacidades_en_ejemplos\"><\/span>3. Convierte tus capacidades en ejemplos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Decir que eres una persona organizada o resolutiva aporta poca informaci\u00f3n si no lo acompa\u00f1as de una situaci\u00f3n real. Prepara al menos tres ejemplos relacionados con los requisitos del puesto.<\/p>\n<p>Puedes hablar de un proyecto que terminaste a tiempo, un problema que resolviste, una mejora que propusiste o una situaci\u00f3n en la que tuviste que coordinarte con otras personas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Practica_en_voz_alta\"><\/span>4. Practica en voz alta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Leer tus respuestas mentalmente no es suficiente. Practica en voz alta, gr\u00e1bate y comprueba si hablas demasiado r\u00e1pido, haces pausas largas o repites continuamente las mismas palabras.<\/p>\n<p>El objetivo no es sonar de memoria. Debes poder expresar una misma idea de varias formas para adaptarte a c\u00f3mo formule la pregunta el entrevistador.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Cuida_tambien_la_comunicacion_no_verbal\"><\/span>5. Cuida tambi\u00e9n la comunicaci\u00f3n no verbal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La empresa no solo escucha lo que dices. Tambi\u00e9n observa tu postura, tu tono de voz, el contacto visual y la forma en la que reaccionas ante una pregunta inesperada. Estos <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/lenguaje-no-verbal-consejos-para-mejorar-nuestras-entrevistas-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consejos sobre lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo<\/a> pueden ayudarte a transmitir seguridad sin forzar una actitud que no resulte natural.<\/p>\n<p>La ropa tambi\u00e9n debe adaptarse a la cultura de la empresa y al tipo de puesto. No requiere el mismo c\u00f3digo una consultora financiera que una agencia creativa. Puedes revisar estas recomendaciones sobre <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/como-ir-vestido-a-una-entrevista-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">c\u00f3mo vestir en una entrevista de trabajo<\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1455 size-full\" src=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2020\/01\/dentro.jpg\" alt=\"Profesional prepar\u00e1ndose para una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s\" width=\"500\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2020\/01\/dentro.jpg 500w, https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2020\/01\/dentro-300x180.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"frases-utiles\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frases_utiles_para_hablar_de_tu_experiencia_en_ingles\"><\/span>Frases \u00fatiles para hablar de tu experiencia en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aprender frases completas suele ser m\u00e1s \u00fatil que memorizar listas de palabras. Estas estructuras te permiten explicar tu formaci\u00f3n, responsabilidades y puntos fuertes sin construir cada frase desde cero.<\/p>\n<div style=\"margin: 24px 0\">\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;min-width: 680px\">\n<thead style=\"background-color: #192b5d;color: #ffffff\">\n<tr>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: center\">Frase en ingl\u00e9s<\/th>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: center\">Significado<\/th>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: center\">Cu\u00e1ndo usarla<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I have a degree in&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Tengo una titulaci\u00f3n en&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para hablar de tu formaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I have five years of experience in&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Tengo cinco a\u00f1os de experiencia en&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para resumir tu experiencia.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I am currently working as&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Actualmente trabajo como&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para explicar tu puesto actual.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I am responsible for&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Soy responsable de&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para describir tus funciones.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>One of my main strengths is&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Uno de mis principales puntos fuertes es&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para presentar una fortaleza.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>For example, in my previous role&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Por ejemplo, en mi puesto anterior&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para introducir una prueba concreta.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>As a result&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Como resultado&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para explicar el resultado de una acci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I am looking for a new challenge&#8230;<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Busco un nuevo reto profesional&#8230;<\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Para explicar tu motivaci\u00f3n para cambiar.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_en_una_entrevista_de_trabajo_en_ingles\"><\/span>Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aunque cada proceso de selecci\u00f3n es diferente, hay varias preguntas que se repiten. Prepararlas te permitir\u00e1 concentrarte en el contenido de la respuesta en lugar de improvisar todo el vocabulario.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_%C2%ABTell_me_about_yourself%C2%BB\"><\/span>1. \u00ab<em>Tell me about yourself\u00bb<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Qu\u00e9 quiere saber Recursos Humanos:<\/strong> cu\u00e1l es tu perfil profesional, qu\u00e9 experiencia tienes y por qu\u00e9 est\u00e1s participando en este proceso.<\/p>\n<p><strong>Respuesta modelo:<\/strong><\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>I am a digital marketing specialist with four years of experience in paid media and analytics. I currently manage campaigns for B2B clients and work closely with sales and design teams. I am now looking for a role where I can take on more responsibility and work in an international environment.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Evita incluir datos personales que no aporten valor al puesto. C\u00e9ntrate en tu <strong>formaci\u00f3n<\/strong>, <strong>experiencia<\/strong>, <strong>especializaci\u00f3n<\/strong> y <strong>objetivo profesional.<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_%C2%ABWhat_are_your_greatest_strengths%C2%BB\"><\/span>2. \u00ab<em>What are your greatest strengths?\u00bb<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Qu\u00e9 quiere saber Recursos Humanos:<\/strong> qu\u00e9 puedes aportar y si tus capacidades est\u00e1n relacionadas con el puesto.<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>One of my main strengths is problem-solving. In my previous role, a project was falling behind schedule, so I reorganised the priorities and introduced weekly follow-up meetings. As a result, we completed the project within the agreed deadline.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<div style=\"background-color: #e8f2f5;padding: 18px;margin: 20px 0\">\n<p style=\"margin: 0\"><strong>F\u00f3rmula \u00fatil:<\/strong> fortaleza + situaci\u00f3n real + acci\u00f3n + resultado.<\/p>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_%C2%ABWhat_is_your_greatest_weakness%C2%BB\"><\/span>3.<em> \u00abWhat is your greatest weakness?\u00bb<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Qu\u00e9 quiere saber Recursos Humanos:<\/strong> si tienes capacidad de autocr\u00edtica y si est\u00e1s trabajando para mejorar.<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>Public speaking used to make me nervous, especially when presenting to large groups. I have been working on it by attending presentation workshops and practising more often. I now feel much more confident when I have to present my ideas.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Elige una debilidad real, pero que no sea incompatible con la funci\u00f3n principal del puesto. Explica siempre qu\u00e9 est\u00e1s haciendo para corregirla.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_%C2%ABWhy_do_you_want_to_work_here%C2%BB\"><\/span>4. \u00ab<em>Why do you want to work here?\u00bb<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Qu\u00e9 quiere saber Recursos Humanos:<\/strong> si has investigado la empresa o est\u00e1s enviando la misma candidatura a cualquier oferta.<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>I am interested in this position because your company is expanding its international operations. The role also fits well with my experience in project coordination and cross-functional teamwork. I believe I could contribute to the team while continuing to develop my skills.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Menciona un proyecto, un mercado, una caracter\u00edstica del puesto o una l\u00ednea de trabajo concreta. Decir \u00fanicamente que la empresa es \u201cprestigiosa\u201d aporta poco.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_%C2%BB_Where_do_you_see_yourself_in_five_years_%C2%AB\"><\/span>5. \u00bb <em>Where do you see yourself in five years? \u00ab<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Qu\u00e9 quiere saber Recursos Humanos:<\/strong> si tienes expectativas realistas y si el puesto encaja con tu desarrollo profesional.<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>In five years, I would like to have developed strong expertise in this area and taken on greater responsibility. I am also interested in developing my leadership skills and supporting other members of the team.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>No necesitas predecir el cargo exacto que tendr\u00e1s. Explica qu\u00e9 competencias quieres desarrollar y qu\u00e9 tipo de responsabilidades te gustar\u00eda asumir.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_%C2%ABDescribe_a_challenge_you_faced_at_work%C2%BB\"><\/span>6. \u00ab<em>Describe a challenge you faced at work\u00bb<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Qu\u00e9 quiere saber Recursos Humanos:<\/strong> c\u00f3mo act\u00faas cuando aparece un problema real.<\/p>\n<p>Para responder, usa el m\u00e9todo STAR. Explica brevemente la situaci\u00f3n, cu\u00e1l era tu responsabilidad, qu\u00e9 hiciste personalmente y qu\u00e9 resultado obtuviste.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7%C2%BBDo_you_have_any_questions_for_us%C2%BB\"><\/span>7.\u00bb<em>Do you have any questions for us?\u00bb<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Responder que no tienes ninguna pregunta puede transmitir falta de preparaci\u00f3n. Lleva al menos dos preguntas relacionadas con el puesto, el equipo o las siguientes fases del proceso.<\/p>\n<ul>\n<li><em>What does a typical day look like in this role?<\/em><\/li>\n<li><em>What are the main challenges during the first few months?<\/em><\/li>\n<li><em>How would you describe the team culture?<\/em><\/li>\n<li><em>What opportunities are there for professional development?<\/em><\/li>\n<li><em>What are the next steps in the selection process?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otras_preguntas_que_pueden_aparecer\"><\/span>Otras preguntas que pueden aparecer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div style=\"margin: 24px 0\">\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;min-width: 650px\">\n<thead style=\"background-color: #192b5d;color: #ffffff\">\n<tr>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: left\">Pregunta<\/th>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: left\">Qu\u00e9 debes preparar<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Why are you leaving your current job?<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Una explicaci\u00f3n profesional y positiva, sin criticar a tu empresa actual.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Do you prefer working alone or in a team?<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Un ejemplo que muestre autonom\u00eda y capacidad para colaborar.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Why should we hire you?<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Dos o tres capacidades relacionadas directamente con la oferta.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>What are your salary expectations?<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">Un rango razonado y disposici\u00f3n para valorar el paquete completo.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Para hablar del salario puedes responder:<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>Based on the responsibilities of the role and my experience, I would expect a salary in the range of X to Y. However, I am open to discussing the overall compensation package.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<h2 id=\"errores-frecuentes\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Errores_frecuentes_en_una_entrevista_de_trabajo_en_ingles\"><\/span>Errores frecuentes en una entrevista de trabajo en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Muchos errores aparecen porque intentamos traducir literalmente desde el espa\u00f1ol. Detectarlos antes de la entrevista evita que se conviertan en muletillas.<\/p>\n<div style=\"margin: 24px 0\">\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;min-width: 720px\">\n<thead style=\"background-color: #192b5d;color: #ffffff\">\n<tr>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: left\">Evita decir<\/th>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: left\">Mejor opci\u00f3n<\/th>\n<th style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5;text-align: left\">Motivo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I am agree.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I agree.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Agree<\/em> es un verbo y no necesita <em>am<\/em>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Actually, I work as a sales manager.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Currently, I work as a sales manager.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Actually<\/em> significa \u201cen realidad\u201d, no \u201cactualmente\u201d.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I like very much the teamwork.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I really enjoy working in a team.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\">La primera construcci\u00f3n es una traducci\u00f3n demasiado literal.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #e8f2f5\">\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I assisted to the meeting.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I attended the meeting.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Assist<\/em> significa ayudar; <em>attend<\/em> significa asistir a un evento.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I made a good work.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>I did a good job.<\/em><\/td>\n<td style=\"padding: 12px;border: 1px solid #d7dce5\"><em>Do<\/em> y <em>make<\/em> no son intercambiables.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_respondas_demasiado_poco_ni_demasiado\"><\/span>No respondas demasiado poco ni demasiado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Una respuesta como <em>Yes, I have experience in that<\/em> no demuestra realmente qu\u00e9 sabes hacer. A\u00f1ade un ejemplo breve que permita al entrevistador entender tu experiencia.<\/p>\n<p>El extremo contrario tampoco ayuda. Una respuesta muy larga puede ocultar la idea principal. Para preguntas generales, intenta responder en uno o dos minutos. Las respuestas basadas en el m\u00e9todo STAR pueden necesitar algo m\u00e1s de tiempo.<\/p>\n<h2 id=\"nervios\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_hacer_si_te_quedas_en_blanco_durante_la_entrevista\"><\/span>Qu\u00e9 hacer si te quedas en blanco durante la entrevista<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Quedarte unos segundos pensando no significa que la entrevista vaya mal. Es preferible pedir tiempo o confirmar la pregunta antes que responder algo que no has entendido.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frases_para_ganar_tiempo\"><\/span>Frases para ganar tiempo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><em>That is an interesting question. Let me think for a moment.<\/em><\/li>\n<li><em>I would say that&#8230;<\/em><\/li>\n<li><em>From my experience&#8230;<\/em><\/li>\n<li><em>Let me give you an example.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frases_para_pedir_una_aclaracion\"><\/span>Frases para pedir una aclaraci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><em>Could you repeat the question, please?<\/em><\/li>\n<li><em>Could you speak a little more slowly, please?<\/em><\/li>\n<li><em>Could you rephrase the question?<\/em><\/li>\n<li><em>Do you mean&#8230;?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pedir que repitan una pregunta es mejor que fingir que la has entendido. Tambi\u00e9n demuestra que sabes gestionar una conversaci\u00f3n profesional cuando aparece una dificultad.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_reducir_el_miedo_a_hablar_en_ingles\"><\/span>C\u00f3mo reducir el miedo a hablar en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>No te compares con otras personas.<\/strong> La empresa est\u00e1 evaluando si puedes desenvolverte en el puesto, no si tienes el mejor acento de la sala.<\/li>\n<li><strong>Reformula la idea.<\/strong> Si no recuerdas una palabra, explica el concepto con vocabulario m\u00e1s sencillo.<\/li>\n<li><strong>Gr\u00e1bate.<\/strong> Escuchar tus respuestas te permite detectar pausas, velocidad y expresiones repetidas.<\/li>\n<li><strong>Practica una simulaci\u00f3n.<\/strong> Pide a otra persona o a una herramienta de IA que act\u00fae como entrevistador.<\/li>\n<li><strong>Piensa en bloques de ideas.<\/strong> Evita traducir cada frase palabra por palabra desde el espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"final-entrevista\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_terminar_una_entrevista_en_ingles\"><\/span>C\u00f3mo terminar una entrevista en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La \u00faltima parte de la entrevista te permite aclarar dudas y confirmar tu inter\u00e9s. No necesitas convertirla en otro interrogatorio, pero s\u00ed conviene preparar dos o tres preguntas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de preguntar por el puesto, puedes confirmar cu\u00e1les ser\u00e1n los siguientes pasos:<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #54c9d6;margin: 20px 0;padding: 12px 20px;background-color: #f6f6f6\"><p><em>Thank you for your time. I have really enjoyed learning more about the role and the team. Could you tell me what the next steps in the selection process are?<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Para despedirte, puedes usar:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Thank you very much for your time.<\/em><\/li>\n<li><em>It was a pleasure speaking with you.<\/em><\/li>\n<li><em>I look forward to hearing from you.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_perder_el_miedo_a_hablar_en_ingles\"><\/span>Consejos para perder el miedo a hablar en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Existen diferentes m\u00e9todos que te ayudar\u00e1n a <strong>mejorar tus habilidades<\/strong> orales en ingl\u00e9s y con los que podr\u00e1s controlar tus nervios a la hora de comunicarte en este idioma. Sigue los consejos para combatir el <a href=\"https:\/\/www.aprendemasingles.com\/2016\/10\/09\/vencer-miedo-hablar\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">miedo a hablar ingl\u00e9s<\/a> que te proponemos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>No te compares<\/strong> con los dem\u00e1s: pensar que el resto de tus compa\u00f1eros o tus amigos tienen un nivel de ingl\u00e9s m\u00e1s alto que el tuyo no har\u00e1 sino acentuar tus inseguridades. No pienses que no est\u00e1s a la altura o que cometes muchos m\u00e1s errores que ellos. T\u00f3mate el tiempo que necesites para aprender el vocabulario y las expresiones b\u00e1sicas para comunicarte en ingl\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Reformula la frase que quieras plantear<\/strong>: Si est\u00e1s en medio de una conversaci\u00f3n y no recuerdas alguna palabra en ingl\u00e9s, puedes cambiar la frase y que tenga el mismo significado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Recibe clases particulares:<\/strong> existen diferentes modalidades para recibir clases de ingl\u00e9s, ya sea por medio de un profesor particular nativo, o bien, clases por tel\u00e9fono o Skype. Con ayuda de un profesor de ingl\u00e9s cualificado, ser\u00e1s capaz de aprender t\u00e9cnicas para controlar tus nervios y saber c\u00f3mo reaccionar en cada momento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Practica:<\/strong> para vencer tu miedo a hablar ingl\u00e9s es muy importante que practiques a diario, ya sea frente al espejo o con un amigo de confianza, a poder ser en voz alta. Tambi\u00e9n puedes grabarte para escucharte despu\u00e9s y anotar los aspectos que debes mejorar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Trata de pensar en ingl\u00e9s,<\/strong> y as\u00ed no te confundir\u00e1s traduciendo en tu cabeza. Pensar en ingl\u00e9s te ayudar\u00e1 a no traducir literalmente todo lo quieres decir en espa\u00f1ol, con esto evitaras hacer tantas pausas que puedan interrumpir la fluidez y naturalidad de la conversaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_practica_importa_mas_que_una_respuesta_perfecta\"><\/span>La pr\u00e1ctica importa m\u00e1s que una respuesta perfecta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Superar una entrevista laboral en ingl\u00e9s no depende de usar palabras dif\u00edciles. Depende de explicar tu experiencia con orden, aportar ejemplos y mantener la calma cuando necesitas unos segundos para pensar.<\/p>\n<p>Prepara las ideas principales, practica en voz alta y adapta cada respuesta a la empresa. Cuando sabes qu\u00e9 quieres comunicar, el idioma deja de ser un examen y se convierte en una herramienta para defender tu candidatura.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_las_entrevistas_de_trabajo_en_ingles\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de trabajo en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<details style=\"border: 1px solid #d7dce5;border-left: 5px solid #54c9d6;padding: 15px;margin: 12px 0;background-color: #ffffff\">\n<summary style=\"cursor: pointer;font-weight: bold;color: #192b5d\">\u00bfQu\u00e9 nivel de ingl\u00e9s necesito para hacer una entrevista?<\/summary>\n<p>Depende del puesto y de cu\u00e1nto ingl\u00e9s vayas a usar en el trabajo. Un nivel B1-B2 puede ser suficiente para puestos en los que necesitas mantener conversaciones profesionales habituales. Los cargos que incluyen negociaci\u00f3n, presentaciones complejas o trato continuo con clientes internacionales pueden exigir un nivel m\u00e1s alto.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d7dce5;border-left: 5px solid #54c9d6;padding: 15px;margin: 12px 0;background-color: #ffffff\">\n<summary style=\"cursor: pointer;font-weight: bold;color: #192b5d\">\u00bfDebo memorizar las respuestas?<\/summary>\n<p>No conviene memorizar un texto palabra por palabra. Prepara la estructura, las ideas principales y varios ejemplos. As\u00ed podr\u00e1s adaptar la respuesta si el entrevistador formula la pregunta de otra manera.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d7dce5;border-left: 5px solid #54c9d6;padding: 15px;margin: 12px 0;background-color: #ffffff\">\n<summary style=\"cursor: pointer;font-weight: bold;color: #192b5d\">\u00bfQu\u00e9 hago si no entiendo una pregunta?<\/summary>\n<p>Pide que la repitan o la reformulen. Puedes decir <em>Could you repeat the question, please?<\/em> o <em>Could you rephrase that?<\/em>. Confirmar una pregunta es m\u00e1s profesional que responder algo que no has entendido.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border: 1px solid #d7dce5;border-left: 5px solid #54c9d6;padding: 15px;margin: 12px 0;background-color: #ffffff\">\n<summary style=\"cursor: pointer;font-weight: bold;color: #192b5d\">\u00bfCu\u00e1nto debe durar cada respuesta?<\/summary>\n<p>Las respuestas generales suelen durar entre uno y dos minutos. Las preguntas basadas en experiencias profesionales pueden requerir algo m\u00e1s de tiempo, especialmente cuando usas el m\u00e9todo STAR. Lo importante es responder con claridad y no a\u00f1adir detalles que no est\u00e9n relacionados con la pregunta.<\/p>\n<\/details>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTienes una entrevista en ingl\u00e9s y no sabes c\u00f3mo afrontarla? 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