{"id":169,"date":"2013-05-29T13:20:23","date_gmt":"2013-05-29T11:20:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=169"},"modified":"2019-07-17T11:41:03","modified_gmt":"2019-07-17T09:41:03","slug":"el-coaching-como-herramienta-para-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/el-coaching-como-herramienta-para-el-empleo","title":{"rendered":"El coaching laboral: re-orientaci\u00f3n hacia el empleo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La palabra <em>\u201c<strong>coaching<\/strong>\u201d<\/em> es un anglicismo que hace referencia al proceso de interacci\u00f3n entre un <em>\u201ccoach\u201d<\/em> (entrenador) y su <em>\u201ccoachee\u201d <\/em>(aprendiz). Este proceso tiene por objetivo conseguir que este \u00faltimo <strong>alcance unas metas<\/strong> previamente establecidas mediante el uso de los <strong>recursos<\/strong> y <strong>habilidades<\/strong> personales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo tanto, podemos afirmar que el <em>\u201ccoaching\u201d<\/em> es una <strong>herramienta de desarrollo<\/strong> personal que nos permite mejorar como personas mediante el <strong>entrenamiento<\/strong> y perfeccionamiento de nuestras habilidades personales, algo que es aplicable a cualquier \u00e1rea de nuestra vida. Por ejemplo, el <strong>coaching laboral<\/strong>, puede ser aplicado con intenci\u00f3n de <strong>mejorar nuestra forma de trabajar<\/strong>, aumentando nuestra productividad y convirti\u00e9ndonos en trabajadores motivados y eficaces.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Del mismo modo, el <em>\u201ccoaching\u201d<\/em> puede ser una herramienta ideal para<strong> gestionar una empresa<\/strong> con eficacia. Pero va m\u00e1s all\u00e1 de la mera gesti\u00f3n, pues se trata de diferenciarte con una manera de ser, una forma de hacer. Se trata de diferenciarte con tu propio <strong>sello personal<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/el-coaching-como-herramienta-para-el-empleo\/#Primer_paso_ante_de_ir_a_un_coaching_laboral_Preguntate_%C2%BFPor_donde_empiezo_para_mejorar_como_persona\" title=\"Primer paso ante de ir a un coaching laboral: Preg\u00fantate \u00bfPor d\u00f3nde empiezo para mejorar como persona?\">Primer paso ante de ir a un coaching laboral: Preg\u00fantate \u00bfPor d\u00f3nde empiezo para mejorar como persona?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/el-coaching-como-herramienta-para-el-empleo\/#%C2%BFQue_deseo_cambiar_%C2%BFEn_que_aspectos_puedo_mejorar_%C2%BFQue_estoy_dispuesto_a_cambiar_para_conseguirlo\" title=\"\u00bfQu\u00e9 deseo cambiar? \u00bfEn qu\u00e9 aspectos puedo mejorar? \u00bfQu\u00e9 estoy dispuesto a cambiar para conseguirlo?\">\u00bfQu\u00e9 deseo cambiar? \u00bfEn qu\u00e9 aspectos puedo mejorar? \u00bfQu\u00e9 estoy dispuesto a cambiar para conseguirlo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/el-coaching-como-herramienta-para-el-empleo\/#%C2%BFQue_debo_tener_en_cuenta_antes_de_comenzar_el_%E2%80%9Ccoaching%E2%80%9D\" title=\"\u00bfQu\u00e9 debo tener en cuenta antes de comenzar el \u201ccoaching\u201d?\">\u00bfQu\u00e9 debo tener en cuenta antes de comenzar el \u201ccoaching\u201d?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Primer_paso_ante_de_ir_a_un_coaching_laboral_Preguntate_%C2%BFPor_donde_empiezo_para_mejorar_como_persona\"><\/span>Primer paso ante de ir a un coaching laboral: Preg\u00fantate \u00bfPor d\u00f3nde empiezo para mejorar como persona?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando nos proponemos tomar las riendas de nuestra vida y trabajar sobre nuestras habilidades personales con el fin de <strong>mejorar como persona<\/strong>, de forma autom\u00e1tica estaremos dispuestos a <strong>canalizar<\/strong> toda la informaci\u00f3n que obtenemos del exterior \u2013 as\u00ed como de nuestro propio <em>self<\/em> \u2013, <strong>filtrarla<\/strong> y <strong>gestionar las emociones<\/strong> que esta informaci\u00f3n despierta en nosotros. Lo importante es aprender de cada experiencia, para lo que debemos desarrollar nuestras habilidades comunicativas hasta el punto que roza la perfecci\u00f3n.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_deseo_cambiar_%C2%BFEn_que_aspectos_puedo_mejorar_%C2%BFQue_estoy_dispuesto_a_cambiar_para_conseguirlo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 deseo cambiar? \u00bfEn qu\u00e9 aspectos puedo mejorar? \u00bfQu\u00e9 estoy dispuesto a cambiar para conseguirlo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son preguntas esenciales que debemos hacernos antes de pasar a la acci\u00f3n. Una vez que demos respuesta a estos interrogantes, podremos dise\u00f1ar nuestro propio plan de desarrollo personal\/profesional.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_debo_tener_en_cuenta_antes_de_comenzar_el_%E2%80%9Ccoaching%E2%80%9D\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 debo tener en cuenta antes de comenzar el <em>\u201ccoaching\u201d<\/em>?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aqu\u00ed van algunos consejos que aumentar\u00e1n la efectividad del entrenamiento:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Antes de hablar, <strong>aprende a escuchar<\/strong>. Y no vale con o\u00edr, ni escuchar de fondo, sino que practicaremos una escucha activa. Es la \u00fanica manera de asimilar toda la informaci\u00f3n que nos aborda.<\/li>\n<li>Prep\u00e1rate para recibir un continuo <strong><em>feedback<\/em><\/strong>. Esta herramienta de retroalimentaci\u00f3n nos permitir\u00e1 conocer nuestros progresos y ser conscientes de nuestros fallos, siempre con la intenci\u00f3n de contribuir al crecimiento.<\/li>\n<li>Rompe con las <strong>creencias que limitan tu desarrollo<\/strong>. Nuestra percepci\u00f3n del entorno y de nuestra propia realidad est\u00e1 distorsionada por nuestra propia experiencia. Quiz\u00e1 sea hora de reinterpretar nuestra realidad y reconstruir nuestra experiencia desde otro prisma.<\/li>\n<li>Apl\u00edcate una serie de <strong>preguntas poderosas<\/strong>, aquellas que recojan toda la informaci\u00f3n necesaria para conocerte mejor. Esto te ayudar\u00e1 a redactar tu propio plan de trabajo en <strong><em>\u201ccoaching\u201d<\/em><\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El <em>\u201ccoaching\u201d<\/em> no es un proceso sencillo, pues quiz\u00e1 suponga romper con <strong>h\u00e1bitos de comportamiento<\/strong> muy arraigados, pero\u2026 <strong>\u00a1merecer\u00e1 la pena!<\/strong> Sobre todo a la hora de mejorar nuestra empleabilidad. Recuerdo una vez m\u00e1s que las habilidades personales que podemos mejorar con esta herramienta se <strong>cotizan al alza<\/strong> en el mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El coaching es una figura profesional formada para ayudar el desarrollo personal en diferentes \u00e1mbitos. El coaching laboral permite no solo mejorar nuestras actitudes hacia el trabajo si no que permite un verdadero trabajo de re-inserci\u00f3n laboral. \u00a1Descubre m\u00e1s!<\/p>\n","protected":false},"author":562,"featured_media":1242,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El coaching como herramienta para el empleo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El coaching laboral se ha convertido en la herramienta principal para alcanzar el crecimiento profesional. \u00a1Conoce las ventajas que ofrece y benef\u00edciate!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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M\u00e1s de un a\u00f1o de experiencia en intervenci\u00f3n con personas drogodependientes. 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