{"id":1989,"date":"2022-10-17T16:45:30","date_gmt":"2022-10-17T14:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=1989"},"modified":"2022-10-17T16:45:32","modified_gmt":"2022-10-17T14:45:32","slug":"conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion","title":{"rendered":"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>La figura del reclutador es esencial para alcanzar el \u00e9xito de una empresa. Para alcanzar el \u00e9xito, la empresa debe contar con grandes profesionales, es por eso que todas quieren tener a los mejores del sector trabajando para ellos, y para eso, deben contar con potentes equipos de <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/gestion-de-recursos-humanos-todo-lo-que-necesitas-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">recursos humanos<\/a> especialmente formados en su campo.<\/p>\n<p>El reclutador es la persona que se encarga de buscar el talento para la empresa, tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto. Por esto, podemos decir que el trabajo de un reclutador para su empresa tiene un gran valor, ya que contribuye a la creaci\u00f3n de equipos talentosos.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\/#%C2%BFQue_funciones_desempena_un_reclutador\" title=\"\u00bfQu\u00e9 funciones desempe\u00f1a un reclutador?\">\u00bfQu\u00e9 funciones desempe\u00f1a un reclutador?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\/#Estas_son_las_habilidades_que_debe_tener_todo_buen_reclutador\" title=\"Estas son las habilidades que debe tener todo buen reclutador:\">Estas son las habilidades que debe tener todo buen reclutador:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\/#%C2%BFReclutamiento_y_seleccion_de_personal_tienen_el_mismo_significado_%C2%BFexiste_alguna_diferencia\" title=\"\u00bfReclutamiento y selecci\u00f3n de personal, tienen el mismo significado? \u00bfexiste alguna diferencia?\">\u00bfReclutamiento y selecci\u00f3n de personal, tienen el mismo significado? \u00bfexiste alguna diferencia?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\/#Deteccion_de_necesidades_y_definicion_del_perfil_requerido_para_el_puesto_de_trabajo\" title=\"Detecci\u00f3n de necesidades y definici\u00f3n del perfil requerido para el puesto de trabajo.\">Detecci\u00f3n de necesidades y definici\u00f3n del perfil requerido para el puesto de trabajo.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\/#Reclutamiento\" title=\"Reclutamiento:\">Reclutamiento:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\/#Seleccion_de_personal\" title=\"Selecci\u00f3n de personal:\">Selecci\u00f3n de personal:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_funciones_desempena_un_reclutador\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 funciones desempe\u00f1a un reclutador?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un reclutador es responsable de todos los aspectos del reclutamiento para la organizaci\u00f3n y desempe\u00f1a un papel fundamental para garantizar que est\u00e9 contratando el mejor talento posible.<\/p>\n<p>Este trabajo requiere la capacidad para realizar las siguientes funciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Saber c\u00f3mo acceder a los candidatos<\/li>\n<li>Conocer la filosof\u00eda empresarial.<\/li>\n<li>Asistir a ferias de empleo<\/li>\n<li>Conocer a la perfecci\u00f3n qu\u00e9 se necesita en cada vacante<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/sherlock-homes-vs-humint-quien-sera-nuestro-mejor-detective\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Obtener informaci\u00f3n de los candidatos<\/a><\/li>\n<li>Realizaci\u00f3n de ofertas de empleo<\/li>\n<li>Utilizar las herramientas de selecci\u00f3n m\u00e1s eficaces<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de una estrategia de contrataci\u00f3n<\/li>\n<li>Apostar por las \u201c<a href=\"https:\/\/www.trianglerrhh.es\/soft-skills-que-son\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-wplink-edit=\"true\">soft skills<\/a>\u201d y la retenci\u00f3n del talento<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estas_son_las_habilidades_que_debe_tener_todo_buen_reclutador\"><\/span>Estas son las habilidades que debe tener todo buen reclutador:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ya sabemos que es una pieza fundamental de cara a obtener buenos resultados en la empresa a largo plazo; ya que la productividad del negocio va a depender, en gran medida, de la forma en la que cada uno de los trabajadores desempe\u00f1en su actividad laboral.<\/p>\n<p>Para ser un buen reclutador debes de contar con las siguientes habilidades o competencias:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Conocimientos y experiencia en recursos humanos<\/strong>. Es imprescindible que el reclutador cuente con formaci\u00f3n espec\u00edfica en gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de recursos humanos.\u00a0<\/li>\n<li><strong>Habilidades comunicativas:<\/strong>\u00a0para manejar el proceso de entrevista adecuadamente con los candidatos.<\/li>\n<li><strong>Toma de decisiones:\u00a0<\/strong>porque debe elegir entre todos los candidatos aquel que destaque por ser el m\u00e1s cualificado para el puesto de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Observaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0ya que debe evaluar a la persona objetivamente y los detalles en este tema son muy importantes.<\/li>\n<li><strong>T\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0en el caso de convenir algunos acuerdos con los candidatos o el mismo personal de la empresa para conseguir los mejores talentos.<\/li>\n<li><strong>Escucha activa<\/strong>. Es una herramienta de trabajo imprescindible para quienes se dedican a la contrataci\u00f3n de personal. Esta t\u00e9cnica requiere que prestes atenci\u00f3n no solo a lo que dicen, sino tambi\u00e9n al lenguaje no verbal, al tono de voz de los candidatos, a los sentimientos que quieren transmitir y al modo en el que se comunican con el resto de reclutadores.<\/li>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de problemas y <a href=\"psicologia-online.com\/que-es-la-autocritica-y-como-hacerla-6246.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-wplink-edit=\"true\">autocr\u00edtica<\/a><\/strong>. La velocidad de respuesta a la hora de resolver problemas tambi\u00e9n es clave, y cuando los resultados no son buenos tambi\u00e9n es importante la capacidad para identificar los problemas y resolverlos lo antes posible.<\/li>\n<li><strong>Proyecci\u00f3n:<\/strong>\u00a0debe establecer los m\u00e9todos y medios para captar la atenci\u00f3n de los talentos. Adem\u00e1s, debe siempre mantener como meta que la persona tenga las caracter\u00edsticas m\u00e1s importantes para asumir el puesto ofrecido.<\/li>\n<li><strong>Gesti\u00f3n del tiempo y habilidades organizativas<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFReclutamiento_y_seleccion_de_personal_tienen_el_mismo_significado_%C2%BFexiste_alguna_diferencia\"><\/span>\u00bfReclutamiento y selecci\u00f3n de personal, tienen el mismo significado? \u00bfexiste alguna diferencia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El reclutamiento y la selecci\u00f3n de personal son fases fundamentales para el departamento de Recursos Humanos en cualquier empresa. Aunque muchas personas pueden llegar a persal que se trata de lo mismo, esto no es as\u00ed.<\/p>\n<p>Aunque son complementarios, estos dos conceptos son muy diferentes e importantes en el espectro de recursos humanos. \u00bfVamos a entender lo que significa cada uno?<\/p>\n<p>En un proceso de selecci\u00f3n podemos distinguir varias fases o etapas. Estas son:<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Deteccion_de_necesidades_y_definicion_del_perfil_requerido_para_el_puesto_de_trabajo\"><\/span>Detecci\u00f3n de necesidades y definici\u00f3n del perfil requerido para el puesto de trabajo.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>La primera etapa de cualquier proceso de selecci\u00f3n de personal pasar por\u00a0<strong>detectar las necesidades de personal de la empresa<\/strong>. Una vez se tienen claras las necesidades de la compa\u00f1\u00eda llega el momento de definir que perfil se necesita. Para ello hay que determinar algunos rasgos clave del perfil que necesitamos para as\u00ed poder redactar una buena descripci\u00f3n del puesto de trabajo.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reclutamiento\"><\/span>Reclutamiento:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>El reclutamiento es la segunda parte de un proceso selectivo, considerando que la primera es la identificaci\u00f3n de las necesidades de la vacante en conjunto con el gestor del equipo.<\/p>\n<p>De manera m\u00e1s concreta, es el proceso de b\u00fasqueda, recolecci\u00f3n e identificaci\u00f3n de los candidatos que pueden encajar con la oferta de trabajo.<\/p>\n<p>Uno de los aspectos m\u00e1s importantes en esta fase es la forma en que se transmite el mensaje, es decir, que la oferta y los requerimientos sean claros y que la propuesta sea competitiva.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seleccion_de_personal\"><\/span>Selecci\u00f3n de personal:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>La selecci\u00f3n de talento humano ocurre poco despu\u00e9s del reclutamiento. Esta es la etapa para hacer criba curricular identificando cu\u00e1les son los candidatos m\u00e1s adecuados para ocupar la vacante.<\/p>\n<p>Esta es la parte crucial para definir al profesional elegido. Por medio de diversas t\u00e9cnicas de recursos humanos, usted debe analizar el perfil de cada uno de los que pasaron de la selecci\u00f3n para verificar la compatibilidad del candidato con los requisitos previos definidos en conjunto entre el RRHH y el gestor de la vacante.<\/p>\n<p>Esta fase requiere mucho m\u00e1s tiempo que el reclutamiento ya que es en la que hay que elegir al mejor profesional para nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto<\/p>\n","protected":false},"author":91612,"featured_media":1992,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"class_list":["post-1989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convocatorias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-17T14:45:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-17T14:45:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura P\u00e9rez Castro\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura P\u00e9rez Castro\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\"},\"author\":{\"name\":\"Laura P\u00e9rez Castro\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/eec5809b20ca280361b98348d36a0a32\"},\"headline\":\"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2022-10-17T14:45:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-17T14:45:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\"},\"wordCount\":960,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg\",\"articleSection\":[\"Convocatorias\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\",\"name\":\"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-17T14:45:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-17T14:45:32+00:00\",\"description\":\"El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg\",\"width\":1620,\"height\":1080,\"caption\":\"reclutador\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Convocatorias\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/convocatorias\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"description\":\"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\",\"https:\/\/x.com\/inesem\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/eec5809b20ca280361b98348d36a0a32\",\"name\":\"Laura P\u00e9rez Castro\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf55ad27b5ae5362ef5510d6fe4d4ba1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf55ad27b5ae5362ef5510d6fe4d4ba1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Laura P\u00e9rez Castro\"},\"description\":\"EDUCACI\u00d3N: \u2022 Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada \u2022 M\u00e1ster en Asesor\u00eda Laboral, Fiscal y Jur\u00eddica de la empresa por la Universidad de Granada EXPERIENCIA: \u2022 Colaborador en INESEM Business School \u2022 T\u00e9cnico de empleo y Orientaci\u00f3n profesional en el Departamento de Pr\u00e1cticas de INESEM Business School ESCRIBE SOBRE: Orientaci\u00f3n Laboral \u00b7 Recursos Humanos \u00b7 Relaciones Laborales Linkedin de Laura Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada. Actualmente ejerciendo en el departamento de RRHH en INESEM Business School\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/laura-perezcastro\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n","description":"El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n","og_description":"El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto","og_url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion","og_site_name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","article_published_time":"2022-10-17T14:45:30+00:00","article_modified_time":"2022-10-17T14:45:32+00:00","og_image":[{"width":1620,"height":1080,"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Laura P\u00e9rez Castro","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@inesem","twitter_site":"@inesem","twitter_misc":{"Escrito por":"Laura P\u00e9rez Castro","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion"},"author":{"name":"Laura P\u00e9rez Castro","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/eec5809b20ca280361b98348d36a0a32"},"headline":"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n","datePublished":"2022-10-17T14:45:30+00:00","dateModified":"2022-10-17T14:45:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion"},"wordCount":960,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg","articleSection":["Convocatorias"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion","name":"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg","datePublished":"2022-10-17T14:45:30+00:00","dateModified":"2022-10-17T14:45:32+00:00","description":"El reclutador tiene el objetivo de conocer cada puesto de trabajo y de conseguir la persona que mejor cualificada est\u00e9 para cada puesto","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#primaryimage","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador.jpg","width":1620,"height":1080,"caption":"reclutador"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/conoce-el-papel-que-juega-el-reclutador-dentro-del-proceso-de-seleccion#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Convocatorias","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/convocatorias"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Conoce el papel que juega el reclutador dentro del proceso de selecci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","description":"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","https:\/\/x.com\/inesem","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697","https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/eec5809b20ca280361b98348d36a0a32","name":"Laura P\u00e9rez Castro","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf55ad27b5ae5362ef5510d6fe4d4ba1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf55ad27b5ae5362ef5510d6fe4d4ba1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Laura P\u00e9rez Castro"},"description":"EDUCACI\u00d3N: \u2022 Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada \u2022 M\u00e1ster en Asesor\u00eda Laboral, Fiscal y Jur\u00eddica de la empresa por la Universidad de Granada EXPERIENCIA: \u2022 Colaborador en INESEM Business School \u2022 T\u00e9cnico de empleo y Orientaci\u00f3n profesional en el Departamento de Pr\u00e1cticas de INESEM Business School ESCRIBE SOBRE: Orientaci\u00f3n Laboral \u00b7 Recursos Humanos \u00b7 Relaciones Laborales Linkedin de Laura Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada. Actualmente ejerciendo en el departamento de RRHH en INESEM Business School","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/laura-perezcastro"}]}},"autor_name":{"name":"Laura P\u00e9rez Castro"},"featured_image":{"attachment_meta":{"width":1620,"height":1080,"file":"2022\/10\/reclutador.jpg","sizes":{"medium":{"file":"reclutador-300x200.jpg","width":300,"height":200,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-300x200.jpg"},"large":{"file":"reclutador-1020x680.jpg","width":1020,"height":680,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-1020x680.jpg"},"thumbnail":{"file":"reclutador-345x180.jpg","width":345,"height":180,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-345x180.jpg"},"medium_large":{"file":"reclutador-768x512.jpg","width":768,"height":512,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-768x512.jpg"},"wysija-newsletters-max":{"file":"reclutador-600x400.jpg","width":600,"height":400,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-600x400.jpg"},"1536x1536":{"file":"reclutador-1536x1024.jpg","width":1536,"height":1024,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-1536x1024.jpg"},"thumb-small":{"file":"reclutador-80x80.jpg","width":80,"height":80,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-80x80.jpg"},"thumb-standard":{"file":"reclutador-320x320.jpg","width":320,"height":320,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-320x320.jpg"},"thumb-medium":{"file":"reclutador-520x245.jpg","width":520,"height":245,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-520x245.jpg"},"thumb-large":{"file":"reclutador-720x340.jpg","width":720,"height":340,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-720x340.jpg"},"thumb-anteriores":{"file":"reclutador-230x163.jpg","width":230,"height":163,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-230x163.jpg"},"thumb-inverso":{"file":"reclutador-369x261.jpg","width":369,"height":261,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-369x261.jpg"},"thumb-cercano":{"file":"reclutador-650x200.jpg","width":650,"height":200,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-650x200.jpg"},"thumb-slider":{"file":"reclutador-574x430.jpg","width":574,"height":430,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-574x430.jpg"},"thumb-busqueda":{"file":"reclutador-580x375.jpg","width":580,"height":375,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-580x375.jpg"},"thumb-formacion-continua":{"file":"reclutador-440x336.jpg","width":440,"height":336,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-440x336.jpg"},"thumb-xlarge":{"file":"reclutador-980x450.jpg","width":980,"height":450,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-980x450.jpg"},"thumb-xxlarge":{"file":"reclutador-1320x500.jpg","width":1320,"height":500,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2022\/10\/reclutador-1320x500.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"1","keywords":[]}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1989"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91612"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1989"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1989\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}