{"id":2117,"date":"2023-04-27T13:47:00","date_gmt":"2023-04-27T11:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=2117"},"modified":"2026-03-02T16:52:31","modified_gmt":"2026-03-02T15:52:31","slug":"los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar","title":{"rendered":"Los profesionales prefieren el teletrabajo, \u00bfpero las empresas lo pueden controlar?"},"content":{"rendered":"\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Que cada vez m\u00e1s trabajadores quieren<strong> teletrabajar<\/strong> es una realidad. Y es que, por ejemplo, en el sector tecnol\u00f3gico existen profesionales que solo aceptan una oferta de trabajo si en la misma se incluye este aspecto. A lo mejor no exigen que la totalidad del tiempo est\u00e9n haciendo sus labores a distancia, pero s\u00ed <strong>un m\u00ednimo del 75 %<\/strong>. Por otro lado, \u00bfc\u00f3mo gestionan las empresas el teletrabajo? \u00bfPueden controlar a sus empleados de alguna manera?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\"><strong>\u00bfTodo el mundo puede teletrabajar?<\/strong> Est\u00e1 claro que no, pero hay sectores que est\u00e1n pidiendo a gritos esta posibilidad.<strong> Sectores como el comercial y de ventas, el de finanzas y banca, el de recursos humanos o el de atenci\u00f3n al cliente<\/strong>. Entienden que podr\u00edan desarrollar sus tareas a distancia sin ning\u00fan tipo de problema, pero hasta ahora no ven esa posibilidad plasmada en las ofertas de trabajo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><em>Te puede interesar leer: <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/ventajas-y-desventajas-del-teletrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ventajas y desventajas del teletrabajo<\/a><\/em><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 la gente prefiere trabajar desde casa?<\/strong> La primera causa es que consideran que pueden completar las mismas tareas sin ning\u00fan tipo de problema desde la comodidad de su sof\u00e1. No necesitan trasladarse hasta la oficina, con todo lo que ello supone. En segundo lugar, por la comodidad que supone en cuanto al descanso y a las oportunidades de ocio, ya que apenas terminas te encuentras en tu casa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\/#%C2%BFCual_es_el_escenario_en_los_portales_de_empleo\" title=\"\u00bfCu\u00e1l es el escenario en los portales de empleo?\u00a0\">\u00bfCu\u00e1l es el escenario en los portales de empleo?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\/#El_relevo_generacional_una_de_las_principales_claves\" title=\"El relevo generacional, una de las principales claves\u00a0\">El relevo generacional, una de las principales claves\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\/#Reacios_a_los_cambios_pero_%C2%BFcomo_se_controla_el_teletrabajo\" title=\"Reacios a los cambios, pero \u00bfc\u00f3mo se controla el teletrabajo?\u00a0\">Reacios a los cambios, pero \u00bfc\u00f3mo se controla el teletrabajo?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\/#%C2%BFEs_legal_este_tipo_de_control\" title=\"\u00bfEs legal este tipo de control?\u00a0\">\u00bfEs legal este tipo de control?\u00a0<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\/#%C2%BFComo_puede_evitar_un_trabajador_estos_mecanismos_de_control\" title=\"\u00bfC\u00f3mo puede evitar un trabajador estos mecanismos de control?\u00a0\">\u00bfC\u00f3mo puede evitar un trabajador estos mecanismos de control?\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCual_es_el_escenario_en_los_portales_de_empleo\"><\/span><b><span data-contrast=\"auto\">\u00bfCu\u00e1l es el escenario en los portales de empleo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">En el <strong>sector tecnol\u00f3gico<\/strong>,<strong> el 61 % de las vacantes ofrecen teletrabajo<\/strong>, lo que nos da una idea de la relevancia que ha adquirido este aspecto en este sector. Sin embargo, en otros sectores como el inmobiliario, solo se ofrece esta posibilidad de trabajar a distancia en el 21 % de las ofertas. Muchos expertos se\u00f1alan que este hecho est\u00e1 ligado a la oferta y la demanda de cada \u00e1mbito.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">B\u00e1sicamente, entienden que, en un mercado saturado de posibles trabajadores, las empresas tienen <strong>un mayor poder para establecer sus propias reglas.<\/strong> Por el contrario, en sector m\u00e1s especializados, la mano de obra escasea y no les queda otra que acceder a sus peticiones. Sin embargo, esta es una visi\u00f3n particular de varios expertos de sindicatos como UGR.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00bfPero hay m\u00e1s personas que teletrabajen? Al contrario, despu\u00e9s de pasar la pandemia y de recuperarnos al 100 % de la misma, la tendencia se encuentra en descenso. Por ejemplo, <strong>en Espa\u00f1a tan solo teletrabaja el 12 % de los trabajadores<\/strong>, lo que se traduce en 2,56 millones de trabajadores. Sin embargo, este porcentaje se encontraba el a\u00f1o pasado un 6,5 % por encima.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: left\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_relevo_generacional_una_de_las_principales_claves\"><\/span><b><span data-contrast=\"auto\">El relevo generacional, una de las principales claves<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Se estima que aumente el teletrabajo conforme se vaya produciendo <strong>un relevo generacional en los puestos de alta direcci\u00f3n.<\/strong> Y es que muchos expertos consideran que muchos directivos se muestran reacios a implementar el <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/ley-de-teletrabajo-en-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">teletrabajo<\/a> por el deseo de controlar continuamente a los trabajadores, de ver qu\u00e9 est\u00e1n haciendo en todo momento. Por este motivo, en muchas empresas se mantiene la presencialidad.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Los nuevos tiempos nos acercan un modelo de trabajo totalmente distinto. El <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/grupos-de-trabajo-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">teletrabajo<\/a> no tiene freno y se empieza a<strong> trabajar por objetivos<\/strong>, por campa\u00f1as. <strong>Las jornadas laborales desaparecen<\/strong> y el trabajador, cuando termina sus objetivos diarios, finaliza su d\u00eda sin ning\u00fan tipo de problema.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Muchos expertos se escudan en algunas encuestas para defender esta necesidad de que se renueven los puestos de alta direcci\u00f3n. Y es que, seg\u00fan Infojobs,<strong> un<\/strong> <strong>32 % de los trabajadores defiende el trabajo presencial<\/strong>, un 54 % defiende el modelo h\u00edbrido y un 14 % apuesta por el teletrabajo. \u00bfQu\u00e9 nos encontramos? Con una parte importante de la poblaci\u00f3n activa que se muestra reacia a los cambios.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: left\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reacios_a_los_cambios_pero_%C2%BFcomo_se_controla_el_teletrabajo\"><\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Reacios a los cambios, pero \u00bfc\u00f3mo se controla el teletrabajo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como hemos mencionado antes, existen altos directivos que prefieren el trabajo presencial por el hecho de poder ver qu\u00e9 est\u00e1n haciendo sus trabajadores en todo momento. Y claro, tienen miedo de perder ese control en el \u00e1mbito online. Sin embargo, aunque en Espa\u00f1a todav\u00eda no est\u00e1n estandarizados los <strong>softwares de control<\/strong>, en Estados Unidos est\u00e1n a la orden del d\u00eda.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Y es que existen <strong>programas que te permiten supervisar las acciones que tus trabajadores hacen<\/strong> con los ordenadores de la empresa. Por ejemplo, registran los tiempos de trabajo y actividad, miden la velocidad y cantidad de pulsaciones en el teclado e informan sobre la recepci\u00f3n y env\u00edo de ficheros.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por otro lado, tambi\u00e9n pueden controlar los sitios webs visitados e incluso hacer grabaciones de pantalla. Otros softwares controlan o monitorizan la actividad de manera abierta. El trabajador, al ser consciente, se muestra m\u00e1s productivo. Adem\u00e1s, las empresas que hacen esta <strong>labor de control<\/strong> abiertamente suelen ofrecer incentivos por productividad y buenas pr\u00e1cticas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: left\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_legal_este_tipo_de_control\"><\/span><b><span data-contrast=\"auto\">\u00bfEs legal este tipo de control?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Te puede sorprender, pero el empresario <strong>est\u00e1 legalmente autorizado<\/strong> a realizar capturas de tu pantalla de manera ocasiones, a consultar tu historial de navegaci\u00f3n o incluso a registrar los movimientos de tu rat\u00f3n y las pulsaciones de tu teclado. Eso s\u00ed, lo puede hacer en casos en los que se sospeche una falta grave y, adem\u00e1s, todos los trabajadores deben estar informados a trav\u00e9s del contrato laboral y del comit\u00e9 de empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por este motivo, en la mayor\u00eda de los casos no se establecen estos softwares de control. Y es que pueden caer en una vigilancia permanente y pueden <strong>violar esa esfera privada<\/strong> que pertenece a cada persona. As\u00ed pues, todo empresario reacio al teletrabajo debe saber que puede establecer mecanismos de control, pero que tendr\u00e1 que superar una serie de obst\u00e1culos y poner en conocimiento a todo el mundo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: left\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_puede_evitar_un_trabajador_estos_mecanismos_de_control\"><\/span><b><span data-contrast=\"auto\">\u00bfC\u00f3mo puede evitar un trabajador estos mecanismos de control?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00bfPuede un trabajador burlar estos sistemas de control? \u00bfSe pueden hacer trampas? Vamos a ver algunas de las formas m\u00e1s populares:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La m\u00e1s b\u00e1sica: si quieres hacer algo que pueda generar confusi\u00f3n, <strong>utiliza tus dispositivos personales<\/strong>. Ah\u00ed no te pueden rastrear.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Tapa tanto la c\u00e1mara como el micr\u00f3fono.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\"><strong>No instales ning\u00fan software<\/strong> para evitar este control, ya que los mismos antivirus del ordenador lo pueden detectar y avisar de que existe una amenaza.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">En el caso de que sospeches que controlan tu actividad laboral, te queda <strong>comprobar tu contrato de trabajo<\/strong> y avisar al comit\u00e9 de empresa por las medidas de control acordadas. En el caso de que tengas esa sospecha y no exista nada estipulado, tan solo te queda hablar con el responsable de protecci\u00f3n de datos y tomar las acciones pertinentes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00bfTe apasiona este tema? <strong>Adel\u00e1ntate a los problemas que existir\u00e1n en el futuro<\/strong> y especial\u00edzate en este \u00e1mbito. Y es que, en un futuro pr\u00f3ximo, el teletrabajo ir\u00e1 ganando peso y entre las empresas ir\u00e1n apareciendo problemas en cuanto al control. Para asesorar a las distintas compa\u00f1\u00edas y que implementen este teletrabajo de forma sana y eficaz.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para ello, en INESEM contamos con este <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/Master-Proteccion-Datos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Master en Protecci\u00f3n de Datos<\/a>, que adem\u00e1s tiene 8 cr\u00e9ditos ECTS. Impulsa tu carrera profesional en nuestra escuela de negocios. <strong>Mantenerse actualizado es algo imprescindible<\/strong>, por lo que te esperamos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><strong>\u00a1No lo dudes!\u00a0<\/strong><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?<\/p>\n","protected":false},"author":91904,"featured_media":2118,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-2117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Se prefiere el teletrabajo, \u00bfpero c\u00f3mo se controla?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Se prefiere el teletrabajo, \u00bfpero c\u00f3mo se controla?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-27T11:47:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-02T15:52:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Antonio Guti\u00e9rrez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Antonio Guti\u00e9rrez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\"},\"author\":{\"name\":\"Antonio Guti\u00e9rrez\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/15e0f78aeca201ea816d1b2047735db0\"},\"headline\":\"Los profesionales prefieren el teletrabajo, \u00bfpero las empresas lo pueden controlar?\",\"datePublished\":\"2023-04-27T11:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T15:52:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\"},\"wordCount\":1219,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg\",\"articleSection\":[\"Empleabilidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\",\"name\":\"Se prefiere el teletrabajo, \u00bfpero c\u00f3mo se controla?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg\",\"datePublished\":\"2023-04-27T11:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T15:52:31+00:00\",\"description\":\"Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg\",\"width\":1620,\"height\":1080,\"caption\":\"Una chica teniendo una llamada en teletrabajo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empleabilidad\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/empleabilidad\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Los profesionales prefieren el teletrabajo, \u00bfpero las empresas lo pueden controlar?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"description\":\"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\",\"https:\/\/x.com\/inesem\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/15e0f78aeca201ea816d1b2047735db0\",\"name\":\"Antonio Guti\u00e9rrez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/files\/2023\/01\/cropped-Diseno-sin-titulo-2-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/files\/2023\/01\/cropped-Diseno-sin-titulo-2-96x96.png\",\"caption\":\"Antonio Guti\u00e9rrez\"},\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/antonio-gutierrez\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Se prefiere el teletrabajo, \u00bfpero c\u00f3mo se controla?","description":"Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Se prefiere el teletrabajo, \u00bfpero c\u00f3mo se controla?","og_description":"Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?","og_url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar","og_site_name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","article_published_time":"2023-04-27T11:47:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-02T15:52:31+00:00","og_image":[{"width":1620,"height":1080,"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Antonio Guti\u00e9rrez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@inesem","twitter_site":"@inesem","twitter_misc":{"Escrito por":"Antonio Guti\u00e9rrez","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar"},"author":{"name":"Antonio Guti\u00e9rrez","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/15e0f78aeca201ea816d1b2047735db0"},"headline":"Los profesionales prefieren el teletrabajo, \u00bfpero las empresas lo pueden controlar?","datePublished":"2023-04-27T11:47:00+00:00","dateModified":"2026-03-02T15:52:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar"},"wordCount":1219,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg","articleSection":["Empleabilidad"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar","name":"Se prefiere el teletrabajo, \u00bfpero c\u00f3mo se controla?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg","datePublished":"2023-04-27T11:47:00+00:00","dateModified":"2026-03-02T15:52:31+00:00","description":"Ya no es que los trabajadores prefieran teletrabajar, sino que se trata de una de sus exigencias. \u00bfY c\u00f3mo lo controlan las empresas?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#primaryimage","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg","width":1620,"height":1080,"caption":"Una chica teniendo una llamada en teletrabajo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/los-profesionales-prefieren-el-teletrabajo-pero-las-empresas-lo-pueden-controlar#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empleabilidad","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/empleabilidad"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Los profesionales prefieren el teletrabajo, \u00bfpero las empresas lo pueden controlar?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","description":"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","https:\/\/x.com\/inesem","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697","https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/15e0f78aeca201ea816d1b2047735db0","name":"Antonio Guti\u00e9rrez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/files\/2023\/01\/cropped-Diseno-sin-titulo-2-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-integrada\/files\/2023\/01\/cropped-Diseno-sin-titulo-2-96x96.png","caption":"Antonio Guti\u00e9rrez"},"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/antonio-gutierrez"}]}},"autor_name":{"name":"Antonio Guti\u00e9rrez"},"featured_image":{"attachment_meta":{"width":1620,"height":1080,"file":"2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86.jpg","sizes":{"medium":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-300x200.jpg","width":300,"height":200,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-300x200.jpg"},"large":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-1020x680.jpg","width":1020,"height":680,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-1020x680.jpg"},"thumbnail":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-345x180.jpg","width":345,"height":180,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-345x180.jpg"},"medium_large":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-768x512.jpg","width":768,"height":512,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-768x512.jpg"},"wysija-newsletters-max":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-600x400.jpg","width":600,"height":400,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-600x400.jpg"},"1536x1536":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-1536x1024.jpg","width":1536,"height":1024,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-1536x1024.jpg"},"thumb-small":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-80x80.jpg","width":80,"height":80,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-80x80.jpg"},"thumb-standard":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-320x320.jpg","width":320,"height":320,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-320x320.jpg"},"thumb-medium":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-520x245.jpg","width":520,"height":245,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-520x245.jpg"},"thumb-large":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-720x340.jpg","width":720,"height":340,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-720x340.jpg"},"thumb-anteriores":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-230x163.jpg","width":230,"height":163,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-230x163.jpg"},"thumb-inverso":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-369x261.jpg","width":369,"height":261,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-369x261.jpg"},"thumb-cercano":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-650x200.jpg","width":650,"height":200,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-650x200.jpg"},"thumb-slider":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-574x430.jpg","width":574,"height":430,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-574x430.jpg"},"thumb-busqueda":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-580x375.jpg","width":580,"height":375,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-580x375.jpg"},"thumb-formacion-continua":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-440x336.jpg","width":440,"height":336,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-440x336.jpg"},"thumb-xlarge":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-980x450.jpg","width":980,"height":450,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-980x450.jpg"},"thumb-xxlarge":{"file":"Diseno-sin-titulo-86-1320x500.jpg","width":1320,"height":500,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2023\/04\/Diseno-sin-titulo-86-1320x500.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"1","keywords":[]}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2117"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91904"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2117\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}