{"id":2411,"date":"2024-07-17T10:57:44","date_gmt":"2024-07-17T08:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=2411"},"modified":"2025-08-29T12:37:48","modified_gmt":"2025-08-29T10:37:48","slug":"cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?"},"content":{"rendered":"\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Entender qu\u00e9 esperan los empleadores y c\u00f3mo demostrar nuestras mejores cualidades es esencial para mejorar nuestras oportunidades laborales.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En este art\u00edculo vamos a explorar <strong>cu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista<\/strong> para potenciar la <a href=\"https:\/\/www.adecco.es\/insights\/formacion\/que-es-la-empleabilidad-y-cuales-son-sus-factores\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>empleabilidad<\/strong><\/a>.<\/p>\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\/#Preparacion_La_base_de_una_buena_impresion\" title=\"Preparaci\u00f3n: La base de una buena impresi\u00f3n\">Preparaci\u00f3n: La base de una buena impresi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\/#Confianza_El_equilibrio_perfecto\" title=\"Confianza: El equilibrio perfecto\">Confianza: El equilibrio perfecto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\/#Actitud_positiva_y_proactiva\" title=\"Actitud positiva y proactiva\">Actitud positiva y proactiva<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\/#Escucha_activa_y_comunicacion_efectiva\" title=\"Escucha activa y comunicaci\u00f3n efectiva\">Escucha activa y comunicaci\u00f3n efectiva<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\/#Adaptabilidad_y_resiliencia\" title=\"Adaptabilidad y resiliencia\">Adaptabilidad y resiliencia<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preparacion_La_base_de_una_buena_impresion\"><\/span>Preparaci\u00f3n: La base de una buena impresi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/vestir-entrevista-trabajo\/\">preparaci\u00f3n<\/a> es fundamental para cualquier <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/las-entrevistas-de-trabajo-opuestas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entrevista de trabajo<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Investigar sobre la empresa, su cultura y los detalles del puesto de trabajo es crucial. <strong>Esta informaci\u00f3n no solo te permitir\u00e1 responder de manera m\u00e1s efectiva a las preguntas del entrevistador, sino que tambi\u00e9n mostrar\u00e1 tu inter\u00e9s y seriedad hacia la <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/el-trading-como-oportunidad-laboral-real\/\">oportunidad laboral<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La empleabilidad aumenta significativamente cuando demuestras que has hecho tu tarea y comprendes el contexto en el que opera la empresa.<\/p>\r\n<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full\">\r\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 juice:w-full juice:items-end overflow-x-auto gap-2\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"b86dfbe4-d08a-4151-bbf1-97c42b02dcb0\">\r\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 juice:empty:hidden juice:first:pt-[3px]\">\r\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Confianza_El_equilibrio_perfecto\"><\/span>Confianza: El equilibrio perfecto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mostrar confianza es esencial, pero hay que mantener un equilibrio para no parecer arrogante<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La confianza se refleja en tu lenguaje corporal, tono de voz y la forma en que respondes a las preguntas. Mant\u00e9n contacto visual, si\u00e9ntate erguido y habla con claridad. <strong>Es importante creer en tus propias capacidades, pero siempre estar dispuesto a aprender y mejorar<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La empleabilidad se ve favorecida cuando un candidato se presenta seguro de s\u00ed mismo, pero tambi\u00e9n humilde y abierto a nuevos desaf\u00edos.<\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Actitud_positiva_y_proactiva\"><\/span>Actitud positiva y proactiva<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Una actitud positiva puede transformar el ambiente de la <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/la-entrevista\/\">entrevista<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Sonr\u00ede, mant\u00e9n una actitud entusiasta y demuestra energ\u00eda. <strong>Los empleadores valoran a los candidatos que ven los desaf\u00edos como oportunidades y que mantienen una mentalidad optimista<\/strong>. Adem\u00e1s, ser proactivo y demostrar iniciativa puede destacar tu candidatura. <strong>Proponer ideas y soluciones durante la entrevista puede mostrar que est\u00e1s dispuesto a contribuir desde el primer d\u00eda<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La empleabilidad se fortalece con una actitud que refleja entusiasmo y disposici\u00f3n para aportar valor.<\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Escucha_activa_y_comunicacion_efectiva\"><\/span>Escucha activa y comunicaci\u00f3n efectiva<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Escuchar atentamente es tan importante como hablar bien<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La escucha activa implica prestar total atenci\u00f3n al entrevistador, comprender sus preguntas y responder de manera precisa y relevante. <strong>Hacer preguntas inteligentes y pertinentes tambi\u00e9n demuestra tu inter\u00e9s y comprensi\u00f3n del puesto y la empresa<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/como-dar-feedback-constructivo-en-una-entrevista\/\">comunicaci\u00f3n efectiva<\/a>, que incluye ser claro y conciso en tus respuestas, es un componente vital de la empleabilidad, ya que los empleadores buscan a personas que puedan expresarse y comprender eficazmente.<\/p>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adaptabilidad_y_resiliencia\"><\/span>Adaptabilidad y resiliencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En un mundo laboral en constante cambio, la adaptabilidad es una cualidad muy valorada<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la entrevista, es importante mostrar ejemplos de c\u00f3mo has manejado cambios y superado obst\u00e1culos en el pasado. La resiliencia, o la capacidad de recuperarse de los contratiempos, es igualmente crucial. <strong>Los empleadores buscan a candidatos que no solo se adapten al cambio, sino que tambi\u00e9n prosperen en \u00e9l<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La empleabilidad est\u00e1 intr\u00ednsecamente ligada a la capacidad de un candidato para adaptarse y perseverar ante las dificultades.<\/p>\r\n<p>Como podemos comprobar, la <strong>actitud en una entrevista es un reflejo de tu personalidad y profesionalismo<\/strong>. Prepararse adecuadamente, mostrar confianza sin arrogancia, mantener una actitud positiva, ser un buen oyente, comunicarte efectivamente y demostrar adaptabilidad son claves para <strong>aumentar tu empleabilidad<\/strong>.<\/p>\r\n<p>En \u00faltima instancia, los empleadores buscan a personas que no solo tengan las habilidades necesarias, sino que tambi\u00e9n encajen bien en la cultura de la empresa y contribuyan positivamente al equipo. Adoptar la actitud correcta puede ser el factor decisivo para conseguir el empleo que deseas y avanzar en tu carrera profesional.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Si deseas aprender y practicar las habilidades clave necesarias para ser un coach efectivo, como la escucha activa, la formulaci\u00f3n de preguntas poderosas y la construcci\u00f3n de relaciones de confianza, el <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/Curso-Superior-Universitario-Coaching-Personal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Curso en Coaching Personal (Titulaci\u00f3n Universitaria + 8 Cr\u00e9ditos ECTS)<\/strong> <\/a>es ideal para ti. En este curso, conocer\u00e1s las t\u00e9cnicas y estrategias de coaching fundamentales para trabajar en el desarrollo personal y profesional de individuos.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":91665,"featured_media":2416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-2411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino. Entender qu\u00e9 esperan\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino. Entender qu\u00e9 esperan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-17T08:57:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-29T10:37:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elisabeth San Juan Garc\u00eda\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elisabeth San Juan Garc\u00eda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\"},\"author\":{\"name\":\"Elisabeth San Juan Garc\u00eda\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/5449aa2bbd420676c600a29db6dda641\"},\"headline\":\"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?\",\"datePublished\":\"2024-07-17T08:57:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-29T10:37:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\"},\"wordCount\":674,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg\",\"articleSection\":[\"Empleabilidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-17T08:57:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-29T10:37:48+00:00\",\"description\":\"La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino. Entender qu\u00e9 esperan\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg\",\"width\":1600,\"height\":1080,\"caption\":\"actitud en una entrevista\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empleabilidad\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/empleabilidad\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"description\":\"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\",\"https:\/\/x.com\/inesem\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/5449aa2bbd420676c600a29db6dda641\",\"name\":\"Elisabeth San Juan Garc\u00eda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/juridico\/files\/2023\/01\/cropped-Elisabeth_San_Juan_Garcia-1-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/juridico\/files\/2023\/01\/cropped-Elisabeth_San_Juan_Garcia-1-96x96.jpg\",\"caption\":\"Elisabeth San Juan Garc\u00eda\"},\"description\":\"EDUCACI\u00d3N: \u2022 Licenciatura en Ciencias del Trabajo. \u2022 Diplomatura en Relaciones Laborales. \u2022 T\u00e9cnico Superior en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda Aplicada). \u2022 Certificado Profesional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica en Orientaci\u00f3n Profesional para el Empleo. \u2022 Certificado Profesional de Formador Ocupacional. EXPERIENCIA: \u2022 Profesora en los departamentos de Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n Empresarial, Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y Seguridad Privada en INESEM Business School. \u2022 Profesora de Formaci\u00f3n Profesional para el empleo en diversos sectores. \u2022 T\u00e9cnica de Recursos Humanos y de Orientaci\u00f3n e Inserci\u00f3n Laboral. \u2022 T\u00e9cnica Superior de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en diversos sectores. ESCRIBE SOBRE: Administraci\u00f3n \u00b7 Recursos Humanos \u00b7 Laboral \u00b7 Orientaci\u00f3n Laboral \u00b7 Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales \u00b7 Seguridad Privada \u00b7 Gesti\u00f3n de Proyectos Contacto: www.linkedin.com\/in\/elisabeth-san-juan-garcia\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/elisabeth-sanjuan\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?","description":"La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino. Entender qu\u00e9 esperan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?","og_description":"La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino. Entender qu\u00e9 esperan","og_url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista","og_site_name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","article_published_time":"2024-07-17T08:57:44+00:00","article_modified_time":"2025-08-29T10:37:48+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1080,"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Elisabeth San Juan Garc\u00eda","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@inesem","twitter_site":"@inesem","twitter_misc":{"Escrito por":"Elisabeth San Juan Garc\u00eda","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista"},"author":{"name":"Elisabeth San Juan Garc\u00eda","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/5449aa2bbd420676c600a29db6dda641"},"headline":"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?","datePublished":"2024-07-17T08:57:44+00:00","dateModified":"2025-08-29T10:37:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista"},"wordCount":674,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg","articleSection":["Empleabilidad"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista","name":"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg","datePublished":"2024-07-17T08:57:44+00:00","dateModified":"2025-08-29T10:37:48+00:00","description":"La actitud que se proyecta durante una entrevista puede marcar la diferencia entre obtener el empleo deseado o quedarse en el camino. Entender qu\u00e9 esperan","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#primaryimage","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg","width":1600,"height":1080,"caption":"actitud en una entrevista"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/cual-debe-ser-la-actitud-en-una-entrevista#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empleabilidad","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/empleabilidad"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u00bfCu\u00e1l debe ser la actitud en una entrevista?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","description":"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","https:\/\/x.com\/inesem","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697","https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/5449aa2bbd420676c600a29db6dda641","name":"Elisabeth San Juan Garc\u00eda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/juridico\/files\/2023\/01\/cropped-Elisabeth_San_Juan_Garcia-1-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/juridico\/files\/2023\/01\/cropped-Elisabeth_San_Juan_Garcia-1-96x96.jpg","caption":"Elisabeth San Juan Garc\u00eda"},"description":"EDUCACI\u00d3N: \u2022 Licenciatura en Ciencias del Trabajo. \u2022 Diplomatura en Relaciones Laborales. \u2022 T\u00e9cnico Superior en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda Aplicada). \u2022 Certificado Profesional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica en Orientaci\u00f3n Profesional para el Empleo. \u2022 Certificado Profesional de Formador Ocupacional. EXPERIENCIA: \u2022 Profesora en los departamentos de Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n Empresarial, Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y Seguridad Privada en INESEM Business School. \u2022 Profesora de Formaci\u00f3n Profesional para el empleo en diversos sectores. \u2022 T\u00e9cnica de Recursos Humanos y de Orientaci\u00f3n e Inserci\u00f3n Laboral. \u2022 T\u00e9cnica Superior de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en diversos sectores. ESCRIBE SOBRE: Administraci\u00f3n \u00b7 Recursos Humanos \u00b7 Laboral \u00b7 Orientaci\u00f3n Laboral \u00b7 Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales \u00b7 Seguridad Privada \u00b7 Gesti\u00f3n de Proyectos Contacto: www.linkedin.com\/in\/elisabeth-san-juan-garcia","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/elisabeth-sanjuan"}]}},"autor_name":{"name":"Elisabeth San Juan Garc\u00eda"},"featured_image":{"attachment_meta":{"width":1600,"height":1080,"file":"2024\/07\/actitud-en-una-entrevista.jpg","sizes":{"medium":{"file":"actitud-en-una-entrevista-300x203.jpg","width":300,"height":203,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-300x203.jpg"},"large":{"file":"actitud-en-una-entrevista-1020x689.jpg","width":1020,"height":689,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-1020x689.jpg"},"thumbnail":{"file":"actitud-en-una-entrevista-345x180.jpg","width":345,"height":180,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-345x180.jpg"},"medium_large":{"file":"actitud-en-una-entrevista-768x518.jpg","width":768,"height":518,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-768x518.jpg"},"wysija-newsletters-max":{"file":"actitud-en-una-entrevista-600x405.jpg","width":600,"height":405,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-600x405.jpg"},"1536x1536":{"file":"actitud-en-una-entrevista-1536x1037.jpg","width":1536,"height":1037,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-1536x1037.jpg"},"thumb-small":{"file":"actitud-en-una-entrevista-80x80.jpg","width":80,"height":80,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-80x80.jpg"},"thumb-standard":{"file":"actitud-en-una-entrevista-320x320.jpg","width":320,"height":320,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-320x320.jpg"},"thumb-medium":{"file":"actitud-en-una-entrevista-520x245.jpg","width":520,"height":245,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-520x245.jpg"},"thumb-large":{"file":"actitud-en-una-entrevista-720x340.jpg","width":720,"height":340,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-720x340.jpg"},"thumb-anteriores":{"file":"actitud-en-una-entrevista-230x163.jpg","width":230,"height":163,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-230x163.jpg"},"thumb-inverso":{"file":"actitud-en-una-entrevista-369x261.jpg","width":369,"height":261,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-369x261.jpg"},"thumb-cercano":{"file":"actitud-en-una-entrevista-650x200.jpg","width":650,"height":200,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-650x200.jpg"},"thumb-slider":{"file":"actitud-en-una-entrevista-574x430.jpg","width":574,"height":430,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-574x430.jpg"},"thumb-busqueda":{"file":"actitud-en-una-entrevista-580x375.jpg","width":580,"height":375,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-580x375.jpg"},"thumb-formacion-continua":{"file":"actitud-en-una-entrevista-440x336.jpg","width":440,"height":336,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-440x336.jpg"},"thumb-xlarge":{"file":"actitud-en-una-entrevista-980x450.jpg","width":980,"height":450,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-980x450.jpg"},"thumb-xxlarge":{"file":"actitud-en-una-entrevista-1320x500.jpg","width":1320,"height":500,"mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2024\/07\/actitud-en-una-entrevista-1320x500.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"1","keywords":[]}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2411"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91665"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}