{"id":499,"date":"2014-03-25T14:23:15","date_gmt":"2014-03-25T13:23:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=499"},"modified":"2025-08-14T09:26:15","modified_gmt":"2025-08-14T07:26:15","slug":"afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo","title":{"rendered":"Killer Questions: preguntas dif\u00edciles en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La semana pasada vimos algunas preguntas catalogadas como \u201ckiller question\u201d de la <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/la-entrevista\/\">entrevista de trabajo<\/a>. Hoy os ofrezco posibles respuestas a las mismas, siempre intentando salir del paso victoriosos. Recalco esto de \u201cposibles respuestas\u201d, pues cada cual que prepare su entrevista como desee y conteste de la forma que m\u00e1s conveniente estime. Veamos estas posibilidades, recordando las preguntas.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#Ejemplos_de_respuestas_a_preguntas_en_una_entrevista\" title=\"Ejemplos de respuestas a preguntas en una entrevista\">Ejemplos de respuestas a preguntas en una entrevista<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#%C2%BFCual_seria_su_respuesta_si_le_dijese_que_su_actuacion_en_esta_entrevista_ha_sido_ineficiente\" title=\"*\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda su respuesta si le dijese que su actuaci\u00f3n en esta entrevista ha sido ineficiente?\">*\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda su respuesta si le dijese que su actuaci\u00f3n en esta entrevista ha sido ineficiente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_%C2%BFCual_cree_que_ha_sido_su_mayor_error_a_lo_largo_de_su_carrera_profesional\" title=\"* \u00bfCu\u00e1l cree que ha sido su mayor error a lo largo de su carrera profesional?\">* \u00bfCu\u00e1l cree que ha sido su mayor error a lo largo de su carrera profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_En_caso_de_que_no_estuviese_de_acuerdo_con_su_superior_%C2%BFcomo_lo_afrontaria\" title=\"* En caso de que no estuviese de acuerdo con su superior, \u00bfc\u00f3mo lo afrontar\u00eda?\">* En caso de que no estuviese de acuerdo con su superior, \u00bfc\u00f3mo lo afrontar\u00eda?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_%C2%BFQue_camino_seguiria_si_fuese_despedido_dentro_de_dos_anos\" title=\"* \u00bfQu\u00e9 camino seguir\u00eda si fuese despedido dentro de dos a\u00f1os?\">* \u00bfQu\u00e9 camino seguir\u00eda si fuese despedido dentro de dos a\u00f1os?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_En_caso_de_ser_el_candidato_elegido_%C2%BFcuales_serian_las_acciones_que_ejecutaria_durante_la_primera_semana_de_trabajo_para_mejorar\" title=\"* En caso de ser el candidato elegido, \u00bfcu\u00e1les ser\u00edan las acciones que ejecutar\u00eda durante la primera semana de trabajo para mejorar?\">* En caso de ser el candidato elegido, \u00bfcu\u00e1les ser\u00edan las acciones que ejecutar\u00eda durante la primera semana de trabajo para mejorar?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_%C2%BFNo_considera_que_el_nuevo_puesto_es_superiorinferior_al_que_ha_ocupado_de_manera_previa\" title=\"* \u00bfNo considera que el nuevo puesto es superior\/inferior al que ha ocupado de manera previa?\">* \u00bfNo considera que el nuevo puesto es superior\/inferior al que ha ocupado de manera previa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_Con_respecto_al_puesto_que_ha_ocupado_anteriormente_%C2%BFlo_valora_como_su_mejor_trabajo\" title=\"* Con respecto al puesto que ha ocupado anteriormente, \u00bflo valora como su mejor trabajo?\">* Con respecto al puesto que ha ocupado anteriormente, \u00bflo valora como su mejor trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_A_su_edad_%C2%BFpor_que_se_ha_conformado_con_una_remuneracion_tan_baja\" title=\"* A su edad, \u00bfpor qu\u00e9 se ha conformado con una remuneraci\u00f3n tan baja?\">* A su edad, \u00bfpor qu\u00e9 se ha conformado con una remuneraci\u00f3n tan baja?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_%C2%BFMe_podria_decir_algo_que_le_cause_verguenza_de_su_propia_persona\" title=\"* \u00bfMe podr\u00eda decir algo que le cause verg\u00fcenza de su propia persona?\">* \u00bfMe podr\u00eda decir algo que le cause verg\u00fcenza de su propia persona?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_%C2%BFQue_es_para_usted_el_trabajo\" title=\"* \u00bfQu\u00e9 es para usted el trabajo?\">* \u00bfQu\u00e9 es para usted el trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/afronta-las-killer-question-de-la-entrevista-de-trabajo\/#_%C2%BFLe_gustaria_tener_hijos\" title=\"* \u00bfLe gustar\u00eda tener hijos?\">* \u00bfLe gustar\u00eda tener hijos?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ejemplos_de_respuestas_a_preguntas_en_una_entrevista\"><\/span>Ejemplos de respuestas a preguntas en una entrevista<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCual_seria_su_respuesta_si_le_dijese_que_su_actuacion_en_esta_entrevista_ha_sido_ineficiente\"><\/span>*\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda su respuesta si le dijese que su actuaci\u00f3n en esta entrevista ha sido ineficiente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Con esta pregunta se pretende desconcertar al candidato, hacer que se sienta atacado, y comprobar cu\u00e1l es su reacci\u00f3n ante este ataque. Nosotros debemos guardar la compostura, entendiendo que siempre cabe la posibilidad de no dar la talla en una entrevista, y argumentar\u00edamos nuestro esp\u00edritu de mejora. Una posible respuesta ser\u00eda: \u201cSin duda har\u00eda un an\u00e1lisis exhaustivo de mi actuaci\u00f3n para intentar conocer las causas que le generan esta impresi\u00f3n, con el objetivo de trabajar en ellas y mejorar\u201d<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFCual_cree_que_ha_sido_su_mayor_error_a_lo_largo_de_su_carrera_profesional\"><\/span>* \u00bfCu\u00e1l cree que ha sido su mayor error a lo largo de su carrera profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Esta pregunta va directa al grano. Se pretende conocer cu\u00e1l ha sido nuestra mayor pifia a lo largo de nuestra trayectoria en el mercado laboral y cu\u00e1les fueron sus consecuencias. Nosotros debemos orientar la respuesta a contar alguna an\u00e9cdota negativa cuyas consecuencias no fuesen desastrosas, torn\u00e1ndola a nuestro beneficio en todo lo posible. Una posible respuesta ser\u00eda: \u201cSigo lamentando no haber aprovechado aquel curso de formaci\u00f3n interna que impartieron en mi anterior empresa. Era un tema muy interesante, y me gusta seguir ampliando conocimientos. No obstante, ced\u00ed mi plaza a un compa\u00f1ero que a\u00fan no hab\u00eda recibido formaci\u00f3n alguna, mientras que yo s\u00ed hab\u00eda participado en procesos de formaci\u00f3n anteriores\u201d.<\/p>\n<p>Por ejemplo, esta respuesta saca a relucir nuestro compa\u00f1erismo, nuestra capacidad para <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/lego-serious-play-trabajar-en-equipo\/\">trabajar en equipo<\/a>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_En_caso_de_que_no_estuviese_de_acuerdo_con_su_superior_%C2%BFcomo_lo_afrontaria\"><\/span>* En caso de que no estuviese de acuerdo con su superior, \u00bfc\u00f3mo lo afrontar\u00eda?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En esta ocasi\u00f3n se analiza nuestro modo de resolver conflictos, as\u00ed como nuestra capacidad de gesti\u00f3n de la frustraci\u00f3n. La mejor respuesta siempre debe encaminarse a reflejar nuestra habilidad para aceptar las diferencias que puedan existir entre compa\u00f1eros, sin tomarlo como algo personal. Nos mostraremos siempre partidarios del di\u00e1logo y de la resoluci\u00f3n de conflictos de manera no violenta.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFQue_camino_seguiria_si_fuese_despedido_dentro_de_dos_anos\"><\/span>* \u00bfQu\u00e9 camino seguir\u00eda si fuese despedido dentro de dos a\u00f1os?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Con esta pregunta tratar\u00e1n de desmotivarnos, cre\u00e1ndonos confusi\u00f3n, para comprobar cu\u00e1l es nuestra reacci\u00f3n, as\u00ed como nuestro modo de afrontar la realidad (negativismo vs positivismo). La mejor respuesta podr\u00eda ser esta, siempre con tintes de positivismo y serenidad: \u201cDos a\u00f1os es un tiempo m\u00e1s que considerable para almacenar conocimientos y experiencia, por lo que seguramente est\u00e9 mucho m\u00e1s preparado para reubicarme en el mercado de trabajo. No obstante, considero que mi despido no tiene por qu\u00e9 suceder\u201d.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_En_caso_de_ser_el_candidato_elegido_%C2%BFcuales_serian_las_acciones_que_ejecutaria_durante_la_primera_semana_de_trabajo_para_mejorar\"><\/span>* En caso de ser el candidato elegido, \u00bfcu\u00e1les ser\u00edan las acciones que ejecutar\u00eda durante la primera semana de trabajo para mejorar?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es imprescindible conocer de antemano cu\u00e1l ser\u00eda nuestra respuesta a esta pregunta, llevarla preparada de casa. La planificaci\u00f3n de nuestra primera semana de trabajo requiere un m\u00ednimo de nuestro tiempo, y si la llevamos bien aprendida, denotar\u00e1 que tenemos las ideas claras y que estamos listos para empezar. Nuestra respuesta siempre ir\u00e1 encaminada a realizar acciones que nos faciliten la adaptaci\u00f3n al nuevo puesto, para funcionar a pleno rendimiento en el menor tiempo posible.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFNo_considera_que_el_nuevo_puesto_es_superiorinferior_al_que_ha_ocupado_de_manera_previa\"><\/span>* \u00bfNo considera que el nuevo puesto es superior\/inferior al que ha ocupado de manera previa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En caso de tratarse de un puesto superior, partes con desventaja. No es de agrado para el entrevistador seleccionar a un candidato que haya ocupado puestos inferiores al que se oferta, por lo que debemos demostrar que somos igual de v\u00e1lidos. Ante esta pregunta es obligatorio volver a resaltar nuestros puntos fuertes. La respuesta podr\u00eda ser esta: \u201cLlevo buscando este puesto de trabajo desde hace mucho tiempo, y estoy deseando comenzar. Estoy muy motivado. Creo que mis capacidades se adaptan a la perfecci\u00f3n para el puesto, aunque no haya tenido la oportunidad de demostrarlo previamente\u201d.<\/p>\n<p>Si el puesto es inferior, la pregunta va orientada a conocer tu nivel de implicaci\u00f3n con el puesto, pues a la empresa no le interesa reclutar a alguien que abandone en cuanto encuentre una oferta mejor. Del mismo modo, tambi\u00e9n se intenta detectar el nivel de resignaci\u00f3n del candidato, de su motivaci\u00f3n, pues un trabajador frustrado no interesa. La mejor respuesta, parecida a la anterior, podr\u00eda ser: \u201cMi desempe\u00f1o en puestos anteriores no tiene por qu\u00e9 ser un inconveniente, al contrario. Considero que hoy en d\u00eda no existe sobrecualificaci\u00f3n, y que todos debemos saber desenvolvernos en cualquier puesto de trabajo. Lo importante es hacerlo lo mejor posible, y yo estoy m\u00e1s que preparado\u201d.<\/p>\n<p>En ambos casos, cuida tu lenguaje no verbal.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_Con_respecto_al_puesto_que_ha_ocupado_anteriormente_%C2%BFlo_valora_como_su_mejor_trabajo\"><\/span>* Con respecto al puesto que ha ocupado anteriormente, \u00bflo valora como su mejor trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Esta pregunta persigue conocer en qu\u00e9 punto de tu carrera profesional te encuentras, as\u00ed como tu nivel de motivaci\u00f3n para el puesto a desempe\u00f1ar. Si nuestra respuesta es afirmativa, puede parecer que ya hemos dado nuestra mejor versi\u00f3n; si la respuesta es negativa, quiz\u00e1 parezca que no has dado tu m\u00e1xima en los puestos anteriores. Con el fin de evitar juicios err\u00f3neos, la respuesta podr\u00eda tomar la siguiente forma: \u201cIntento que mi mejor trabajo sea el que ocupo en el momento presente. Siempre trato de dar lo mejor de m\u00ed, para cualquier puesto, por lo que todos me aportan experiencias muy positivas y enriquecedoras\u201d.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_A_su_edad_%C2%BFpor_que_se_ha_conformado_con_una_remuneracion_tan_baja\"><\/span>* A su edad, \u00bfpor qu\u00e9 se ha conformado con una remuneraci\u00f3n tan baja?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Otra pregunta que persigue alterar la serenidad del candidato, ya que se trata de un tema controvertido. Siempre debemos reflejar que el inter\u00e9s econ\u00f3mico est\u00e1 en un segundo plano, aunque realmente sea vital para poder vivir. Una forma de responder podr\u00eda ser: \u201cAunque todo se rija en t\u00e9rminos econ\u00f3micos hoy en d\u00eda, considero que no todo es dinero. Creo que es un salario aceptable, y que mi esfuerzo en la empresa podr\u00eda verse recompensado en un futuro con una posible subida. El caso es empezar y adquirir experiencia\u201d.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFMe_podria_decir_algo_que_le_cause_verguenza_de_su_propia_persona\"><\/span>* \u00bfMe podr\u00eda decir algo que le cause verg\u00fcenza de su propia persona?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Una bomba de relojer\u00eda sobre nuestros pies. La sorpresa que nos cause la pregunta nos puede dejar groguis, y para salir del paso podemos recurrir a cualquier experiencia que nos comprometa en demas\u00eda. Lo ideal, tras aguardar unos segundos durante los que mostrarnos reflexivos, es dar respuesta con algo que nos deje en buen lugar, con alguna habilidad que a\u00fan no controlemos y que nos gustar\u00eda mejorar. As\u00ed trasformamos lo negativo en positivo, ya que resaltaremos nuestro inter\u00e9s por mejorar en algo que no nos gusta.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFQue_es_para_usted_el_trabajo\"><\/span>* \u00bfQu\u00e9 es para usted el trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Con tu respuesta reflejar\u00e1s el orden de prioridades que estableces en tu vida. Cu\u00e1l es la posici\u00f3n que le concedes al trabajo y cu\u00e1nto dista del \u00e1mbito personal. Olvida dar una respuesta relacionada con la remuneraci\u00f3n, pues es perjudicial. La respuesta podr\u00eda ser: \u201cEntiendo el trabajo como una v\u00eda para la realizaci\u00f3n personal, para el desarrollo de una persona como profesional. Es por esto que se hace imprescindible y requiere de una gran dedicaci\u00f3n personal\u201d.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFLe_gustaria_tener_hijos\"><\/span>* \u00bfLe gustar\u00eda tener hijos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Esta pregunta va dirigida a mujeres en edad para procrear. Todos sabemos que se trata de un tema bastante delicado, pues el embarazo supone una baja por tiempo prolongado. Podr\u00eda ser mal visto por la empresa, incidiendo negativamente en nuestra elecci\u00f3n. Lo ideal es ser sincera y objetiva, y hacer uso de toda la diplomacia posible. Una respuesta afirmativa o negativa depender\u00e1 de cu\u00e1les son nuestros planes para con nuestra pareja (si la tenemos).<\/p>\n<p>Todo un reto esto de sobrevivir a las \u201ckiller question\u201d, estas <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/coaching-para-entrevistas-de-trabajo\/\">preguntas en una entrevista que nos hacen sentir inc\u00f3modos<\/a>, pero nada es imposible. Saca tu mejor versi\u00f3n y\u2026 \u00a1prep\u00e1rate para la batalla!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ejemplo de respuestas reales para preguntas en una entrevista de trabajo. \u00a1No tengas miedo a las preguntas killer!<\/p>\n","protected":false},"author":562,"featured_media":1293,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Las mejores respuestas a t\u00edpicas preguntas en una entrevista<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las mejores respuestas a las peores preguntas en una entrevista de trabajo. 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