{"id":530,"date":"2014-06-11T14:19:16","date_gmt":"2014-06-11T12:19:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=530"},"modified":"2019-07-19T08:47:21","modified_gmt":"2019-07-19T06:47:21","slug":"orientacion-laboral-un-proceso-para-todo-el-ciclo-vital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/orientacion-laboral-un-proceso-para-todo-el-ciclo-vital","title":{"rendered":"Orientaci\u00f3n laboral, \u00bfpor toda la vida?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Durante nuestros a\u00f1os escolares, nos vamos educando guiados por nuestros progenitores y familiares, normalmente. Conforme pasan los a\u00f1os, nuestras decisiones son cada vez m\u00e1s responsabilidad nuestra y menor responsabilidad de los adultos de nuestro alrededor. Los sujetos que nos gu\u00edan y nos forman a diario, no son m\u00e1s que nuestros orientadores, <strong>agentes socializadores<\/strong>, que consciente e inconscientemente nos ofrecen unos caminos u otros, \u00a0dependiendo de su sistema de valores, su \u00edmpetu en nuestro desarrollo y su <span style=\"color: #3366ff;\">formaci\u00f3n inicial<\/span>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Llegamos a un momento en el trascurso vital en el que debemos dar el salto al <strong>mundo laboral<\/strong>. En cierto modo, ninguno nos sentimos preparados para desempe\u00f1ar nuestro objetivo laboral, tengamos una u otra formaci\u00f3n inicial, superior o no. A lo largo de nuestra juventud se van creando esquemas mentales acerca de lo que \u201cqueremos ser de mayores\u201d, en cambio, con el paso del tiempo estas <span style=\"color: #3366ff;\">motivaciones<\/span> van cambiando, al igual que cambia la sociedad y el valor de las profesiones en ella. Debido a estos cambios continuos, tanto intr\u00ednsecos como extr\u00ednsecos, todos los sujetos necesitamos de una persona que eval\u00fae nuestras decisiones, que nos gu\u00ede y nos aporte una visi\u00f3n<strong> hol\u00edstica<\/strong>, madura y basada en las fortalezas y debilidades personales, que solo son visualizadas por los individuos externos a nosotros mismos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actualmente, vivimos en una sociedad en la que los cambios son parte ineludible del <strong>desarrollo vital<\/strong>. Es muy probable que a lo largo de nuestra <span style=\"color: #3366ff;\">vida laboral<\/span> desarrollemos distintos trabajos, en distintos lugares y requiramos del desarrollo de\u00a0 distintas competencias. Desde esta perspectiva vemos claramente la <strong>necesidad adaptativa<\/strong> personal, social, formativa y laboral; a lo largo del ciclo vital.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/orientacion-laboral-un-proceso-para-todo-el-ciclo-vital\/#El_rol_de_la_orientacion_academico-profesional\" title=\"El rol de la orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional\">El rol de la orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/orientacion-laboral-un-proceso-para-todo-el-ciclo-vital\/#La_prevencion_como_principio_de_la_orientacion_laboral\" title=\"La prevenci\u00f3n como principio de la orientaci\u00f3n laboral\">La prevenci\u00f3n como principio de la orientaci\u00f3n laboral<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_rol_de_la_orientacion_academico-profesional\"><\/span>El rol de la orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <strong>orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional<\/strong> es un campo que ofrece la ayuda, de un profesional de la educaci\u00f3n, dirigida a la preparaci\u00f3n, acceso y adaptaci\u00f3n en una profesi\u00f3n. Desde esta aclaraci\u00f3n podr\u00edamos pensar que la incorporaci\u00f3n a un<span style=\"color: #3366ff;\"> empleo<\/span> espec\u00edfico o a un puesto de trabajo novedoso, solo requiere de la redacci\u00f3n de un <strong>buen curriculum<\/strong>, la realizaci\u00f3n de una buena entrevista y la acumulaci\u00f3n de muchos t\u00edtulos homologados. Pero la orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional es mucho m\u00e1s, ya que implica el desarrollo de procesos personales, como es por ejemplo, la resoluci\u00f3n de conflictos o la toma de decisiones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez aclarada la utilidad de este \u00e1mbito, debemos aclarar si realmente, solo es v\u00e1lida esta ayuda en la<strong> etapa preuniversitaria<\/strong> de los sujetos o si realmente es \u00fatil a lo largo de toda nuestra vida. Como bien hemos mencionado anteriormente, la sociedad cambiante en la que nos desarrollamos, determina en cierta medida la continuidad del desconcierto y la <span style=\"color: #3366ff;\">inestabilidad laboral<\/span> en la que nos vemos inmersos.\u00a0 Necesitamos del car\u00e1cter socializador de la orientaci\u00f3n A-P, para encontrar un nuevo empleo o adaptarnos a las <strong>nuevas demandas<\/strong>. Esta medida desarrollar\u00e1 un mayor rendimiento, provecho y satisfacci\u00f3n personal y social, que ayudar\u00e1 al nuevo trabajador a familiarizarse con el desarrollo laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este <span style=\"color: #3366ff;\">proceso orientativo<\/span> debe ser desarrollado por un profesional, que siempre trabajar\u00e1 junto con la colaboraci\u00f3n y esfuerzo del sujeto orientado. Se necesita de un profesional de la educaci\u00f3n, cualificado especialmente en la <strong>profesionalizaci\u00f3n del demandante<\/strong>, para que pueda llevar a cabo una labor adecuada tanto para el trabajador como para el empresario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy d\u00eda, la orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional, no solo se desarrolla en el <strong>\u00e1mbito educativo<\/strong>, sino que se ha expandido necesariamente al \u00e1mbito empresarial, en consultoras, asesor\u00edas, recursos humanos, etc. La <span style=\"color: #3366ff;\">orientaci\u00f3n laboral<\/span> ya no es solamente un<strong> tr\u00e1mite burocratizado<\/strong> en el que se rellena un cuestionario, se punt\u00faa y se dan unas opciones laborales, sino que es un campo abierto al mercado laboral que\u00a0 nos proporciona unas <span style=\"color: #3366ff;\">competencias<\/span>, tanto necesarias como innovadoras a lo largo de nuestras vidas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_prevencion_como_principio_de_la_orientacion_laboral\"><\/span>La prevenci\u00f3n como principio de la orientaci\u00f3n laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <strong>prevenci\u00f3n<\/strong> es uno de los principios de la orientaci\u00f3n mencionada; nos permite tener las <span style=\"color: #3366ff;\">herramientas personales y sociales<\/span> necesarias para afrontar los cambios que nos esperan y saber canalizarlos en el \u00e1mbito personal, social y laboral; construyendo as\u00ed una personalidad de respuestas, en vez de una vida llena de preguntas. Este requisito es indispensable a lo largo de toda nuestra vida, para crecer aprendiendo de los errores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El principio de <strong>desarrollo<\/strong> en la orientaci\u00f3n que nos compete; nos permite desarrollarnos acad\u00e9mica,\u00a0 vocacional, profesional y personalmente. Desde esta perspectiva, podemos construir <span style=\"color: #3366ff;\">personalidades emprendedoras<\/span> y que maduren en todos sus \u00e1mbitos vivenciales de forma hol\u00edstica. Se podr\u00e1 impulsar as\u00ed las mejoras de empresas, instituciones, aperturas a nuevos territorios, etc. Al igual que el anterior principio, queda suficientemente claro la necesidad continua de este desarrollo a lo largo de toda la vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El \u00faltimo principio en el que se sustenta la necesidad continua de la orientaci\u00f3n A-P es el principio de <strong>intervenci\u00f3n social<\/strong>. Se trata de un fuerte agente de cambio, ya que la intervenci\u00f3n mediante esta orientaci\u00f3n da voz y fuerza a los sujetos que en un principio no estaban integrados en las<strong> demandas sociales<\/strong>, por lo que suponen un aire renovador para la <span style=\"color: #3366ff;\">empresa o instituci\u00f3n<\/span>; a la vez que los individuos adaptados comienzan una nueva etapa en su desarrollo social, personal y laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Para concluir, podemos resumir estas ideas en la necesidad de orientaci\u00f3n acad\u00e9mico-profesional a lo largo de todo el <strong>ciclo vital<\/strong>; al igual que se requiere de la educaci\u00f3n a lo largo de la vida y la formaci\u00f3n continua. Esta aceptaci\u00f3n promover\u00e1 el<strong> crecimiento personal<\/strong> <strong>y<\/strong> consigo <strong>empresarial<\/strong>, para el<span style=\"color: #3366ff;\"> futuro laboral de nuestra sociedad<\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre los principio de la orientaci\u00f3n laboral acad\u00e9mico-profesional y sus modalidades.<\/p>\n","protected":false},"author":70307,"featured_media":1302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-530","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Orientaci\u00f3n laboral, \u00bfun proceso para todo el ciclo vital?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre los principio de la 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