{"id":790,"date":"2016-04-06T13:35:51","date_gmt":"2016-04-06T11:35:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=790"},"modified":"2019-07-19T12:01:37","modified_gmt":"2019-07-19T10:01:37","slug":"4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo","title":{"rendered":"Lenguaje verbal y no verbal. 4 consejos para tener \u00e9xito en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/busqueda-activa-de-empleo\/\">b\u00fasqueda de empleo<\/a>, una vez hemos conseguido uno de los ansiados hitos, <strong>ser convocados a la entrevista de un proceso de selecci\u00f3n<\/strong>, suelen influir decisivamente los aspectos relacionados con el lenguaje verbal y no verbal del entrevistado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El lenguaje no verbal ya es lo suficientemente importante como para tenerlo en cuenta en cualquier tipo de comunicaci\u00f3n presencial, pero se hace a\u00fan m\u00e1s determinante cuando este se produce en <strong>el marco de la evaluaci\u00f3n de las competencias y actitudes de un potencial trabajador<\/strong>. Bien sea por la reticencia de muchos entrevistadores a creer ciertas afirmaciones en las entrevistas, o bien por los formalismos imperantes en este tipo de procesos, en los que la anticipaci\u00f3n a las preguntas y respuestas es com\u00fan y el trabajo del seleccionador es, m\u00e1s bien, leer \u201centre l\u00edneas\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si bien es cierto que soy partidario de afrontar este tipo de entrevistas de una forma natural, mostr\u00e1ndonos con educaci\u00f3n y respeto, pero sin dejar de actuar tal y como somos, se antoja fundamental cuidar aquellos gestos que, <strong>de manera inconsciente y fruto del nerviosismo, pueden generar una idea equivocada<\/strong> en la persona, o grupo de personas, que se van a encargar de decidir parte de nuestro futuro laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, estos son los principales consejos a tener en cuenta, recordemos, no para dar una imagen distinta a como somos, sino para que el estr\u00e9s y nervios que puede suponer una entrevista de este tipo no acaben difuminando nuestro perfil profesional.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo\/#Consejos_para_cuidar_lenguaje_verbal_y_no_verbal\" title=\"Consejos para cuidar lenguaje verbal y no verbal\">Consejos para cuidar lenguaje verbal y no verbal<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo\/#Aspecto_fisico\" title=\"Aspecto f\u00edsico\">Aspecto f\u00edsico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo\/#No_gesticular_demasiado_con_las_manos\" title=\"No gesticular demasiado con las manos\">No gesticular demasiado con las manos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo\/#Evitar_la_mirada_fija_a_un_determinado_lugar\" title=\"Evitar la mirada fija a un determinado lugar\">Evitar la mirada fija a un determinado lugar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/4-consejos-para-usar-el-lenguaje-no-verbal-en-las-entrevistas-de-trabajo\/#No_forzar_los_gestos\" title=\"No forzar los gestos\">No forzar los gestos<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_cuidar_lenguaje_verbal_y_no_verbal\"><\/span>Consejos para cuidar lenguaje verbal y no verbal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aspecto_fisico\"><\/span>Aspecto f\u00edsico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Efectivamente, el aspecto con el que acudamos a una entrevista tambi\u00e9n formar\u00e1 parte del lenguaje no verbal. Hay much\u00edsimo contenido y debates acerca de la vestimenta y apariencia que debe de usarse en las entrevistas de trabajo. No obstante, lo primordial es<strong> usar una vestimenta con la que el entrevistado se pueda sentir c\u00f3modo<\/strong> y que la apariencia vaya en consonancia con aquella que se espera del candidato en el d\u00eda a d\u00eda del trabajo para el que puede ser seleccionado.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_gesticular_demasiado_con_las_manos\"><\/span>No gesticular demasiado con las manos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En una entrevista se intenta crear un entorno tranquilo y de confianza por parte del entrevistador, por lo que <strong>debe de cuidarse el uso excesivo de las manos al gesticular<\/strong> y contribuir a ese ambiente tranquilo, ya que puede influir en el hecho de parecer demasiado nervioso con la situaci\u00f3n en s\u00ed, o con la impotencia al no poder expresar\u00a0 de la forma deseada una determinada fundamentaci\u00f3n.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evitar_la_mirada_fija_a_un_determinado_lugar\"><\/span>Evitar la mirada fija a un determinado lugar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante situaciones de nerviosismo, suele ser com\u00fan que el entrevistado no mire directamente al entrevistador. Hay que buscar el equilibrio entre mirar directamente a qui\u00e9n emite las preguntas, y miradas fuera de este c\u00edrculo, ya que mantener\u00a0 <strong>la mirada a un determinado espacio puede denotar falta de atenci\u00f3n<\/strong> a la conversaci\u00f3n.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_forzar_los_gestos\"><\/span>No forzar los gestos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tal y como coment\u00e1bamos al principio, la naturalidad para afrontar estos supuestos es recomendable en todo momento. <strong>No es necesario forzar la sonrisa<\/strong> para intentar congraciar con el entrevistador o ser servicial en exceso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este tipo de detalles, aunque puedan parecer demasiado concretos, de forma directa e indirecta,<strong> influyen en la percepci\u00f3n general que se obtiene del candidato<\/strong>, por lo que deben de practicarse antes de una eminente entrevista de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La importancia del lenguaje verbal y no verbal en una entrevista de trabajo es primaria. Descubre los gestos aconsejados y lo que deber\u00edas absolutamente evitar si quieres conseguir el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":39058,"featured_media":1327,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Lenguaje no verbal: Hacer una entrevista de trabajo perfecta<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los nervios nos pueden jugar una muy mala pasada en lo referente al lenguaje verbal y no verbal. 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