{"id":848,"date":"2016-11-11T11:27:14","date_gmt":"2016-11-11T10:27:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=848"},"modified":"2025-05-28T16:59:35","modified_gmt":"2025-05-28T14:59:35","slug":"huella-digital-entrevista-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/huella-digital-entrevista-trabajo","title":{"rendered":"\u00bfHuella digital en la entrevista de trabajo?"},"content":{"rendered":"\r\n<p style=\"text-align: justify\">La huella digital, como bien se ha hablado en el art\u00edculo\u00a0<em>\u201c<a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/informatica-y-tics\/huella-digital-internet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nuestra huella digital en Internet: \u00bfHasta d\u00f3nde saben de m\u00ed?<\/a>\u00a0s<\/em>e<em><span style=\"color: #ff0000\">\u00a0<\/span><\/em>trata de la historia de nuestra vida, de las personas de nuestros alrededor e incluso nuestra red de profesionales. \u00bfQu\u00e9 queremos decir con esto? que est\u00e1 compuesta por todo aquello, que de manera voluntaria o involuntaria, est\u00e1 publicado en Internet y enlazado a nuestro nombre, correo electr\u00f3nico o tel\u00e9fono.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Dicho esto, queda latente su importancia<strong> en la entrevista de trabajo<\/strong> de la siguiente manera:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u2022 <strong>Postulaci\u00f3n de oferta laboral:<\/strong> son numerosos reclutadores, entrevistadores y empresas de recursos humanos los que consultan nuestra \u201chuella digital\u201d en busca de m\u00e1s informaci\u00f3n. Ah\u00ed, queda de nuestra parte lo que queremos mostrar y lo que no.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u2022 <strong>B\u00fasqueda de nuevos talentos:<\/strong> por otro lado, son las empresas las interesadas en captar nuevos talentos, personas aut\u00f3nomas, actualizadas, din\u00e1micas, con perfiles transversales o especializados, para crecimiento de su empresa. En estos casos, cuando la empresa hace la b\u00fasqueda, aparecer\u00e1n perfiles, si eres lo que est\u00e1n buscando, no dudar\u00e1n en ponerse en contactar contigo.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En este caso, podemos aprovecharlo para crecer dentro de nuestra \u00e1rea que deseamos desarrollar laboralmente, haci\u00e9ndonos crecer creando una red que juegue a tu favor ante la postulaci\u00f3n de un puesto laboral.<\/p>\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/huella-digital-entrevista-trabajo\/#4_pasos_para_gestionar_tu_huella_digital_antes_de_la_entrevista_de_trabajo\" title=\"4 pasos para gestionar tu huella digital antes de la entrevista de trabajo\">4 pasos para gestionar tu huella digital antes de la entrevista de trabajo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/huella-digital-entrevista-trabajo\/#Consultar_nuestra_huella_digital\" title=\"Consultar nuestra huella digital\">Consultar nuestra huella digital<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/huella-digital-entrevista-trabajo\/#Adaptar_la_privacidad_de_datos\" title=\"Adaptar la privacidad de datos\">Adaptar la privacidad de datos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/huella-digital-entrevista-trabajo\/#Crear_red_de_contactos\" title=\"Crear red de contactos\">Crear red de contactos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/huella-digital-entrevista-trabajo\/#Se_visible\" title=\"Se visible\">Se visible<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_pasos_para_gestionar_tu_huella_digital_antes_de_la_entrevista_de_trabajo\"><\/span>4 pasos para gestionar tu huella digital antes de la entrevista de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consultar_nuestra_huella_digital\"><\/span>Consultar nuestra huella digital<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Es sencillo, solo basta con incluir nuestro nombre en un buscador para que comiencen a aparecer resultados. \u00a0Si aparecen multiples resultados podr\u00e1s reducirlos incluyendo la localidad entre otras.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Aqu\u00ed observaremos la diferente informaci\u00f3n que aparece acerca de nosotros, tomando como primera decisi\u00f3n qu\u00e9<strong> NO queremos que aparezca<\/strong>. Podemos encontrar fotos, comentarios o registros de los que ahora nos arrepentimos o sencillamente, no queremos que conozca cualquiera acerca de nosotros. Para ello, debemos intentar borrarlo o dejar el menor rastro de \u00e9l en internet. Tarea tediosa, adem\u00e1s, si nos encontramos con dificultades, podemos seguir alg\u00fan tutorial de ayuda, aun sabiendo, que esa informaci\u00f3n no se eliminar\u00e1 definitivamente, siempre queda registro.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adaptar_la_privacidad_de_datos\"><\/span>Adaptar la privacidad de datos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Una vez tenemos claro qu\u00e9 queremos mostrar, adaptamos la pol\u00edtica privacidad de datos de nuestras aplicaciones o p\u00e1ginas usadas. Para ello, debemos de ir al apartado de privacidad de cada una de ellas: nuestro correo electr\u00f3nico, redes sociales, redes profesionales, registro universitario, WhatsApp\u2026Esta parte, nos permitir\u00e1 tanto ocultar lo que no queremos dejar ver, como mostrar lo <strong>que queremos que conozcan de nosotros<\/strong>. Marcaremos la l\u00ednea de qu\u00e9 queda dentro y qu\u00e9 queda fuera de nuestra huella digital.<br \/>Al igual que no conviene tener todo <strong>visible<\/strong>, no conviene ser <strong>invisible<\/strong>.<\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Crear_red_de_contactos\"><\/span>Crear red de contactos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Llegados a este punto, comenzaremos ha crearnos perfiles visibles para construir nuestra huella digital, \u201cqui\u00e9n no est\u00e1 en internet, no existe\u201d. Para ello podemos comenzar por las dos principales en estos momentos: Linkedin, como red de contacto profesional; y Facebook, como red de contactos personales. Esta red se puede ampliar a otros canales como Twitter, Blog, Instagram, InfoJobs,\u2026<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Es importante dedicarle tiempo a cada una de ellas, incluyendo informaci\u00f3n completa, ni demasiado extensa, ni demasiado escueta, directa y prestando atenci\u00f3n a la redacci\u00f3n. Para ello, aqu\u00ed pod\u00e9is contar con art\u00edculos relacionados.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Ten en cuenta la privacidad de datos.<\/p>\r\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Facebook:<\/strong> <\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Pulsando \u201cConfiguraci\u00f3n\u201d, se nos abrir\u00e1 una nueva p\u00e1gina, donde podemos seleccionar \u201cPrivacidad\u201d, despleg\u00e1ndose a la derecha la diferente configuraci\u00f3n y edit\u00e1ndola seg\u00fan nos convenga.<\/p>\r\n<p style=\"padding-left: 60px;text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-850 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2016\/11\/2-facebook-privacidad-de-datos-233x300.png\" alt=\"2-facebook-privacidad-de-datos\" width=\"159\" height=\"206\" \/><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Linkedin: <\/span><\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En \u201cCuenta y configuraci\u00f3n\u201d podemos encontrar \u201cprivacidad y configuraci\u00f3n\u201d, pudiendo adaptar cada uno de los apartados.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-849 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2016\/11\/1linkedin-privacidad-datos-300x238.png\" alt=\"1linkedin-privacidad-datos\" width=\"231\" height=\"183\" srcset=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2016\/11\/1linkedin-privacidad-datos-300x238.png 300w, https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2016\/11\/1linkedin-privacidad-datos.png 384w\" sizes=\"(max-width: 231px) 100vw, 231px\" \/><\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_visible\"><\/span>Se visible<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Utilizaremos todo ello para crecer y alcanzar nuestro objetivo, organizaremos c\u00f3mo debemos de guiar un perfil personal, un perfil profesional y desarrollar un blog, para llegar a m\u00e1s personas y ser visible.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Perfil personal<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En este perfil, contaremos con familiares, amigos, conocidos, compa\u00f1eros de trabajo y dem\u00e1s personas con las que queramos tener contacto. \u00c9ste forma parte de nuestra vida privada, aun as\u00ed, no debemos de ser muy radicales, debemos de cuidar ser <strong>respetuosos<\/strong> en nuestros comentarios y fotos,<strong> todo suma o resta<\/strong> ante los ojos no solo dentro de nuestros contactos, sino, ante cualquier persona que pueda leerlo. Con ello no estoy prohibiendo dar opiniones, puntos de vista o sencillamente publicar lo que apetezca, sino\u00a0es hacer un buen uso de los medios.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Perfil profesional<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En este caso, la red de contactos debemos dirigirla\u00a0hacia antiguos y actuales compa\u00f1eros de trabajo, jefes, personas con las que compartimos\u00a0intereses profesionales o nos gustar\u00eda\u00a0compartir, y por qu\u00e9 no, amigos y familiares, ellos siempre suman.<br \/>Las <strong>publicaciones<\/strong> que aqu\u00ed reflejaremos, deber\u00e1n de ser m\u00e1s elaboradas, dado que ir\u00e1n\u00a0<strong>destinadas a crear el perfil profesional<\/strong> que queremos formarnos. Pueden ser noticias de actualidad, publicaciones compartidas de nuestro blog, \u00a0o simplemente contar\u00a0informaci\u00f3n relevante.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Blog<\/span><\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Aqu\u00ed cuentas con libertad\u00a0para publicar de lo que m\u00e1s te guste, <strong>todo suma<\/strong>, puede ser desarrollo de teor\u00edas profesionales, seguimiento de un hobby, escrito, v\u00eddeo, fotos,\u2026 Como prefieras y lo que quieras, aprovecha y s\u00e9 t\u00fa mismo. No olvides publicar y moverte por la red, aconsejar a otros o compartir con personas con el mismo inter\u00e9s.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son muchos los departamentos de recursos humanos que antes de convocar un candidato por una entrevista, consultan la huella digital. Ent\u00e9rate en qu\u00e9 consiste esta huella digital, como influye en la entrevista de trabajo y que puedes hacer para beneficiarte de ella.<\/p>\n","protected":false},"author":89251,"featured_media":1335,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tu huella digital importa en la entrevista de trabajo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tanto departamentos de recursos humanos como reclutadores,consultan tu huella digital antes de la entrevista de trabajo. 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