{"id":917,"date":"2017-08-01T09:53:30","date_gmt":"2017-08-01T07:53:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?p=917"},"modified":"2020-05-07T12:35:25","modified_gmt":"2020-05-07T10:35:25","slug":"debilidades-entrevista-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo","title":{"rendered":"Tu mayor debilidad decisiva en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En toda <strong>entrevista de trabajo<\/strong> vas a tener que enfrentarte con una de las <a href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/gestion-empresarial\/entrevista-trabajo-preguntas-ilegales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">preguntas m\u00e1s temidas<\/a>: \u00bfCu\u00e1les son tus defectos? \u00bfEn qu\u00e9 crees que debes mejorar? <strong>\u00bfCu\u00e1l es tu mayor debilidad<\/strong>? No solo es la que m\u00e1s inquieta a los candidatos, sino tambi\u00e9n de la que esperan una mejor argumentaci\u00f3n los seleccionadores. Es una de las m\u00e1s dif\u00edciles de responder principalmente por dos motivos: los candidatos no la suelen preparar y es muy f\u00e1cil equivocarse.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\/#%C2%BFQue_no_decir_de_tus_debilidades_en_una_entrevista_de_trabajo\" title=\"\u00bfQu\u00e9 no decir de tus debilidades en una entrevista de trabajo?\">\u00bfQu\u00e9 no decir de tus debilidades en una entrevista de trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\/#Entonces%E2%80%A6_%C2%BFQue_si_debo_decir\" title=\"Entonces&#8230; \u00bfQu\u00e9 si debo decir?\">Entonces&#8230; \u00bfQu\u00e9 si debo decir?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\/#Recomendaciones_para_contestar_a_este_tipos_de_preguntas_en_una_entrevista_de_trabajo\" title=\"Recomendaciones para contestar a este tipos de preguntas en una entrevista de trabajo\">Recomendaciones para contestar a este tipos de preguntas en una entrevista de trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_no_decir_de_tus_debilidades_en_una_entrevista_de_trabajo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 no decir de tus debilidades en una entrevista de trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por supuesto una sola pregunta no va a cambiar la decisi\u00f3n final del seleccionador en la entrevista de trabajo, ya que esta va a venir desembocada por todo el proceso de selecci\u00f3n en s\u00ed. Pero si es cierto que este tipo de preguntas son en las que m\u00e1s se puede destacar. \u00bfPor qu\u00e9? Porque los candidatos tienden a actuar principalmente con tres estilos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Dar una <strong>respuesta basura<\/strong>. Prepararse literalmente lo que decir de forma que se use para mostrar una gran virtud en lugar de un defecto. Ejemplo de esto es: \u201cSoy demasiado exigente conmigo mismo, soy muy mani\u00e1tico con el orden y la planificaci\u00f3n\u201d.<\/li>\n<li>Mostrar <strong>defectos muy perjudiciales<\/strong>. No es bueno mentir pero hay que tener cuidado hasta qu\u00e9 punto se lleva a cabo la sinceridad tanto por decir demasiadas carencias como porque estas sean primordiales para el puesto de trabajo al que se est\u00e1 accediendo. Algunos ejemplos ser\u00edan: \u201cMe agobio con facilidad, me pongo nervioso cuando tengo que tratar con el cliente, no soy nada organizado, me distraigo demasiado\u201d.<\/li>\n<li>El <strong>no auto-conocimiento<\/strong>. Ante esta pregunta quedarse callado o remitir que no sabr\u00edas decir un defecto tuyo son muestra de no conocerse a uno mismo o, peor a\u00fan, de no reconocer tus fallos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por esta raz\u00f3n es muy valorado entre los seleccionadores aquel candidato que desarrolla una respuesta consolidada y personal.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entonces%E2%80%A6_%C2%BFQue_si_debo_decir\"><\/span>Entonces&#8230; \u00bfQu\u00e9 si debo decir?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dicho esto, <strong>\u00bfqu\u00e9 respuesta es la correcta?<\/strong> Pues bien, as\u00ed como tal no existe pero si podemos dar la m\u00e1s apropiada para lo que debemos tener en cuenta estas dos premisas:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Mostrar una <strong>debilidad<\/strong> de forma <strong>sincera<\/strong> pero que no afecte significativamente al desarrollo del trabajo al que se opta, es decir, que no sea demasiado grave. No se debe tener una respuesta comod\u00edn para todas las entrevistas a las que se acuda, sino que habr\u00e1 que prepararla dependiendo de los requerimientos de cada puesto.<\/li>\n<li>Tras presentar la debilidad, esta debe ir acompa\u00f1a de <strong>la forma en la que se est\u00e1 intentando paliar<\/strong>. Esto mostrar\u00e1 a un candidato que sabe de lo que carece pero se esfuerza por mejorarlo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recomendaciones_para_contestar_a_este_tipos_de_preguntas_en_una_entrevista_de_trabajo\"><\/span>Recomendaciones para contestar a este tipos de preguntas en una entrevista de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se debe <strong>preparar previamente<\/strong> teniendo una idea central de lo que se quiere decir y trasmitir.<\/li>\n<li><strong>Rehuir <\/strong>de un <strong>lenguaje corporal forzado<\/strong> como cruce de brazos, resoplidos u mirar hacia otro lado.<\/li>\n<li><strong>No<\/strong> decir <strong>m\u00e1s de 3 <\/strong><\/li>\n<li><strong>Evitar<\/strong> <strong>exponer<\/strong> tus defectos <strong>con resignaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>No obvies tus defectos<\/strong>, pues ya ello es una gran debilidad, el no conocerse y no saber en qu\u00e9 cosas puedes mejorar.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo m\u00e1s complicado una vez ya se tiene claro lo que se quiere expresar, es saber c\u00f3mo hacerlo. Para ello os describo unos pasos b\u00e1sicos a la hora de <strong>afrontar esta pregunta<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Hablar de las debilidades en tiempo pasado.<\/li>\n<li>Exponer c\u00f3mo se han aceptado e identificado.<\/li>\n<li>Explicar qu\u00e9 estamos haciendo para superarlas.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 resultados de mejora se han concluido.<\/li>\n<li>C\u00f3mo est\u00e1 a\u00fan en nosotros pero de forma controlada.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">No hay respuesta correcta pero es una buena idea el aceptar y reconocer las carencias mostrando as\u00ed mismo el esfuerzo en mejorarlo que se est\u00e1 realizando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante preguntas dif\u00edciles tened muy en cuenta esto:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reaccionar<\/strong>, pensad que los responsables de selecci\u00f3n quieren ver c\u00f3mo reacciona el candidato m\u00e1s que la respuesta concreta que da para analizar c\u00f3mo se desenvuelve la persona en una situaci\u00f3n que pueda resultarle dif\u00edcil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cNo te preocupes por los fracasos, preoc\u00fapate por las posibilidades que pierdes cuando ni siquiera lo intentas\u201d \u2013 Jack Canfield<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay preguntas en una entrevista de trabajo qu\u00e9 cuentan m\u00e1s que otra y seg\u00fan la respuesta de elegimos, pueden cambiar el resultado de la entrevista de trabajo. Una de esta es la t\u00edpica pregunta sobre nuestras debilidades personales. Te cuentamos c\u00f3mo deber\u00eda ser una respuesta ideal.<\/p>\n","protected":false},"author":90077,"featured_media":1351,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"class_list":["post-917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleabilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Debilidades en una entrevista de trabajo. \u00bfQu\u00e9 debo decir?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En cada entrevista de trabajo existen preguntas intencionadas para conocer las reacciones del candidato. Una de ellas, es describir nuestras debilidades.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Debilidades en una entrevista de trabajo. \u00bfQu\u00e9 debo decir?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En cada entrevista de trabajo existen preguntas intencionadas para conocer las reacciones del candidato. Una de ellas, es describir nuestras debilidades.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-01T07:53:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-07T10:35:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Noem\u00ed Rojas Bonachera\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@inesem\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Noem\u00ed Rojas Bonachera\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\"},\"author\":{\"name\":\"Noem\u00ed Rojas Bonachera\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/3bca2dc14b0bc59670523844a28046ad\"},\"headline\":\"Tu mayor debilidad decisiva en una entrevista de trabajo\",\"datePublished\":\"2017-08-01T07:53:30+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-07T10:35:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\"},\"wordCount\":711,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg\",\"articleSection\":[\"Empleabilidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\",\"name\":\"Debilidades en una entrevista de trabajo. \u00bfQu\u00e9 debo decir?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg\",\"datePublished\":\"2017-08-01T07:53:30+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-07T10:35:25+00:00\",\"description\":\"En cada entrevista de trabajo existen preguntas intencionadas para conocer las reacciones del candidato. Una de ellas, es describir nuestras debilidades.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg\",\"width\":\"1620\",\"height\":\"1080\",\"caption\":\"qu\u00e9 decir\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empleabilidad\",\"item\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/empleabilidad\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tu mayor debilidad decisiva en una entrevista de trabajo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"description\":\"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization\",\"name\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Canal Orientaci\u00f3n Laboral\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/\",\"https:\/\/x.com\/inesem\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/3bca2dc14b0bc59670523844a28046ad\",\"name\":\"Noem\u00ed Rojas Bonachera\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2018\/01\/Noem\u00ed-Rojas-Bonachera_avatar_1515431809-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2018\/01\/Noem\u00ed-Rojas-Bonachera_avatar_1515431809-96x96.jpg\",\"caption\":\"Noem\u00ed Rojas Bonachera\"},\"description\":\"EDUCACI\u00d3N: \u2022 Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada \u2022 Posgrado Experto en Gesti\u00f3n de Personas. EXPERIENCIA: \u2022 Profesora e-learning del Departamento de Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n Empresarial en INESEM Business School. \u2022 Responsable del Departamento de Pr\u00e1cticas en INESEM Business School. Orientaci\u00f3n y redirecci\u00f3n de la empleabilidad \u2022 T\u00e9cnico en Recursos Humanos en INESEM Business School ESCRIBE SOBRE: Talento \u00b7 Motivaci\u00f3n \u00b7 Personas \u00b7 Competencias \u00b7 RRHH \u00b7 Capital Humano \u00b7 Organizaci\u00f3n \u00b7 Proceso \u00b7 Estrategia \u00b7 Coaching Linkedin de Noem\u00ed Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gesti\u00f3n de Personal. Especializada en selecci\u00f3n de personas, con amplia experiencia en captaci\u00f3n de talento as\u00ed como en consultor\u00eda de RRHH e implantaci\u00f3n de innovadores proyectos de Employer Branding. Gran experiencia como Orientadora Laboral, transmitiendo t\u00e9cnicas para potenciar la empleabilidad. Responsable del Dpto. de Empleo y Pr\u00e1cticas de INESEM.\",\"url\":\"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/noemi-rojas\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Debilidades en una entrevista de trabajo. \u00bfQu\u00e9 debo decir?","description":"En cada entrevista de trabajo existen preguntas intencionadas para conocer las reacciones del candidato. Una de ellas, es describir nuestras debilidades.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Debilidades en una entrevista de trabajo. \u00bfQu\u00e9 debo decir?","og_description":"En cada entrevista de trabajo existen preguntas intencionadas para conocer las reacciones del candidato. Una de ellas, es describir nuestras debilidades.","og_url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo","og_site_name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","article_published_time":"2017-08-01T07:53:30+00:00","article_modified_time":"2020-05-07T10:35:25+00:00","og_image":[{"width":1620,"height":1080,"url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Noem\u00ed Rojas Bonachera","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@inesem","twitter_site":"@inesem","twitter_misc":{"Escrito por":"Noem\u00ed Rojas Bonachera","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo"},"author":{"name":"Noem\u00ed Rojas Bonachera","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/3bca2dc14b0bc59670523844a28046ad"},"headline":"Tu mayor debilidad decisiva en una entrevista de trabajo","datePublished":"2017-08-01T07:53:30+00:00","dateModified":"2020-05-07T10:35:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo"},"wordCount":711,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg","articleSection":["Empleabilidad"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo","name":"Debilidades en una entrevista de trabajo. \u00bfQu\u00e9 debo decir?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg","datePublished":"2017-08-01T07:53:30+00:00","dateModified":"2020-05-07T10:35:25+00:00","description":"En cada entrevista de trabajo existen preguntas intencionadas para conocer las reacciones del candidato. Una de ellas, es describir nuestras debilidades.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#primaryimage","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg","width":"1620","height":"1080","caption":"qu\u00e9 decir"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/debilidades-entrevista-trabajo#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empleabilidad","item":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/categorias\/empleabilidad"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tu mayor debilidad decisiva en una entrevista de trabajo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#website","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","description":"Canal de Noticias gestionado por el Departamento Docente de Orientaci\u00f3n Laboral de INESEM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#organization","name":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Canal Orientaci\u00f3n Laboral"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InesemBusinessSchool\/","https:\/\/x.com\/inesem","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2370697","https:\/\/www.youtube.com\/user\/inesembusinesschool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/3bca2dc14b0bc59670523844a28046ad","name":"Noem\u00ed Rojas Bonachera","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2018\/01\/Noem\u00ed-Rojas-Bonachera_avatar_1515431809-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2018\/01\/Noem\u00ed-Rojas-Bonachera_avatar_1515431809-96x96.jpg","caption":"Noem\u00ed Rojas Bonachera"},"description":"EDUCACI\u00d3N: \u2022 Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada \u2022 Posgrado Experto en Gesti\u00f3n de Personas. EXPERIENCIA: \u2022 Profesora e-learning del Departamento de Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n Empresarial en INESEM Business School. \u2022 Responsable del Departamento de Pr\u00e1cticas en INESEM Business School. Orientaci\u00f3n y redirecci\u00f3n de la empleabilidad \u2022 T\u00e9cnico en Recursos Humanos en INESEM Business School ESCRIBE SOBRE: Talento \u00b7 Motivaci\u00f3n \u00b7 Personas \u00b7 Competencias \u00b7 RRHH \u00b7 Capital Humano \u00b7 Organizaci\u00f3n \u00b7 Proceso \u00b7 Estrategia \u00b7 Coaching Linkedin de Noem\u00ed Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gesti\u00f3n de Personal. Especializada en selecci\u00f3n de personas, con amplia experiencia en captaci\u00f3n de talento as\u00ed como en consultor\u00eda de RRHH e implantaci\u00f3n de innovadores proyectos de Employer Branding. Gran experiencia como Orientadora Laboral, transmitiendo t\u00e9cnicas para potenciar la empleabilidad. Responsable del Dpto. de Empleo y Pr\u00e1cticas de INESEM.","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/autores\/noemi-rojas"}]}},"autor_name":{"name":"Noem\u00ed Rojas Bonachera"},"featured_image":{"attachment_meta":{"width":"1620","height":"1080","file":"2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo.jpg","sizes":{"thumbnail":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-345x180.jpg","width":"345","height":"180","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-345x180.jpg"},"medium":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-300x200.jpg","width":"300","height":"200","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-300x200.jpg"},"medium_large":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-768x512.jpg","width":"768","height":"512","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-768x512.jpg"},"large":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-1020x680.jpg","width":"1020","height":"680","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-1020x680.jpg"},"wysija-newsletters-max":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-600x400.jpg","width":"600","height":"400","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-600x400.jpg"},"thumb-small":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-59x42.jpg","width":"59","height":"42","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-59x42.jpg"},"thumb-standard":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-110x110.jpg","width":"110","height":"110","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-110x110.jpg"},"thumb-medium":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-196x166.jpg","width":"196","height":"166","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-196x166.jpg"},"thumb-large":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-283x190.jpg","width":"283","height":"190","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-283x190.jpg"},"thumb-anteriores":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-230x163.jpg","width":"230","height":"163","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-230x163.jpg"},"thumb-inverso":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-369x261.jpg","width":"369","height":"261","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-369x261.jpg"},"thumb-cercano":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-650x200.jpg","width":"650","height":"200","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-650x200.jpg"},"thumb-slider":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-574x430.jpg","width":"574","height":"430","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-574x430.jpg"},"thumb-busqueda":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-580x375.jpg","width":"580","height":"375","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-580x375.jpg"},"thumb-formacion-continua":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-440x336.jpg","width":"440","height":"336","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-440x336.jpg"},"advps-thumb-one":{"file":"en-una-entrevista-de-trabajo-600x220.jpg","width":"600","height":"220","mime_type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/files\/2017\/08\/en-una-entrevista-de-trabajo-600x220.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0"}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/917"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90077"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=917"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/917\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesem.es\/revistadigital\/orientacion-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}