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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
5 ECTS
Abierta
Online
125 H
5 ECTS
BECA
15 %
Precio: 260 EUR
AHORA: 221 EUR
Hasta el 05/10/2023
¡Puedes fraccionar tus pagos cómodamente!
Cuota
221 €
Resto de plazos: 221 €/mes
Presentación
Hoy en día es de suma importancia conocer los derechos del trabajador para que actitud tomar ante determinados sucesos. Además, según los datos del Banco de España la rigidez de algunos convenios colectivos provocó la destrucción de empleo durante la crisis. Por ello se ha incrementado la demanda de profesionales con formación en derecho laboral. ¡Forma parte de estos profesionales con el Curso de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social!
Universidad:
plan de estudios
Para qué te prepara
El Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, proporciona al alumnado la información necesaria para su correcta introducción en las fuentes del derecho laboral. Del mismo modo conocerá todo lo referente a los convenios colectivos al tiempo en que conocerá la representación de los trabajadores y los conflictos de trabajo. En cuanto a contratos, dominará las modalidades de contratación y lo referente al sistema de seguridad social.
Objetivos
- Con el Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, conseguirás dominar el derecho laboral.
- Clasificar los convenios colectivos por medio de la última reformas según la ley 3/2012 del 6 de Junio.
- Conocer la naturaleza del conflicto laboral y los tipos de procedimientos.
- Dominar las tipologías y modalidades de los contratos de trabajo.
- Conocer los tipos de regímenes de la Seguridad Social y su acción protectora.
- Dominar los diferentes tipos de prestaciones, como la de desempleo, la de jubilación, etc.
A quién va dirigido
Aquellos profesionales dedicados al ámbito de ciencias jurídicas y empresariales, que disponen de grados en Administración y Dirección de Empresa, Recursos Humanos, Derecho, entre otros, son los principales beneficiarios del Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Igualmente, cualquier persona interesada en obtener una Titulación Universitaria.
Salidas Profesionales
Tras la finalización del Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, los estudiantes conseguirán desempeñar su actividad, tanto de forma propia como ajena, realizando las funciones de un Experto en Gestión del Derecho del Trabajo. Del mismo modo, lograrán ocupar otros puestos como Abogado Especializado en Derecho Laboral, Evaluador de Políticas Sociolaborales, etc.
temario
- Introducción
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
- Normas Internacionales Laborales
- Normas Comunitarias Laborales
- La Constitución Española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los Reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
- Criterios organizativos
- Criterios ideológicos
- Criterios jurídicos
- Introducción. El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
- El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato de trabajo en prácticas
- Contrato para la formación
- Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
- Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
- Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- Incapacidad permanente: contextualización y trámites
- Incapacidad permanente para la profesión habitual
- Incapacidad permanente total para la profesión habitual
- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
- Gran invalidez
- Prestación no contributiva de invalidez
- Jubilación
- Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía
- Supuestos especiales de jubilación
- Incompatibilidades en la percepción de la pensión. Efectos
- Pensión de jubilación no contributiva
- Muerte y supervivencia
- Clases de prestaciones: Conceptualización
- Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
- Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
- Prestación temporal de viudedad
- Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades, extinción
- Pensión vitalicia o subsidio temporal en favor de familiares
- Desempleo
- Gestión y pago de las prestaciones
- Obligaciones del empresario y del trabajador
- Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
- Renta activa de inserción (RAI)
metodología
Campus virtual
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos
Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional
Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE)
Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
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Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
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Clases online
Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.
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Becas y financiación
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.
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¡Qué importante promover la educación inclusiva! Ofrecemos una beca del 20% para aquellas personas con una discapacidad del 33% o superior, siendo necesario presentar la documentación necesaria.
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Entendemos el arduo trabajo que supone brindar una buena educación a sus hijos/as. Por lo tanto, ofrecemos una beca del 20% para las familias con tres o más descendientes. Es necesario ratificar esta condición.
Financiación 100% sin intereses
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el
Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía
email
en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
titulación
Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
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Titulación:
claustro
Claustro de profesores:
Tanoj Vashi de la Torre
Graduado en Derecho y Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa por la Universidad de Granada. Máster de Asesoría Fiscal de
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Jesús Morales Domínguez
Diplomado en Turismo por la Universidad de Sevilla y Licenciado en Ciencias del Trabajo en la especialidad de Recursos Humanos por la Universidad
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Nazaret Barrio Vega
Licenciada en Pedagogía por la Universidad de Granada y Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Empresa. Especialista en E-learning, cuenta conLeer más
Noemí Rojas Bonachera
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gestión de Personal. Experiencia de 5 años como Coordinadora de Empleo
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Jennifer Contreras
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada y con Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos.
Leer más
Ana Belén de la Torre
Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y Máster en Asesoría Fiscal de Empresas.
Durante más de 10 años, ha trabajado como
Lidia Gámez
| Consultora y CEO de Rebel Rebel. Experta en innovación, procesos de negocio y dirección de proyectos. Interviene en |
Leer más
Viridiana López
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios. Más de 10 años de experiencia en Dirección de Recursos
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Jose María Labrac
Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros
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María Paz Moreno Llorca
Licenciada en Psicología y habilitada como Psicóloga General Sanitaria. Especializada en la Dirección de Proyectos Educativos Universitarios
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Elísabeth San Juan García
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de
Leer más
Opiniones de los alumnos
Me decidí por esta formación, principalmente, por el temario, pero también por el hecho de que se pudiese realizar de forma online a mi ritmo y con un precio adecuado. Me ha servido mucho para sentar las bases y profundizar en esta rama. La labor de los docentes es increíble, están pendientes para resolver cualquier duda. Recomendado 100%.
Lucía P. P.
Dónde realizan las prácticas nuestros alumnos:
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