Curso en Gestión del Estrés Laboral y Psicosociología del Trabajo
convocatoria
Convocatoria Abierta
modalidad
ONLINE
duracion
150 H
precio
360 EUR 288 EUR
convocatoria
Convocatoria
Abierta
Las acciones formativas de INESEM tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de INESEM
Duración
150 H
BECA 20 %
Precio: 360 EUR AHORA: 288 EUR
Hasta el 17/10/2019

Presentación

Es un hecho que el estrés laborar es un factor cada vez más común de la sociedad en la que vivimos llegando a producirnos grandes niveles de ansiedad, por ello es necesario contar con expertos que nos ayuden a controlarlos. Si quieres convertirte en un gran profesional en esta materia e impulsar tu carrera profesional hacia nuevos horizontes en un área de gran demanda, no pierdas la oportunidad de formarte con el Curso en Gestión del Estrés Laboral y Psicosociología del Trabajo.

plan de estudios

Para qué te prepara

El Curso en  Gestión del Estrés Laboral y Psicosociología del Trabajo proporciona al  alumnado formación sobre los factores de psicosociología del trabajo que nos  influyen, en especial la fatiga mental y  el estrés laboral. Asimismo, ofrece información sobre estrategias que posibilitan la reducción del estrés laboral y de  los factores que lo desencadenan a través de la puesta en práctica de técnicas  preventivas que permiten afrontar situaciones conflictivas.


Objetivos
  • Identificar los diferentes factores que afectan a la psicosociología del trabajo.
  • Desarrollar estrategias  de detección, evaluación y prevención para la gestión del estrés laboral.
  • Dotar al alumno de conocimientos básicos en cuanto al estrés laboral y otras  patologías laborales de origen psicosocial.
  • Analizar qué estrategias de gestión del estrés laboral existen, así como el modo  de llevarlas a la práctica.
  • Identificar factores  y situaciones profesionales para poder realizar una efectiva gestión del  estrés laboral.
  • Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de  afrontar y prevenir conflictos.

A quién va dirigido

El Curso en Gestión del Estrés Laboral y Psicosociología del Trabajo va dirigido a  todas aquellas personas que deseen adquirir información, habilidades y estrategias  necesarias para la prevención y el manejo del estrés laboral. Especialmente los altos cargos como directivos de  empresa, directores de RRHH, responsables de departamentos, etc; son los más  influenciados por estas patologías.


Salidas Profesionales

Tras la finalización del Curso en Gestión del Estrés Laboral y Psicosociología del Trabajoel  alumnado podrá dedicarse al mundo de la psicología en el ámbito empresarial. Además, podrá intervenir  en charlas en  empresas para la ayuda en la gestión del estrés laboral. El alumno dispondrá de  información suficiente para ayudar a la formación de otras personas en esta área.

temario

  1. Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
  2. Factores inherentes a la organización
  3. Factores inherentes a la tarea
  4. Factores inherentes a la persona
  1. Teorías de la Organización del Trabajo
  2. Modelos de Organización del Trabajo
  3. Tipos de Organizaciones
  4. Estructura de las Organizaciones
  5. Política de Empresa
  6. Estilo de Dirección
  7. Salario
  8. Estabilidad Laboral
  9. Desarrollo Profesional
  1. Principios de la Organización
  2. Creación de la organización
  3. Elementos que Constituyen la Organización
  4. Objetivos de la Organización
  5. Mecanismos de coordinación
  6. Partes fundamentales de la organización
  7. Toma de decisiones en una organización
  8. Estilos de dirección
  9. Ambientes relacionados con los estilos de dirección
  10. Poder y Autoridad
  1. La Carga Mental. Conceptos Básicos
  2. Consecuencias de la Carga Mental
  3. Determinantes de la Carga Mental
  4. Prevención de la Fatiga Mental
  5. Métodos de Evaluación de los Factores de Carga Inherentes a la Tarea
  6. Incidencias sobre el Individuo
  1. Principales Problemas Psicosociales
  2. Violencia en el entorno laboral
  3. Acoso sexual
  4. Mobbing o acoso moral
  5. Burnout
  1. Conceptos Básicos sobre el Estrés
  2. Estresores Laborales
  3. Factores Moduladores
  4. Respuestas de Estrés
  5. Consecuencias del Estrés
  6. Evaluación del Estrés
  7. Prevención del Estrés
  1. Afrontamiento del Estrés
  2. Técnicas de control del estrés sobre el individuo
  3. Técnicas de control de estrés sobre el grupo
  4. Técnicas de control de estrés desde la organización
  5. Técnicas para la prevención del estrés
  6. Intervención en situaciones de crisis
  1. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
  2. Determinación de los riesgos
  3. Identificación de los trabajadores expuestos
  4. Elección de Métodos y Técnicas de Investigación
  5. Formulación de Hipótesis
  6. Planificación y Realización del Trabajo de Campo
  7. Análsis de los Resultados
  8. Informe de Resultados y Programa de Intervención
  9. Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales
  10. Métodos Avanzados y específicos
  1. Intervención psicosocial
  2. Análisis Psicosocial de la Situación de Trabajo
  3. Patrones de Comportamiento
  4. Indicadores de la Necesidad de Cambio
  5. Respuesta Humana a los Procesos de Cambio
  6. Estrategias y Habilidades Facilitadoras del Cambio

metodología

claustro

Claustro de Profesores Especializado

Realizará un seguimiento personalizado del aprendizaje del alumno.

campus virtual

Campus virtual

Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.

materiales didácticos

Materiales didácticos

Apoyo al alumno durante su formación.

material adicional

Material Adicional

Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Centro de atención al estudiante (CAE)

Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

inesem emplea

INESEM emplea

Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

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Comunidad

Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

revista digital

Revista Digital INESEM

Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

masterclass

Master Class INESEM

Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

Clases online

Clases online

Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

becas

Becas y financiación del Curso en Gestión del Estrés Laboral y Psicosociología del Trabajo

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

20% Beca Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20% Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15% Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15% Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

Financiación 100% sin intereses

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es

titulación

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Titulación:
Titulacion de INESEM

claustro

Claustro de profesores:
María Dolores de la Rosa
María Dolores de la Rosa Centella

Graduada en Psicología.  Máster en Psicología General Sanitaria y Máster en Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas: especialidad en Orientación Educativa. Cuenta con experiencia en clínicas y centros de psicología. Actualmente es Docente del Departamento de Educación y Sociedad en INESEM Business School.

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Francisco Antonio
Francisco Antonio Navarro Matarín

Técnico Superior en PRL y Director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior. Máster en Dirección y Gestión de Proyectos. Cuenta con una dilatada experiencia profesional en el sector de la Seguridad y Salud Laboral y en Sistemas de Gestión Empresarial (Calidad, PRL, Medioambiente, RSC, Seguridad Privada). En los últimos ocho años está centrado en la formación y capacitación de profesionales en el ámbito empresarial.

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Opiniones de los alumnos

Me decidí por este curso principalmente por el temario, es muy completo en relación al área del estres laboral y he conseguido alcanzar bastante especialización en el tema. La formación y servicios son muy adecuados.

Cristina A. E.
18 Mar 2019

Los riesgos psicosociales es un tema que me interesa mucho y me puede ser de utilidad en mi carrera profesional. He podido aprender la importancia de la carga mental en el trabajo, la manera de detectar las patologías psicosociales y el estrés y aprender a gestionarlos para poder hacerles frente. Me ha parecido muy interesante y pienso que en los lugares de trabajo, a los riesgos psicosociales, todavía no se le dan la importancia que deberían, la prevención de estos riesgos casi es nula, quizás porque son más difíciles de detectar. Esta formación sirve para tener una idea clara de cómo puede afectar a las personas y a las organizaciones y hacerles frente. La recomendaría sin lugar a dudas.

Iluminada V. M.
27 Jul 2018

El temario fue el motivo principal por el que me decanté por este curso ya que en mi país cuesta mucho más y es poco accesible. Me ha gustado mucho la plataforma y que el tutor estuviera siempre pendiente de mi. Quizás algún material multimedia/ audiovisual hubiera mejorado la experiencia. He aprendido mucho sobre la importancia de la estructura organizativa en la aparición de patologías ocupacionales, concretamente el apartado del estrés estaba muy completo. Por calidad y precio este curso merece la pena.

Jorge Jofratt R. R.
24 Mayo 2018
Dónde realizan las prácticas nuestros alumnos:
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