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Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

El área empresarial que se encarga de la prevención de riesgos laborales es una parte que determina el buen funcionamiento de la organización ya que se encarga de preservar la salud y calidad de trabajo de los empleados. Especialízate con el Curso PRL Gestión Prevención Riesgos Laborales en la Empresa para cumplir profesionalmente esta función y gestionar el trabajo preventivo para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Titulacion de INESEM
  • Online
  • 140 h.
  • Abierta
  • 340€
 
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Responsable INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, S.A. Finalidad Información académica y comercial de nuestros servicios de enseñanza Legitimación Consentimiento del interesado Destinatarios Encargados del tratamiento para cumplir con las finalidades Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional

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+34 958 050 205
L-J 9-18:30 h V 9-15 h
 
 
Para qué te prepara

El Curso PRL Gestión Prevención Riesgos Laborales en la Empresa te prepara para planificar y organizar el trabajo preventivo aplicando métodos de prevención y protección. Utilizarás las bases de datos para la prevención y otras técnicas afines como la gestión medioambiental y la seguridad del producto. Además, obtendrás conocimientos sobre la legislación de relaciones laborales y el Derecho del Trabajo para conocer las normas internacionales y comunitarias.

 
Objetivos
  • Conocer las técnicas de Prevención y las de Protección para evitar los daños derivados del trabajo.
  • Aplicar la estadística a la prevención de riesgos laborales y conocer los factores de riesgo.
  • Crear un Plan de Prevención y conocer las modalidades de gestión de la prevención.
  • Utilizar métodos para el cálculo de los costes indirectos de los accidentes laborales y el Nivel Óptimo de Inversión.
  • Conocer los principios de la Gestión de Calidad y los beneficios de implantar un SGMA en la empresa.
  • Estudiar las normas internacionales y comunitarias laborales y el sistema español de la Seguridad Social.
  • Conocer los organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el trabajo. La OIT.
 
A quién va dirigido

Este Curso PRL Gestión Prevención Riesgos Laborales en la Empresa se dirige a los profesionales relacionados con la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales o a los trabajadores en general que deseen promocionarse internamente. También será de utilidad para los titulados en el área de Recursos Humanos y Gestión Empresarial que busquen especializarse en la PRL.

 
Salidas Profesionales

Estudiando este Curso PRL Gestión Prevención Riesgos Laborales en la Empresa podrás trabajar en Departamentos de PRL de cualquier tipo de empresa o en empresas externas especializadas. Concretamente, podrás ser Responsable de PRL, Calidad y Medioambiente, Jefe de PRL, Asistente Técnico Calidad y PRL o formar parte de Asesorías o Consultorías de Prevención Riesgos Laborales.

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
  1. Condiciones de trabajo y salud.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
  1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
  1. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
  2. Prevención Integral
  3. Las Técnicas de Prevención
  4. Las Técnicas de Protección
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN
  1. Consideraciones básicas sobre Estadística
  2. Estadística aplicada a la prevención
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
  1. Dirección Estratégica
  2. Conceptos Generales Sobre la Política y la Filosofía de Empresa
  3. Definición de la Misión de una Organización
  4. Establecimiento de objetivos a Corto y Largo Plazo
  5. Integración de la Política de Empresa, Misión, Objetivos y Estrategia Empresarial
  6. Organización Empresarial
  7. Planificación Empresarial
  8. La Actividad Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales
  9. Integración de la Prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
  1. Introducción
  2. El Plan de Prevención
  3. La Evaluación de Riesgos
  4. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  5. Vigilancia de la Salud
  6. Información y Formación
  7. Medidas de Emergencia
  8. Memoria Anual
  9. Auditorías
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
  1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN
  1. Introducción
  2. Costes de los accidentes laborales para las empresas
  3. Métodos para calcular los costes indirectos
  4. Costes y Beneficios de la Prevención
  5. El Nivel Óptimo de Inversión
MÓDULO 3. TÉCNICAS AFINES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
  1. Conceptos Generales
  2. Definiciones de Calidad
  3. Evolución de la Calidad
  4. Cuanta Calidad Ofrecer
  5. Costes de Calidad
  6. Sistema de Gestión de la Calidad
  7. Ocho Principios de la Gestión de Calidad
  8. Beneficios de un Sistema de Gestión de Calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
  1. Introducción: Medio Ambiente y Empresa
  2. La Gestión Medioambiental
  3. Opciones Para Implantar un SGMA
  4. Beneficios de la Implantación de un SGMA en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES
  1. Introducción
  2. Riesgos derivados de comportamientos antisociales
MÓDULO 4. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO
  1. Introducción al Derecho del Trabajo
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES
  1. La Constitución Española y el mundo laboral
  2. Leyes laborales
  3. Decretos legislativos laborales
  4. Decretos leyes laborales
  5. Los Reglamentos
  6. Costumbre laboral
  7. Condición más beneficiosa de origen contractual
  8. Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Normativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA
  1. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
  2. Responsabilidades y Sanciones
  3. Derechos y obligaciones del trabajador
  4. Delegados de Prevención
  5. Comité de Seguridad y Salud
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA
  1. Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo354
  2. Organismos Internacionales relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. La O.I.T. Organización Internacional del Trabajo
  3. Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo356
  4. Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

Claustro de Profesores Especializado que realizará un seguimiento personalizado al alumno.

Campus virtual con acceso ilimitado y acceso desde cualquier dispositivo.

Materiales didácticos que servirán de apoyo al alumno durante su formación.

Material adicional proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE). Asesoramiento al alumno antes, durante y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

INESEM Emplea. Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

Comunidad formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

Revista Digital INESEM. Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

Master class INESEM. Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Becas y financiación del Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

beca desempleo

20%

Para los que atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

beca antiguos alumnos

10%

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas.

beca emprende

15%

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

Financiación 100% sin intereses

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
Matriculación en: Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
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