Master en Prevención de Riesgos Laborales
convocatoria
Convocatoria Abierta
modalidad
ONLINE
duracion
1500 H
creditos ects
Créditos
60 ECTS
precio
1490 EUR
convocatoria
Convocatoria
Abierta
Las acciones formativas de INESEM tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de INESEM
Duración
1500 H
Créditos de las acciones formativas de INESEM
Créditos
60 ECTS
Precio de las acciones formativas de INESEM
Precio
1490EUR

Presentación

La transformación de las empresas y la influencia de algunas tendencias de RRHH, ha convertido a la Prevención de Riesgos Laborales en un tema importante y elemento indispensable que se debe gestionar. La investigación y los avances han mejorado significativamente la seguridad en las empresas, pero aún quedan muchos sectores críticos que requieren de especialistas en la seguridad del trabajador: consíguelo con el Master Prevención de Riesgos Laborales.

Universidad:
Universidad Europea Miguel de Cervantes
plan de estudios

Para qué te prepara

Con el presente Master Prevención de Riesgos Laborales estarás preparado para mejorar las condiciones de trabajo y vigilar la seguridad de los empleados de cualquier sector. Se trata de una formación multidisciplinar, ya que existen numerosos factores que influyen en la PRL: garantizar la seguridad e higiene, estudiar los aspectos de ergonomía en el trabajo, aplicar técnicas de psicosociología o mantenerse al día con la legislación relacionada con PRL.


Objetivos
  • Evaluar los potenciales riesgos de diferentes puestos de trabajo y crear un plan a medida.
  • Diseñar un plan de comunicación interna eficiente y aplicar estrategias de negociación.
  • Obtener nociones sobre primeros auxilios, además de promocionar la salud dentro del trabajo.
  • Estudiar los fundamentos del Derecho del Trabajo y la normativa específica de PRL.
  • Planificar la prevención en el trabajo y comprender los objetivos de la higiene industrial.
  • Implantar un Sistema de Gestión de la Calidad que garantice las buenas prácticas en cuanto a PRL.
  • Estudiar los factores del estrés laboral o el Burnout y diseñar programas para erradicarlo.

A quién va dirigido

Este Master Prevención de Riesgos Laborales se dirige a cualquier profesional que busque especializarse en la PRL y actualizarse, o a aquellos estudiantes que busquen adentrarse en el mercado laboral gracias a la realización de prácticas externas y encaminar su futuro al Departamento de PRL. Asimismo, se orienta a cualquier persona interesada en una formación superior de 60ECTS.


Salidas Profesionales

Con este Master Prevención de Riesgos Laborales estarás capacitado para formar parte del Departamento de PRL o de Recursos Humanos de pequeñas o grandes empresas, desempeñando las funciones de Responsable de PRL, Técnico de PRL y Calidad, Auditor externo o interno de PRL, Jefe de Recursos Humanos, Especialista en Planes de Autoprotección o Experto en Ergonomía e Higiene.

temario

  1. Condiciones de trabajo y salud.
  2. Peligros y riesgos, prevención y protección.
  3. Daños derivados del trabajo.
  4. La ley de PRL.
  5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
  6. Evaluación de riesgos.
  1. Formación. Análisis de necesidades preventivas.
  2. Diseño de la formación: planes y programas, diseño de objetivos, métodos, técnicas y ayudas, impartición, evaluación.
  3. Información y Comunicación: Condiciones de eficacia de la información. Canales de comunicación, obstáculos. El Plan de Comunicación Interna.
  4. Negociación. Concepto, etapas y técnicas.
  1. Medicina del Trabajo. Conceptos básicos.
  2. Patologías de origen laboral.
  3. Vigilancia y promoción de la salud.
  4. Epidemiología Laboral.
  5. Socorrismo y primeros auxilios.
  1. Derecho del Trabajo y de relaciones laborales.
  2. El Sistema español de la Seguridad Social.
  3. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
  4. Responsabilidades en materia preventiva.
  5. Organización de la Prevención en España.
  1. Administración y gestión empresarial.
  2. Planificación y organización de la prevención.
  3. Economía de la prevención.
  4. Aplicación a sectores especiales.
  1. Técnicas de Seguridad.
  2. Investigación de accidentes de trabajo.
  3. Inspección de Seguridad.
  4. Índices de siniestralidad.
  5. Norma y señalización.
  6. Protección colectiva e individual.
  7. Lugares de trabajo. Análisis, evaluación y control de riesgos.
  8. Equipos de trabajo. Análisis, evaluación y control de riesgos.
  9. Herramientas a motor. Análisis, evaluación y control de riesgos.
  10. Equipos de elevación y transporte.
  11. Riesgo eléctrico. Análisis, evaluación y control de riesgos.
  12. Prevención de incendios. Análisis, evaluación y control de riesgos.
  13. Plan de autoprotección.
  14. Productos químicos, residuos tóxicos y peligrosos. Análisis, evaluación y control de riesgos.
  1. Higiene Industrial. Concepto y objetivos.
  2. Toxicología laboral.
  3. Agentes químicos. Valores límite.
  4. Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
  5. Agentes químicos. Procedimientos analíticos.
  6. Agentes químicos. Control de la exposición.
  7. Agentes químicos. Epi’s.
  8. Ruido. Características, efectos, evaluación y control.
  9. Vibraciones. Características, efectos, evaluación y control.
  10. Ambiente térmico. Características, efectos, evaluación y control.
  11. Radiaciones ionizantes.
  12. Radiaciones Ópticas.
  13. Campos electromagnéticos.
  14. Agentes biológicos.
  1. Ergonomía. Concepto y objetivos.
  2. Técnicas de investigación en Ergonomía.
  3. Antropometría.
  4. Concepción y diseño del puesto de trabajo.
  5. Evaluación del confort térmico.
  6. Iluminación.
  7. Pantallas de visualización de datos.
  8. Carga física.
  9. Manipulación manual de cargas.
  10. Posturas de trabajo.
  11. Trastornos músculo-esqueléticos de las extremidades superiores.
  12. Método NIOSH.
  13. Calidad de ambiente interior.
  1. Los factores psicosociológicos.
  2. Técnicas de investigación en psicosociología.
  3. Método de evaluación de factores psicosociales del INSHT.
  4. Carga mental.
  5. Motivación y satisfacción laboral.
  6. Estrés laboral.
  7. Escala de actitudes.
  8. Mobbing.
  9. Burnout.
  1. Sistemas de Gestión de la Calidad.
  2. Sistemas de Gestión medioambiental.
  3. Seguridad del producto, seguridad industrial y patrimonial y seguridad vial.
  4. Responsabilidad Social Corporativa.

metodología

claustro

Claustro de Profesores Especializado

Realizará un seguimiento personalizado del aprendizaje del alumno.

campus virtual

Campus virtual

Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.

materiales didácticos

Materiales didácticos

Apoyo al alumno durante su formación.

material adicional

Material Adicional

Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Centro de atención al estudiante (CAE)

Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

inesem emplea

INESEM emplea

Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

comunidad

Comunidad

Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

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Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

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Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

Clases online

Clases online

Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.

En aras de plantear una organización del título flexible y capaz de responder con mayor eficacia a los logros de los objetivos de formación, se ha optado por un planteamiento metodológico basado en la definición inicial de módulos y ejercicios que se contienen y desarrollan a lo largo del Máster.
Se atribuye a cada módulo su valor en horas de trabajo del estudiante más las horas de impartición, por lo que un curso completo requiere una dedicación de 1500 horas, en las que se incluyen las 180 horas destinadas al Proyecto Fin de Máster. La programación de los módulos integrantes del Máster y su coordinación por seminarios deberá garantizar que estas horas se distribuyan uniformemente a lo largo de las 38-40 semanas lectivas del calendario académico.
En cuanto a la tipología de actividades formativas y la organización de los tiempos de trabajo de carácter presencial, se establece un modelo general para la titulación que obedece al carácter semi-presencial de la misma. La carga horaria en cada periodo presencial, se realizará a través de clases teórico-prácticas distribuidas en ocho periodos de 8h de duración cada uno, y reforzadas con tutorías individualizadas (35 tutorías de 3 horas).
Dependiendo del carácter de cada seminario, las horas asignadas a los diferentes tipos de actividades pueden variar, pero teniendo en cuenta como objetivo que el conjunto de la titulación debe ajustarse a este modelo.
En todo momento el alumno tendrá acceso al Aula Virtual del Máster a través de la plataforma de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) y a los tutores del mismo.

titulación

Título Propio de “Master EN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES” expedido por la UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES (UEMC).
Titulación:
Universidad Europea Miguel de Cervantes
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