Ranking de las ciudades con mayor y menor riesgo para contratar

 

Según el reciente estudio publicado por Aon Hewitt, que se caracteriza por ser la división global de recursos humanos de Aon plc,  explica que las ciudades coma Madrid y Barcelona se sitúan en los puestos 46 y 47 respectivamente, con respecto al riesgo que asumen a la hora de las contrataciones, el traslado y la búsqueda de trabajadores cualificados.

El informe arroja que Nueva York ocupa el primer puesto de este ranking, ya que en su edición de 2012 mide los riesgos que soportan las empresas cuando contratan, trasladan y buscan a personal cualificado en 131 países de todo el mundo; además también analiza factores como la situación demográfica, los sistemas educativos, las prácticas laborales, las iniciativas para el desarrollo del talento y las regulaciones gubernamentales.

Anabel Dumlao, como directora de la consultoría de compensación y talento en Aon Hewittm, califica que “las ciudades con menor riesgo tienen habitualmente un gobierno transparente, que evita la confrontación negativa y que trata con justicia los asuntos relacionados con el empleo, a la vez que promueve iniciativas educativas y de desarrollo del talento”.

Además Dumlao, confirma que, las empresas en estas ciudades “están menos expuestas a ser sorprendidas por cambios legislativos relacionados con el empleo, con la seguridad social o la jubilación, y reciben mejor apoyo en lo que se refiere al desarrollo de la fuerza laboral”.

Por otro lado las ciudades con un mayor índice de riego  para contratar, trasladar y encontrar trabajadores cualificados son Lagos (Nigeria), Addis Abada (Etiopía), Bagdad (Iraq), Saná (Yermen) y Damasco (Siria).

Fuente: EUROPAPRESS.es “Madrid y Barcelona ocupan los puestos 46 y 47 en el ranking de las ciudades con menos riesgos para contratar” europapress.es 23 Mayo 2012 <http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-madrid-barcelona-ocupan-puestos-46-47-ranking-ciudades-menos-riesgos-contratar-20120523191116.html> [Consulta: 28 Mayo 2012]

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