Curso en Gestión de Agencias de Colocación (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
convocatoria
Convocatoria Abierta
modalidad
ONLINE
duracion
110 H
creditos ects
Créditos
4 ECTS
precio
199 EUR 159.2 EUR
convocatoria
Convocatoria
Abierta
Las acciones formativas de INESEM tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de INESEM
Duración
110 H
Créditos de las acciones formativas de INESEM
Créditos
4 ECTS
BECA 20 %
Precio: 199 EUR AHORA: 159.2 EUR
Hasta el 30/07/2019

Presentación

Una agencia de colocación cumple una importante función en la sociedad: se encargan de poner en contacto los demandantes de empleo con las empresas oferentes de trabajo. El fin de este Curso Gestión Agencia de Colocación es el de preparar profesionales especializados en este tipo de instituciones que sean capaces de optimizar su función. Conseguirás diferenciarte y encontrar empleo en un sector muy concreto.

Universidad:
Logo NFC - Nebrija Formacion Continua INESEM
plan de estudios

Para qué te prepara

Con el Curso Gestión Agencia de Colocación serás capaz de desempeñar la figura del agente de colocación y controlar la actividad de la agencia bajo el conocimiento de las normas reguladoras. Sabrás cómo planificar y organizar los recursos de la agencia para optimizarlos y utilizar instrumentos de análisis de la rentabilidad y viabilidad de la agencia. Estudiarás los perfiles profesionales del mundo laboral y el concepto de orientación laboral.


Objetivos
  • Conocer las funciones y obligaciones de una agencia de colocación.
  • Estudiar la legislación que regula la actividad de la agencia y el procedimiento para ampliar el ámbito de actuación.
  • Ejercer la función de orientación sociolaboral propia del agente de colocación.
  • Comprender la importancia de conocer el mercado de trabajo y los perfiles profesionales.
  • Utilizar el Cuadro de Mando Integral para el control de la actividad de la agencia.
  • Elaborar la memoria y el presupuesto financiero conociendo las principales magnitudes contables.
  • Utilizar instrumentos de análisis como ratios financieros, económicos y de rotación.

A quién va dirigido

Este Curso Gestión Agencia de Colocación está dirigido a todos aquellos profesionales interesados en trabajar en el ámbito de las agencias de colocación y en su gestión, así como a los estudiantes que busquen un futuro profesional en esta área o deseen una titulación universitaria ya que esta formación está homologada y cuenta con 4 créditos ECTS.


Salidas Profesionales

El Curso Gestión Agencia de Colocación impulsa tu carrera profesional hacia el ámbito de la administración de estas instituciones especializadas. Podrás ejercer como Agente de Colocación en empresas ya existentes o crear tu propia Agencia de Colocación. Además, podrás formar parte del Departamento de Administración de las agencias o especializarte en Orientación Laboral.

temario

  1. Aspectos relevantes de las agencias de colocación.
  2. Funciones de las agencias de colocación.
  3. Obligaciones de las agencias de colocación.
  1. Legislación que regula las Agencias de Colocación
  2. Aspectos Generales
  3. Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
  4. Procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
  5. De las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo
  1. Marco de actuación: la orientación sociolaboral
  2. El perfil profesional del agente de colocación
  3. Ámbito propio de actuación
  4. Niveles de intervención.
  5. Funciones y principios.
  1. Los jóvenes.
  2. Parados y discapacitados.
  3. Mujeres.
  4. Inmigrantes.
  1. Importancia del conocimiento del mercado de trabajo
  2. El mercado de trabajo actual.
  3. Los yacimientos de empleo.
  4. Demanda y gestión de la demanda.
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  1. Variables que intervienen en la optimización de recursos.
  2. Los indicadores cuantitativos de control, a través del cuadro de mando integral.
  3. Otros indicadores internos.
  4. La mejora continua de procesos como estrategia competitiva.
  1. Componentes básicos de una agencia de colocación.
  2. Sistemas: planificación, organización información y control.
  3. Los procesos internos y externos de la agencia de colocación.
  4. Control de gestión de la agencia de colocación.
  1. Características y funciones de los presupuestos.
  2. El presupuesto financiero.
  3. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales.
  4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales.
  5. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales.
  6. Memoria.
  1. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la agencia de colocación.
  2. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes.
  3. Rentabilidad de proyectos de inversión.
  4. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero.

metodología

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.
claustro

Claustro de Profesores Especializado

Realizará un seguimiento personalizado del aprendizaje del alumno.

campus virtual

Campus virtual

Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.

materiales didácticos

Materiales didácticos

Apoyo al alumno durante su formación.

material adicional

Material Adicional

Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Centro de atención al estudiante (CAE)

Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

inesem emplea

INESEM emplea

Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

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Comunidad

Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

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Revista Digital INESEM

Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

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Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

becas

Becas y financiación del Curso en Gestión de Agencias de Colocación (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.

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20% Beca Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20% Beca Desempleo

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15% Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15% Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

Financiación 100% sin intereses

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es

titulación

Titulación Propia Universitaria en Gestión de Agencias de Colocación con 4 Créditos Universitarios ECTS
Titulación:
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claustro

Claustro de profesores:
María José
María José Martín Cervilla

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada. Profesora con más de diez años de experiencia en administración, gestión y control empresarial. Con experiencia en banca y gestión comercial.

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Jesús
Jesús Morales Domínguez
Diplomado en Turismo en la Universidad de Sevilla y licenciado en Ciencias del Trabajo, especialidad de Recursos Humanos en la Universidad Pablo de Olavide. Ha desarrollado su carrera profesional en el sector turístico ocupando puestos de administración, gerencia y finanzas en establecimientos del sector. Leer más
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