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El componente humano es una fuente de ventaja competitiva en las empresas de la actualidad. Gracias a ello, han surgido nuevos modelos organizativos en los que se incrementa la importancia del Departamento de RRHH. Adáptate a las nuevas tendencias empresariales con este Curso de Dirección Estratégica RRHH, gestionando equipos de trabajo y mejorando el desempeño de todas las personas de una organización. ¡Fórmate para el futuro!
La preparación que te ofrece este Curso de Dirección Estratégica RRHH se encamina hacia los puestos de mayor responsabilidad ya sea en el Departamento de RRHH como en el Departamento de Dirección. Planificarás las plantillas de trabajo, gestionarás por competencias y aprenderás a utilizar herramientas de reclutamiento 3.0. Comprenderás la importancia vital de RRHH en la gestión de la empresa y consecución de los objetivos principales.
El plan formativo de este Curso de Dirección Estratégica RRHH se dirige a cualquier profesional que desee especializarse en la gestión de equipos de trabajo y desempeñar puestos de mayor responsabilidad en el Dpto de RRHH. Se orienta a los estudiantes que busquen una especialización en el área de RRHH y obtener una titulación con 5 créditos ECTS.
Las salidas laborales que te ofrece el Curso de Dirección Estratégica RRHH se centran en el Departamento RRHH de cualquier organización, así como en empresas especializadas en Consultorías de Dirección Estratégica. Podrás trabajar como Responsable de RRHH, Técnico de Organización y Procesos de RRHH, Consultor de Negocio, Responsable de Programas de Formación o Jefe de Equipos.
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Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
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Consultora y CEO de Rebel Rebel. Experta en innovación, procesos de negocio y dirección de proyectos. Interviene en el diseño y desarrollo de nuevas estrategias en el sector de la música. Trabaja con profesionales y empresas del sector para mejorar su competitividad mediante programas de desarrollo del talento. |
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Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gestión de Personal. Especializada en selección de personas, con amplia experiencia en captación de talento así como en consultoría de RRHH e implantación de innovadores proyectos de Employer Branding. Gran experiencia como Orientadora Laboral, transmitiendo técnicas para potenciar la empleabilidad. Responsable del Dpto. de Empleo y Prácticas de INESEM.
Leer másLicenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universdad de Granada. En el ámbito profesional cuenta con amplia experiencia en contabilidad y finanzas. Actualmente es profesora en el Departamento de Administración y Gestión Empresarial.
Leer másDiplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo). Ha trabajado como asesor laboral en empresas punteras de sectores como el transporte, Rober; o la enseñanza, Euroinnova Formación. Actualmente ejerce esta misma labor de asesoría laboral en un despacho especializado en la asesoría para emprendedores y startpus : MYL Abogados & Asesores. Es especialista en gestiones en Sistema RED, Contrat@, GESContrat@ y Certific@2; y en el estudio e interpretación de convenios colectivos.
Licenciada en Psicología y especializada en Igualdad de Género e igualdad de oportunidades aplicada a la empresa y RR.HH. Cuenta con 12 años de experiencia como Responsable en Departamentos de Desarrollo de Proyectos Formativos y más de 9 años de experiencia como docente en INESEM Business School disponiendo del Máster Universitario En Profesorado De Educación Secundaria Obligatoria Y Bachillerato, Formación Profesional Y Enseñanza De Idiomas, especialidad: Orientación Educativa.
Leer másLicenciada en Ciencias del Trabajo, Master en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades de PRL). Con amplia experiencia trabajando en gestión del talento en departamentos de recursos humanos y como técnica superior en PRL . En los últimos años se ha centrado en la formación y capacitación de profesionales en el ámbito empresarial. Actualmente docente en INESEM Business School del área de Recursos Humanos y PRL.
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Por cada matrícula realizada con INESEM donaremos 2€ en la investigación por la lucha contra el cáncer
Muy buen curso, me ha gustado el poder hacerlo a mi ritmo y que he podido profundizar en conocimientos sobre los recursos humanos.
Cuando me decidí a realizar esta formación, me interesé porque el contenido, pues era el necesario para seguir formándome en lo que se corresponde con mi puesto actual de trabajo, además de la facilidad de realizarlo al ser una formación online. Con este curso he aprendido diversos contenidos, sobre todo me ha llamado la atención la parte que trata sobre cómo gestionar el departamento de RRHH según las nuevas tendencias, un tema actual. Sin duda es un curso muy completo con el que he aprendido bastante y que sin duda recomiendo a cualquier persona que quiera seguir formándose sobre RRHH.
5 RAZONES
PARA ELEGIR INESEM
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1
CLAUSTRO ESPECIALIZADO
Formado por profesores/as universitarios/as de prestigio y profesionales de contrastada experiencia
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PROGRAMA
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Descubre nuestro plan de becas y financia al 100% sin intereses el importe de tu matrícula
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CONTENIDOS ACTUALIZADOS
Te formarás en programas eminentemente prácticos adaptados a la realidad del mercado laboral
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