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Alemania demanda a ingenieros españoles, italianos y griegos

 

Desde el inicio de la crisis, Alemania se ha convertido en un importante receptor de profesionales de otros países. En un momento crucial como el actual en España, donde existe un gran número de parados y sumidos en nueva recesión, la salida parece estar en el exterior.

La empresa Rücker AG, que se dedica a la elaboración de la planificación digital de servicios técnicos de desarrollo, ha lanzado un nuevo proyecto ante la falta de ingenieros en Alemania y ofrece trabajos a 400 ingenieros españoles, italianos y griegos. Por lo que son ya muchos los profesionales que han optado por coger e irse a trabajar al país germano.

Empleo inmediato, salarios atractivos y perspectivas de futuro son las principales garantías que ofrece el proyecto.  Aquellas personas que acepten el contrato de trabajo con la empresa alemana, los trabajadores tendrán derecho a un curso intensivo de dos meses en alemán con una asignación para gastos de 1.000 euros.

Después de seis meses con un sueldo de 3.000 euros al mes, la compañía ofrece un contrato indefinido al nuevo ingeniero. Entonces, podrá llegar a cobrar 3.500 euros. Los principales requisitos que demandan en la empresa, son conocimientos en el programa informático Catia V-4 y Catia V-5 así como el diseño de vehículos o mecánica y en aviación, ingeniería eléctrica y construcción.

A pesar de todo ello, las condiciones laborales no son siempre óptimas, ya que cada vez hay más proliferación de los miniempleos en Alemania a los que se ven unidos más de siete millones y medio de alemanes.

Fuente: EL PAÍS  “Una empresa alemana ofrece trabajo para 400 ingenieros de España, Italia y Grecia” [En línea] El país. 11 Abril 2012 <http://economia.elpais.com/economia/2012/04/11/actualidad/1334147669_278058.html> [Consulta: 12 Abril 2012]

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