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2×17 | La importancia del desarrollo de habilidades blandas en el mundo laboral

¿Qué aprenderás en este seminario?

Las habilidades blandas son el motor invisible que impulsa el éxito en el ámbito laboral y personal. Más allá de los conocimientos técnicos, son estas competencias las que permiten a los líderes inspirar, a los equipos colaborar y a los profesionales destacar en un mundo cada vez más exigente. 

Esta charla profundiza en el valor estratégico de las habilidades blandas en el entorno actual: comunicación efectiva, empatía, adaptabilidad, trabajo en equipo y liderazgo emocional. Aporta reflexiones clave sobre cómo estas competencias pueden transformar relaciones profesionales, potenciar la productividad y abrir puertas que los conocimientos técnicos por sí solos no pueden. 

A través de ejemplos reales y enfoques prácticos, se desvelará por qué las habilidades blandas no son un complemento, sino una necesidad en cualquier contexto profesional. 

 

 

Objetivos:

  • Definición y Esencia de las Habilidades Blandas: Qué son, cómo funcionan y por qué marcan la diferencia. 
  • El Nuevo Enfoque en el Mercado Laboral: Por qué las empresas priorizan estas competencias en la actualidad. 
  • Habilidades Clave para el Liderazgo y el Trabajo en Equipo: Comunicación, inteligencia emocional, adaptabilidad y resolución de conflictos. 
  • El Impacto de las Habilidades Blandas en la Carrera Profesional: Casos reales que demuestran cómo estas competencias impulsan el crecimiento y la empleabilidad. 
  • Desarrollo de las Habilidades Blandas: Reflexiones sobre cómo cultivarlas y potenciarlas en el día a día. 

 

 

¿A quién va dirigido?

Inspiración para profesionales que buscan mejorar su perfil, incrementar su valor y destacar en un entorno competitivo. 

2×17 | La importancia del desarrollo de habilidades blandas en el mundo laboral
Nathan Manzaneque
52 minutos
12/05/2025 17:00

¿Quién la imparte?

Nathan Manzaneque

Speaker y autor sobre Liderazgo, Inteligencia Emocional, Bienestar Organizacional y Ventas. Profesor en The MBSales y en EDVE Escuela de Ventas. Director de ESCUELADELIDERAZGO.org. Interim Manager en diversas empresas. Autor de los libros “Liderazgo Compasivo: Los 14 Factores Fundamentales Para Liderar Equipos De Éxito” “El Líder Delegador: Cómo Delegar De Forma Efectiva”, “Perfiles Disc En Acción: Cuatro Rutas hacia el Bienestar Organizacional y Personal”, “El Bienestar Organizacional como Estrategia Competitiva”, “Inteligencia Artificial Para Todos”, “Samurai Networker: Inteligencia emocional aplicada a Ventas y Referral Marketing”, y “Matar al Dragón; Cómo Superar el Síndrome del Impostor.”
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