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Icono de duración 3 Meses
Icono de flexibilidad horaria Flexibilidad horaria
Precio
360€
360€

Descripción

¿A quién va dirigido?

EL Curso de Interpretación de la comunicación no verbal en procesos de selección va dirigido a los responsables de recursos humanos, todo el personal vinculado con el departamento de RRHH, a todos los trabajadores que buscan mejorar sus competencias en referencia a la selección de personal y a interpretar la comunicación no verbal para procesos de selección de personal.

Objetivos

- Saber de potenciar los tipos de inteligencia por parte del reclutador. - Identificar el lenguaje no verbal del candidato. - Entender como funciona el lenguaje no verbal. - Conocer los distintos tipos de temperamentos que hay. - Potenciar el proceso de selección de personal controlando el estrés.

Salidas Profesionales

Las salidas profesionales de este Curso de Interpretación de la comunicación no verbal en procesos de selección, tendrás la opción de ser un reclutador para el departamento de recursos humanos, también para trabajadores que se encuentren relacionados con el departamento, que también busquen una interpretación de la comunicación no verbal para comprender a los candidatos mejor.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN NO VERBAL

  1. El lenguaje no verbal: emociones, cultura y manifestación
  2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
  3. Entablar relaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTERVENCIÓN EN LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL

  1. Aspectos introductorios a la intervención en trastornos del habla y del lenguaje
  2. Prerrequisitos básicos del lenguaje
  3. Recomendaciones previas a la intervención en trastornos del habla y del lenguaje
  4. Áreas de evaluación recomendadas en trastornos del habla y del lenguaje
  5. Intervención fonoaudiológica en alteraciones del habla
  6. Intervención fonoaudiológica en trastornos del lenguaje
  7. Ejercicios para la intervención en las habilidades de comunicación en TEA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTUDIO DE LOS TEMPERAMENTOS

  1. Concepto de temperamento
  2. Los 4 temperamentos según Rudolf Steiner
  3. Desarrollo del temperamento
  4. Estabilidad vs cambio en el temperamento
  5. Factores contextuales influyentes en el temperamento
  6. Los temperamentos y el color

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN A TRAVÉS DEL LENGUAJE NO VERBAL

  1. Descripción del lenguaje no verbal
  2. Relaciones de repetición, contradicción y acentuación entre los elementos verbales y no verbales
  3. Situaciones de interacción comunicativa

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL

  1. Beneficios de la inteligencia emocional
  2. El cerebro emocional
  3. Competencias emocionales

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTELIGENCIA INTRAPERSONAL

  1. El autocontrol emocional
  2. Distorsionadores que impiden el autocontrol emocional
  3. Las emociones humanas
  4. La ira
  5. Claves para manejar las emociones de ansiedad e ira

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA Y LÓGICO-MATEMÁTICA

  1. Concepto, desarrollo y evaluación de la inteligencia lingüística
  2. Concepto, desarrollo y evaluación de la inteligencia lógico-matemática

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ¿QUÉ PUEDES EXPRESAR CON TU LENGUAJE CORPORAL?

  1. Los gestos faciales
  2. Señales de comunicación
  3. Lenguaje gestual
  4. Mirada
  5. La postura
  6. El tono
  7. La imagen personal
  8. La detección de la mentira

UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUTOCONTROL EMOCIONAL Y MANEJO DEL ESTRÉS

  1. ¿Qué es una emoción?
  2. Gestión de las emociones
  3. Autocontrol
  4. Técnica de control de la respiración
  5. Administración del tiempo
  6. La relajación
  7. Control del estrés
  8. Prevención y manejo del estrés en situaciones agresivas y de conflicto

Metodología

EDUCA LXP se basa en 6 pilares

Item
Estrellas

Distintiva

EDUCA EDTECH Group es proveedor de conocimiento. Respaldado por el expertise de nuestras instituciones educativas, el alumnado consigue una formación relevante y avalada por un sello de calidad como es el grupo EDUCA EDTECH.

Gráfica

Realista

La metodología EDUCA LXP prescinde de conocimientos excesivamente teóricos o de métodos prácticos poco eficientes. La combinación de contenidos en constante actualización y el seguimiento personalizado durante el proceso educativo hacen de EDUCA LXP una metodología única.

Birrete

Student First

La metodología EDUCA LXP y la formación del grupo EDUCA EDTECH conciben al estudiante como el centro de la experiencia educativa, nutriéndose de su retroalimentación. Su feedback es nuestro motor del cambio.

Inteligencia Artificial

Inteligencia Artificial

La personalización en el aprendizaje no sería posible sin una combinación precisa entre experiencia académica e investigación tecnológica, así como la Inteligencia Artificial. Por eso contamos con herramientas IA de desarrollo propio, adaptadas a cada institución educativa del grupo.

Monitor

Profesionales en activo

Nuestro equipo de profesionales docentes, además de ser especialistas en su sector, cuentan con una formación específica en el manejo de herramientas tecnológicas que conforman el ecosistema EDUCA EDTECH.

Libro

Timeless Learning

La formación debe ser una experiencia de vida, concibiendo el e-learning como una excelente solución para los desafíos de la educación convencional. Entendemos el aprendizaje como un acompañamiento continuo del estudiante en cada momento de su vida.

Titulación

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Titulacion de INESEM

INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 65 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.

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