Icono de modalidad 100% Online
Icono de créditos ECTS 5 ECTS
Icono de duración 125 H
Icono de flexibilidad horaria Flexibilidad horaria
Precio
260€ 208€ -20% (hasta el05/10/2024)
260€

Descripción

¿A quién va dirigido?

El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED está dirigido a aquellos profesionales que se encuentran asociados a los trabajos de gestión laboral, especialmente a aquellos que desarrollan su actividad profesional a través de sistemas como contrat@, del@, cret@ y sistemas de red, así como a personas interesadas en esta labor que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Objetivos

  • Gracias a este Curso Gestión Laboral podrás alcanzar estos objetivos:
  • Realizar una gestión laboral. 
  • Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. 
  • Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
  • Salidas Profesionales

    Gracias a este Curso Gestión Laboral podrás ampliar tus oportunidades laborales, adquiriendo los  conocimientos y aptitudes que te capacitaran para trabajar en los departamentos de Gestión laboral, Recursos humanos y Contabilidad.

    Temario

    1. El contrato de trabajo
    2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
    3. El Sistema de la Seguridad Social
    4. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
    5. Regímenes de la Seguridad Social
    6. El Salario
    1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
    2. Cotización a la Seguridad Social
    3. Retención por IRPF
    4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
    1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
    2. Incapacidad Temporal
    3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
    4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
    1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral
    2. Los certificados digitales
    3. Instalación y configuración del sistema RED
    4. El Sistema RED
    5. Funcionamiento del sistema RED
    6. Servicios personales
    1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
    2. Comunicación de la contratación
    3. Corrección de datos
    4. Incluir contrato de oficina de empleo
    5. Comunicación de la copia básica
    6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas
    1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
    2. Iniciación al sistema
    3. Gestión de partes de accidentes de trabajo
    4. Importar y consultar remesas de partes de accidente
    1. Introducción
    2. Sistema de liquidación directa
    3. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
    4. Tablas de nomenclatura del sistema
    5. Sistema de Liquidación directa
    1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
    2. Escritorio de SILTRA
    3. Cotización
    1. Afiliación
    2. Procesar remesas INSS
    3. Configuración

    ¿Con quién vas a aprender? Conoce al claustro

    Jesús – Docentes

    Jesús Morales Domínguez

    Diplomado en Turismo por la Universidad e Sevilla y Licenciado en Ciencias del Trabajo especialidad en RRHH por la Universidad Pablo de Olavide. Máster  en Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas por la Universidad de Granada. 

    Amplia experiencia en el sector de la hostelería y turismo. Ha trabajado también varios años en el Reino Unido en empresas de catering ejerciendo varios puestos como Supervisor de Sala, Assistant Manager y Financial Manager. 

     

    Nazaret – Docentes

    Nazaret Barrio Vega

    Chief Academic Officer de Educa Edtech Group. Licenciada en Pedagogía por la Universidad de Granada y Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Empresa. Especialista en E-learning, cuenta con una dilatada experiencia en Coordinación Editorial de Contenidos; Formación; Planificación y Evaluación de acciones formativas así como en Consultoría de RRHH.

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    Noemí – Docentes

    Noemí Rojas Bonachera

    Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gestión de Personal. Experiencia de 5 años como Coordinadora de Empleo y Orientación profesional de alumnado. Cuenta con más de 6 años de experiencia profesional como Consultora de RRHH en consultoría integral de RRHH, dando servicio a empresas con capacidad de más de 400 trabajadores. 
    Especializada en Selección y Retención de Talento, gestión de personal y tramitación laboral con trabajadores, gestión de planes de formación y desarrollo de carrera, además de participación en la estrategia de Employer Branding de la empresa. 
     

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    Jennifer – Docentes

    Jennifer Contreras

    Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada y con Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos. 
    En el ámbito profesional cuenta con amplia experiencia en coordinación de equipos y desarrollo de procesos de gestión. Actualmente, además de docente, ejerce como Project Manager de proyectos educativos internacionales.

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    Ana Belén – Docentes

    Ana Belén de la Torre

    Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y Máster en Asesoría Fiscal de Empresas. 
    Durante más de 10 años, ha trabajado como asesora laboral, fiscal y legal, así como en la dirección y coordinación de Proyectos públicos y privados de subvenciones.  Hoy en día, compagina esta actividad con la docencia. 

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    Lidia – Docentes

    Lidia Gámez

    Consultora y CEO de Rebel Rebel. Experta en innovación, procesos de negocio y dirección de proyectos. Interviene en el diseño y desarrollo de nuevas estrategias en el sector de la música. Trabaja con profesionales y empresas del sector para mejorar su competitividad mediante programas de desarrollo del talento.

     

    Viridiana – Docentes

    Viridiana López

    Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios. Más de 10 años de experiencia en Dirección de Recursos Humanos desarrollando Planes Estratégicos y coordinando su ejecución. Encargada de programas de Employer Branding y proyectos como “Laboratorio de Felicidad”. 
    Ha participado en el desarrollo y mejora del Software para la gestión de personal y automatización de procesos de RRHH. Coordina además proyectos de Innovación y realiza Coaching y Formación de Habilidades Directivas a puestos de Manager.
     

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    Jose María – Docentes

    Jose María Labrac

    Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo). 
    Durante los últimos quince años ha trabajado como asesor laboral en empresas punteras de sectores como el transporte o la consultoría legal. Es especialista en gestiones en Sistema RED, Siltra, Contrat@ y GESContrat@; en el estudio e interpretación de convenios colectivos; y en la tramitación de subvenciones para el fomento de la contratación estable.
     

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    María Paz – Docentes

    María Paz Moreno Llorca

    Licenciada en Psicología y habilitada como Psicóloga General Sanitaria. Especializada en la Dirección de Proyectos Educativos Universitarios nacionales e internacionales y en Contratación Pública en proyectos de formación y editoriales, ha trabajado en proyectos en colaboración con RTVE, Instituto de la Mujer, Project Management Institute, Junta de Andalucía y varias universidades de España y Latinoamérica.  

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    Elísabeth – Docentes

    Elísabeth San Juan García

    Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad del Trabajo, Psicosociología Aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial. Ha trabajado en departamentos de Recursos Humanos, en Orientación Laboral y como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Desde 2017, ha consolidado su experiencia como docente, impartiendo formación en Recursos Humanos, gestión laboral y prevención de riesgos laborales, destacándose por su enfoque práctico y compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos.  

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    Metodología

    EDUCA LXP se basa en 6 pilares

    Item
    Estrellas

    Distintiva

    EDUCA EDTECH Group es proveedor de conocimiento. Respaldado por el expertise de nuestras instituciones educativas, el alumnado consigue una formación relevante y avalada por un sello de calidad como es el grupo EDUCA EDTECH.

    Gráfica

    Realista

    La metodología EDUCA LXP prescinde de conocimientos excesivamente teóricos o de métodos prácticos poco eficientes. La combinación de contenidos en constante actualización y el seguimiento personalizado durante el proceso educativo hacen de EDUCA LXP una metodología única.

    Birrete

    Student First

    La metodología EDUCA LXP y la formación del grupo EDUCA EDTECH conciben al estudiante como el centro de la experiencia educativa, nutriéndose de su retroalimentación. Su feedback es nuestro motor del cambio.

    Inteligencia Artificial

    Inteligencia Artificial

    La personalización en el aprendizaje no sería posible sin una combinación precisa entre experiencia académica e investigación tecnológica, así como la Inteligencia Artificial. Por eso contamos con herramientas IA de desarrollo propio, adaptadas a cada institución educativa del grupo.

    Monitor

    Profesionales en activo

    Nuestro equipo de profesionales docentes, además de ser especialistas en su sector, cuentan con una formación específica en el manejo de herramientas tecnológicas que conforman el ecosistema EDUCA EDTECH.

    Libro

    Timeless Learning

    La formación debe ser una experiencia de vida, concibiendo el e-learning como una excelente solución para los desafíos de la educación convencional. Entendemos el aprendizaje como un acompañamiento continuo del estudiante en cada momento de su vida.

    Titulación

    Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
    Logo NFC - Nebrija Formacion Continua INESEM

    ¿Qué dicen de INESEM los que han realizado el curso?

    Icono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella vacia4,0

    Me inscribí porque buscaba repasar y actualizar mis nociones sobre estos temas y, complementar mi formación universitaria. Finalmente, he podido resolver dudas que tenía, por ejemplo, sobre el permiso de paternidad recogido en el Estatuto de los Trabajadores y la Seguridad Social. La comunicación con todo el equipo ha sido rápida y muy eficiente.

    Ana Cristina C. D.
    Icono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completa5,0

    Opté por este curso porque la oferta de contenidos es variada y muy útiles en el día a día de los RRHH. Me ha encantado el apoyo del tutor durante toda la formación. Ahora tengo una visión general de todo los relacionado con las apps de la Seguridad Social. El temario está actualizado y es muy completo.

    Daniela A. Q.
    Icono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completaIcono estrella completa5,0

    Quería ampliar mis conocimientos y este temario esta muy relacionado con mi formación académica. Me ha encantado el gran contenido dinámico, las evaluaciones al final de cada módulo para afianzar conocimientos y el uso de la plataforma. He adquirido nociones fundamentales en el manejo de estas plataformas. Lo recomiendo.

    Susana R. S.

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    Descubre nuestro amplio Catálogo Formativo, incluye programas de Cursos Superior, Expertos, Master Profesionales y Master Universitarios en las diferentes Áreas Formativas para impulsar tu carrera profesional.

    Curso Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

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