Curso Superior Universitario en Gestión de Nóminas, Finiquitos y Contratos (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)
- Online
- 200 h.
- Abierta
-
260 € *
beca 20% 208€* Sólo hasta el 20/02/2019. Becas no acumulables entre sí.
El Curso Gestión Nóminas, Finiquitos y Contratos, te preparará para adentrarte en las fuentes del derecho laboral por medio de las normas comunitarias e internacionales. De igual manera, dominarás los convenios colectivos y el sistema de Seguridad Social, al tiempo en que llevarás a cabo gestiones de nóminas y cotizaciones. En cuanto a las modalidades de contratación, conocerás todas sus tipologías, bonificaciones reducciones.
- Con el Curso Gestión Nóminas, conseguirás confeccionar las nóminas en todos los supuestos.
- Conocer la legislación actual que regula las Nóminas.
- Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
- Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores.
- Afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
- Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos.
El Curso Gestión Nóminas, Finiquitos y Contratos, está principalmente dirigido a profesionales del sector empresarial, que posean títulos semejantes a Recursos Humanos, Recursos Laborales, Administración y Dirección de Empresas,Economía, etc. Asimismo, cualquier persona interesas en adquirir estos conocimientos podrá realizar este curso.
Los estudiantes que finalicen de forma correcta el Curso Gestión Nominas, Finiquitos y Contratos, conseguirán llevar a cabo su actividad tanto en el sector privado como público, ocupando puestos como Consultor Externo especializado en Contratación, Consultor Interno especializado en Contratación, Asesor, Técnico en Administración de Personal, Consultor de RRHH.
- Introducción
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
- Normas Internacionales Laborales
- Normas Comunitarias Laborales
- La Constitución Española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los Reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
- El concepto de Convenio Colectivo
- Clasificación de los Convenios Colectivos
- Sujetos del Convenio Colectivo
- Otros aspectos
- Los Convenios Colectivos tras la reforma según la Ley 3/2012 del 6 de Junio
- Introducción El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Sistemas especiales de la Seguridad Social
- Altas y bajas
- El Salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de Ejercicios Resueltos
- Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social
- Boletín de cotización de los TC-2
- Cumplimentación del TC-2
- Boletín de cotización de los TC-1
- Cumplimentación de los TC-1
- Nociones generales
- Incapacidad temporal (IT)
- Invalidez y sus diferentes grados
- Lesiones permanentes no invalidantes
- Jubilación
- Desempleo
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- Asistencia Sanitaria
- ¿Qué es el finiquito?
- Consideraciones legales
- Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
- Cómo se calcula el finiquito
- Días de indemnización por tipo de despido
- Ejemplos de cálculo de finiquito
- El contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral
- Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral de discapacitados
- Bonificaciones/reducciones para autónomos
- Concepto
- Formas de extinción del contrato de trabajo
- El Expediente de Regulación de Empleo
- Nómina mensual
- Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
- Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
- Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
- Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
- Contrato de formación
- Contrato a tiempo parcial
- Extinción del contrato por dimisión del trabajador
Claustro de Profesores Especializado que realizará un seguimiento personalizado al alumno.
Campus virtual con acceso ilimitado y acceso desde cualquier dispositivo.
Materiales didácticos que servirán de apoyo al alumno durante su formación.
Material adicional proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE). Asesoramiento al alumno antes, durante y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
INESEM Emplea. Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
Comunidad formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
Revista Digital INESEM. Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.
Master class INESEM. Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.
Becas y financiación del Curso Superior Universitario en Gestión de Nóminas, Finiquitos y Contratos (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)
beca desempleo
20%
Para los que atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
beca antiguos alumnos
10%
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas.
beca emprende
15%
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
Financiación 100% sin intereses
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
INESEM EMPLEA
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PRÁCTICAS
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