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Curso Superior Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

Con la realización del Curso Superior en Integración Laboral de personas con discapacidad obtendrás la formación especializada para emprender tu carrera profesional en programas y acciones dirigidos a la inserción laboral de personas con discapacidad facilitando su inserción en el marcado laboral mediante la Orientación Profesional.
Titulacion de INESEM
  • Online
  • 160 h.
  • Abierta
  • 380€
 
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* El campo es obligatorio
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+34 958 050 205
L-J 9-18:30 h V 9-15 h
 
 
Para qué te prepara
Este Curso Superior en Integración Laboral de personas con discapacidad te prepara y capacita para el ejercicio profesional desarrollando labores de orientación laboral e implementando medidas que permitan reducir los factores de exclusión de las personas con discapacidad, promoviendo su acceso e inserción en el mundo laboral y persiguiendo la normalización e integración plena de este colectivo.
 
Objetivos
  • Conocer y describir el proceso de orientación e inserción laboral y todos sus elementos.
  • Analizar los factores de riesgo que dificultan el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad
  • Analizar los recursos y estrategias del entorno sociolaboral de las personas orientadas y asesoradas.
  • Diseñar y elaborar itinerarios de inserción individualizados y adaptados a cada necesidad.
 
A quién va dirigido
El Curso Superior en Integración Laboral de personas con discapacidad está dirigido a cualquier profesional que esté interesado en trabajar para reducir los factores de exclusión social en el ámbito laboral y promoviendo los principios de igualdad e inclusión social de las personas con discapacidad.
 
Salidas Profesionales
Desarrolla tu carrera profesional en el ámbito sociolaboral en Centros ocupacionales, Servicios de Formación y Empleo, Asociaciones y ONGs... que realicen intervención con personas con discapacidad y adquiere, con el curso Superior en Integración Laboral de personas con discapacidad, una formación especializada y de carácter multidisciplinar.
MÓDULO 1. ORIENTACIÓN LABORAL GUIADA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN Y ASPECTOS BÁSICOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACERCAMIENTO AL PERFIL PROFESIONAL
  1. El perfil profesional
  2. El contexto sociolaboral
  3. Itinerarios formativos y profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN E ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  2. Características de los itinerarios de inserción
  3. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  4. Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MÉTODOS DE EVALUACIÓN PARA PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
  1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
  2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo
  3. Instrumentos y técnicas de recogida de información
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
  1. Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
  3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
MÓDULO 2. INSERCIÓN LABORAL EFECTIVA EN COLECTIVO CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA DISCAPACIDAD
  1. Concepto de Discapacidad
  2. Tipos de Discapacidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIDAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. La Ley de Integración Social de los Minusválidos
  2. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
  3. Centros Especiales de Empleo
  4. Programas de Orientación e inserción laboral de Discapacitados
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCACIDAD
  1. Función psicosocial del trabajo
  2. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de personas con discapacidad
  3. El proceso inserción Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FOMENTO DE LA AUTONOMÍA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. Habilidades de autonomía personal Definición y características
  2. Calidad de Vida Modelos e Indicadores
  3. Autonomía Personal y personas con discapacidad
  4. Características diferenciales de los distintos colectivos
  5. Autonomía personal y ámbitos de actuación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROGRAMAS DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. Marco conceptual
  2. El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
  3. Beneficios del Empleo con Apoyo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS Y HABILIDADES SOCIALES PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. Habilidades sociales
  2. Habilidades sociales y personas con discapacidad
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LAS HABILIDADES SOCIALES EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales
  2. Aprendizaje social Modelado
  3. Juego de roles (role playing)
  4. Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales
  5. Otras
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONDUCTAS DISRUPTIVAS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
  1. Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias
  2. El Apoyo Conductual Positivo:
  3. Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis Guías de buenas prácticas de actuación
  4. Deontología profesional
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

Claustro de Profesores Especializado que realizará un seguimiento personalizado al alumno.

Campus virtual con acceso ilimitado y acceso desde cualquier dispositivo.

Materiales didácticos que servirán de apoyo al alumno durante su formación.

Material adicional proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE). Asesoramiento al alumno antes, durante y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

INESEM Emplea. Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

Comunidad formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

Revista Digital INESEM. Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

Master class INESEM. Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Becas y financiación del Curso Superior Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

beca desempleo

20%

Para los que atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

beca antiguos alumnos

10%

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas.

beca emprende

15%

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

Financiación 100% sin intereses

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
Matriculación en: Curso Superior Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
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Pedido con obligación de pago
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