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Curso Superior en Mediación Comunitaria e Intercultural
Abierta
Online
6 Meses
BECA
20 %
Precio: 460 EUR
AHORA: 368 EUR
Hasta el 19/09/2024
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Cuota
368 €
Resto de plazos: 368 €/mes
Presentación
Con la realización de este Cursoestarás capacitado para mediar dentro de contextos comunitarios e interculturales. Podrás desarrollar programas de resolución de conflictos causados por las diferencias entre personas y favorecer una convivencia positiva de diferentes culturas, reconociendo la diversidad y promoviendo el bienestar de la población.
Con reconocimiento de:
plan de estudios
Para qué te prepara
El curso de mediación comunitaria e intercultural prepara a los profesionales para que adquieran conocimientos que les permita detectar las necesidades y problemas de convivencia dentro de una comunidad y así poder realizar programas de mediación adecuados. Todo ello aplicando habilidades y herramientas efectivas para la resolución de conflictos y favoreciendo una visión positiva de las diferencias culturales.
Objetivos
- Identificar y diagnosticar las necesidades de la población con la que se va a intervenir.
- Desarrollar acciones que fomenten una intervención efectiva en la comunidad.
- Fomentar la mediación como una vía de gestión de conflictos.
- Describir los puntos clave relacionados con el proceso de la mediación.
- Visibilizar la realidad de la diversidad cultural.
- Facilitar herramientas para una intervención efectiva en conflictos interculturales.
A quién va dirigido
El presente curso en Mediación Comunitaria e Intercultural va dirigido a Trabajadores Sociales, Psicólogos, Maestros, Pedagogos, Psicopedagógos, ONGS y cualquier persona con titulación universitaria interesada en desarrollar su actividad profesional en el ámbito social y docente desde una intervención de calidad en mediación y diversidad intercultural.
Salidas Profesionales
Las principales salidas profesionales de este curso de Mediación comunitaria e intercultural pueden desarrollarse desde el ámbito social y educación. Los problemas sociales existentes en la sociedad y el flujo de personas inmigrantes hacen que la figura del mediador esté cada vez más demandada como una vía satisfactoria de intervención en la comunidad dentro de contextos familiares, laborales, educativos y sanitarios.
temario
- Conceptos fundamentales previos
- El ser humano como sujeto migrante
- Migraciones siglos XVI-XIX
- Migraciones del sur al norte. Siglo XX
- Oleada de migraciones en la actualidad
- Diversidad, integración y ciudadanía
- Migración y diferenciación etnocultural
- Imaginarios y realidades en el trato a las personas migrantes
- La intervención del mediador/a
- Características del/la profesional
- Habilidades y cualidades básicas
- Código de conducta del/la mediador/a
- Objetivos y funciones del/la mediador/a
metodología
Campus virtual
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos
Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional
Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE)
Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
INESEM emplea
Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
Comunidad
Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
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Clases online
Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.
becas
Becas y financiación
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.
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Financiación 100% sin intereses
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el
Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía
email
en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
![Titulacion de INESEM]( "Titulacion de INESEM")
Titulación:
claustro
Claustro de profesores:
Raquel Ayas Sánchez
Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y especializada en mediación familiar con el Máster en Mediación Familiar.
Con más de 15 años de experiencia en docencia en el área de ciencias sociales y jurídicas y formación E-Learning. Cuenta con amplia experiencia como Project Manager en el diseño, gestión y seguimiento de Licitaciones Públicas, proyectos de formación y coordinación de equipos. Actualmente responsable de las relaciones de las entidades con las distintas Universidades.
Nazaret Barrio Vega
Chief Academic Officer de Educa Edtech Group. Licenciada en Pedagogía por la Universidad de Granada y Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Empresa. Especialista en E-learning, cuenta con una dilatada experiencia en Coordinación Editorial de Contenidos; Formación; Planificación y Evaluación de acciones formativas así como en Consultoría de RRHH.
Leer más
Cristina Aparicio Olea
Licenciada en Psicología y Graduada en Logopedia por la Universidad de Granada. Máster en Psicología Clínica aplicada a Adultos e Infantil.
Amplia experiencia como terapeuta infantil en trastornos del neurodesarrollo de aparición en edad temprana e infancia. Orientación a padres en formato escuela.
Noemí Rojas Bonachera
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gestión de Personal. Experiencia de 5 años como Coordinadora de Empleo y Orientación profesional de alumnado. Cuenta con más de 6 años de experiencia profesional como Consultora de RRHH en consultoría integral de RRHH, dando servicio a empresas con capacidad de más de 400 trabajadores.
Especializada en Selección y Retención de Talento, gestión de personal y tramitación laboral con trabajadores, gestión de planes de formación y desarrollo de carrera, además de participación en la estrategia de Employer Branding de la empresa.
Lidia Castro Escabias
Graduada en Pedagogía, con formación en inteligencia emocional, innovación educativa y metodologías inclusivas. Cuenta con una dilatada experiencia en e-learning, actualización y enriquecimiento de contenidos formativos además de la gestión de proyectos, mejora de procesos y coordinación de equipos.
Leer más
María del Mar Díez Simón
-serif">Licenciada en Psicología y con habilitación sanitaria. Cuenta con una amplia formación y experiencia en metodología docente, neuropsicología, psicología forense, terapias contextuales, terapias naturales, promoción de la convivencia escolar, igualdad de género y participación ciudadana.
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